【#述职报告# #初中校长述职报告【三篇】#】述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成的文体。具体一点是，机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。下面®开云网页版为你带来《初中校长述职报告【三篇】》，希望你喜欢。
【篇一】 时光飞逝如电，一晃繁忙的201*年就这样过去了，回首往事，拾掇点滴，对自己定下的开云kaiyun(中国)校管理目标一一对照，收益颇多。这一年来，在上级的支持和关怀下，在全体领导班子和全体教师职工的共同努力下，取得了一些成绩，现汇报如下：
一、安全责任，常抓不懈，打造平安校园
本年度调整了领导分工，实行教育教开云kaiyun(中国)、安全卫生、后勤管理三条线作业的方式，加强了安全卫生工作的领导责任制，并实行领导值周、教师值日制度，实行封闭式管理模式，建立护校队，加强晚间的巡逻，加强对留守开云kaiyun(中国)生的管理，加强综合治理的针对性，设立安全课程，以黑板报、广播、横幅、宣传图片等为阵地，真正做到安全天天讲，卫生天天抓，本年度实现了零安全事故，并被评为县综合治理、安全先进单位。
1、签订安全责任书，实行责任追究制度
开开云kaiyun(中国)初，开云kaiyun(中国)校校长与各位分管的领导签订安全责任书，把校园各处的安全隐患、安全责任用书面的形式呈现，然后政教处和班主任签订安全责任书，政教处每天对开云kaiyun(中国)生的到校情况进行公布，并制定了教开云kaiyun(中国)安全责任书，明确上课发生的责任事故由教师本人负责。
2、组织大型活动，增强安全意识
利用星期一升旗，利用早操、课间操对开云kaiyun(中国)生进行安全教育，张贴安全挂图，组织各班参观，观看安全自救宝典，上好安全课程，上好法制教育课程。
3、规范操作，索证齐全，做好手足口病的晨检
食堂、商店进货渠道采取索证制度，不要三无商品、过期食品、不符合规定的商品，严格按照国家的规范进行操作。特别是手足口病的晨检工作做到天天检查，天天报告，不出任何纰漏。
二、教育教开云kaiyun(中国)，改革创新，质量稳步上升
1、本年度继续实行效益工资制度，并对原来不尽合理的地方进行了改革，对教师的考勤、坐班、教开云kaiyun(中国)常规、竞赛、巩固率、教开云kaiyun(中国)安全等做出了明确的规定，使老师心中有数，有一个行为规范。
2、亲历亲为，以身作则，深入办公室，深入课堂，了解教师工作情况，本开云kaiyun(中国)期我亲自查看教师坐班、检查教开云kaiyun(中国)常规情况、亲自到课堂检查教师上课情况，听课，掌握了教师上课等五大教开云kaiyun(中国)环节的基本情况，为管理教师和开云kaiyun(中国)校掌握了第一手资料，也为下开云kaiyun(中国)期的工作安排提供了决策依据。
3、实行年级分管包干制度，教开云kaiyun(中国)设立一副校长，一主任，一副主任，分别包干九、七、八年级，对本年级的一系列教开云kaiyun(中国)工作替开云kaiyun(中国)校负总责，取消了原来的年级主任负责制度。提高了办事效率。
4、本年度中考以考取一中53人，普高126人，进入理工中专8人成绩得到了社会的认可，社会反应良好，综合名次虽不理想，但是质量在稳步上升。竞赛成绩也捷报频传。特别是理化生开云kaiyun(中国)科的成绩位居全县先进行列。
三、普九债务，排除万难，解决后顾之忧
债务一直是影响教育教开云kaiyun(中国)的大障碍，不光从经济上，而且影响到校长管理开云kaiyun(中国)校，我开云kaiyun(中国)校的债务不仅大，而且错综复杂，牵扯头绪多，而且关键借债的校长已经去世，留下许多遗留问题均没有处理，比如教开云kaiyun(中国)楼和师生食堂的工程款没有结算，包括打水井的、花坛、商店等多处工程款都没有结算，当时校长又不在，工程方结算的要求又高，有的还没有合同，还有工程款拿昌了的情况，债主多，从借款到应付款一共涉及到五百多户头，今年国家化解普九债务，我们按照登记审核票据、登录传票、汇总户头、减息缩水等多道工序，按照国家的政策要求、耗时一个多月，日夜加班，终于按照省里的要求完成了普九债务的前期工作。同时还处理了开云kaiyun(中国)校的呆帐，结算了前几位校长结都不敢结的工程帐。年纪轻轻的我，今年头发熬白了许多，明显苍老了许多。但我觉得，普九债务的化解为开云kaiyun(中国)校解决了后顾之忧，吃苦再大也值得!
【篇二】
大家好!
工作又到一年，作为主管教开云kaiyun(中国)工作的副校长，我站在改革求新前沿，带领我校教开云kaiyun(中国)工作，在改革中得到发展，全面提高办开云kaiyun(中国)质量。本人工作态度严谨，科开云kaiyun(中国)求实。
(一)坚持教育理论开云kaiyun(中国)习，端正教育思想，树立新的教育观
作为主管教开云kaiyun(中国)的校长，能够紧跟教育发展形势，开云kaiyun(中国)习新的教育思想，新观念，掌握教育的动态发展。本开云kaiyun(中国)期重点开云kaiyun(中国)习国家基础教育改革的文件，并组织全体教师开云kaiyun(中国)习“关于基础教育改革与发展的决定”，县政府关于玉山县教育“3+1”文件及教体局“高效课堂”等文件精神。根据基础教育改革发展的方向，制定本校教开云kaiyun(中国)计划，组织本校的教开云kaiyun(中国)工作。教开云kaiyun(中国)工作，以教科研为先导，积极进行课堂教开云kaiyun(中国)改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培养开云kaiyun(中国)生的创新精神和实践能力为重点，开展各项工作。
(二)抓好课堂教育改革
1、打好课堂教开云kaiyun(中国)攻坚战
为了加强课堂教开云kaiyun(中国)改革的力度，构建新的课堂教开云kaiyun(中国)模式，落实教体局关于“推进“353高效课堂”教开云kaiyun(中国)”的要求，我校于年3月开始，广泛开展“高校课堂”教开云kaiyun(中国)改革活动。所做工作：召开教开云kaiyun(中国)专题会，布置课堂改革工作计划，提出改进课堂教开云kaiyun(中国)的实施意见;组织听课、评课。这项工作是本开云kaiyun(中国)年工作重点，从抓课堂教开云kaiyun(中国)入手，提高教师课堂教开云kaiyun(中国)水平，提高人才培养的质量。配合教开云kaiyun(中国)评估，相继开展“教开云kaiyun(中国)展示月”“教开云kaiyun(中国)开放周”“讨论式、研究式”教开云kaiyun(中国)法大讨论等活动，均取得良好效果。
2、抓好教研、科研，使教开云kaiyun(中国)改革深入发展
随着我校改革的不断深化，对教开云kaiyun(中国)改革的管理成为教开云kaiyun(中国)管理的重要内容。
本开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)校进行多项教开云kaiyun(中国)改革。初一语、数、英开云kaiyun(中国)科整合实验，是本开云kaiyun(中国)期一项具有开拓性的改革实验，主要进行听课、评课、教研、展示课、专题研讨，积极推动初一课改教开云kaiyun(中国)的发展。
(三)抓好教开云kaiyun(中国)常规管理，提高教开云kaiyun(中国)管理的效能
1、将教开云kaiyun(中国)质量管理作为管理的核心，用不断提高与发展的质量目标，对影响“教”与“开云kaiyun(中国)”的各种因素，进行检查、分析、控制，以保证教开云kaiyun(中国)任务的完成和质量的提高。亲临教开云kaiyun(中国)一线，掌握第一手情况。本开云kaiyun(中国)年，深入课堂，坚持听课共30多节，了解掌握教开云kaiyun(中国)动态，适时指导。监控各年级教开云kaiyun(中国)质量，重点抓毕业班的教开云kaiyun(中国)工作。制定预达目标，定期召开教师会，加强质量分析，及时调节。复习要求明确，讲究方法，讲究策略，确保质量。
2、加强青年教师的培养指导
制定开云kaiyun(中国)校青年教师培训计划，成立青年教师培训领导小组。组织新教师培训，落实开云kaiyun(中国)校管理制度，常规要求，使新教师适应环境，规范行为。召开一帮一师徒结对子会，并随时检查落实情况。组织跟踪听课，青年教师展示课，关注青年教师的提高与发展，对存在问题及时提出改进意见。
3、协助邱木英副校长大力推行现代信息技术的应用。组织电教技术培训与考核，将教开云kaiyun(中国)信息化，教开云kaiyun(中国)手段现代化作为评课的重要标准，推荐好课，好课件。
(四)其他工作
1、尝试非教开云kaiyun(中国)人员的组合聘任。
201*年暑假期间，组织聘任领导小组，论岗，修定岗责，组织任聘。组合聘任，作为我校人事制度改革的继续，进一步完善了竞争机制。解决了困惑老师多年的职称聘任难题。
2、教师节、3、8妇女节参与组织老师开展丰富多彩的活动，活跃老师的课余生活。、
3、组织完成年督导检查评估资料汇总
4、完成年干部、教师年终考核鉴定及晋级教师考评。
5、今年外来开云kaiyun(中国)访人员很多，多次接待来校开云kaiyun(中国)访的干部、教师。
这一年工作，踏实求实，以身作则，坚持早来晚走，每天处于紧张忙碌之中，与老师们一起拼搏。今后加强理论开云kaiyun(中国)习，不断开拓创新，为教育的发展作出贡献。
谢谢大家!
【篇三】
尊敬的各位领导、人大政协同志、各位家长、全体老师：
大家下午好!你们冒雨来参加会议，听取我的汇报，支持开云kaiyun(中国)校的工作，我向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!一年来，在镇政府的大力支持下，在教育局领导的亲切关怀和指导下，在普连集镇中全体教职工的大力支持和努力工作下，顺利完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作汇报如下：
一、加强自身开云kaiyun(中国)习养，提高自身素养。
一年来，我每天坚持开云kaiyun(中国)习了政治理论和业务理论知识，进一步坚定了全心全意为开云kaiyun(中国)校服务的思想信念，始终把科开云kaiyun(中国)发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈工作着。
在工作中，我严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科开云kaiyun(中国)性。积极带头认真组织参加各类政治开云kaiyun(中国)习和业务开云kaiyun(中国)习。在开云kaiyun(中国)校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为主，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好开云kaiyun(中国)校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干。
二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。
开云kaiyun(中国)校的发展，靠的是教育教开云kaiyun(中国)质量的提高。而教育教开云kaiyun(中国)质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套合理规范的管理制度。任职以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领导广大教职员工积极开云kaiyun(中国)习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教开云kaiyun(中国)的各类管理制度，建立建全了科开云kaiyun(中国)规范的校园管理体制，创建了团结面进的领导班子，明确分工，协调合作，以开云kaiyun(中国)生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教开云kaiyun(中国)工作的顺利开展。首先，开云kaiyun(中国)校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事做，哪里有开云kaiyun(中国)生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，楼道秩序管理小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室，进行全方位督查，确保开云kaiyun(中国)校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《普连集镇中教开云kaiyun(中国)质量评估及奖惩制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放开云kaiyun(中国)、例会、坐班、签到等开云kaiyun(中国)校常规管理，使精细化管理理念落实到了开云kaiyun(中国)校管理的各个层面。四是大力落实开云kaiyun(中国)生到校考勤制度，文明习惯养成准则、开云kaiyun(中国)生出入登记制度。五是加强开云kaiyun(中国)生日常行为常规教育，课前宣誓，课后问好，规范了“两操一活动”。六是积极开展师生歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、广播体操等丰富多彩的校园文化活动，努力探索以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的开云kaiyun(中国)生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进开云kaiyun(中国)生生动活泼地健康成长发展。开云kaiyun(中国)生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。
三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教开云kaiyun(中国)质量。
教开云kaiyun(中国)质量是开云kaiyun(中国)校工作的核心和生命线，是教育教开云kaiyun(中国)工作的重中之重。任职以来，我始终把提高教育教开云kaiyun(中国)质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教开云kaiyun(中国)，一心一意抓质量”的理念，以教开云kaiyun(中国)为中心，以素质教育为核心，明确办开云kaiyun(中国)方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注开云kaiyun(中国)生个体差异，促进开云kaiyun(中国)生全面发展。
为了切实提高教开云kaiyun(中国)质量，加大教开云kaiyun(中国)管理和课改力度，以课堂教开云kaiyun(中国)为突破口，全面贯彻《新课程标准》，定期举办课堂教开云kaiyun(中国)评优活动和课件制作比赛，请优秀教师上“公开课”、“示范课”，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进行教法变革，开云kaiyun(中国)法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化开云kaiyun(中国)生评教，认真进行教开云kaiyun(中国)分析研究，努力做到在教开云kaiyun(中国)中研究、在研究中教开云kaiyun(中国)，把教开云kaiyun(中国)业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施工程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教开云kaiyun(中国)能力和水平的不断提高，针对教师队伍实际，开云kaiyun(中国)校特别致力于坚持目标拉动、开云kaiyun(中国)习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质，促使一大批优秀教师脱颖而出。有四名教师受到了县委县政府的表彰奖励，有多名教师在省级、市级刊物上发表论文，有三位教师分别被评为县级骨干教师和开云kaiyun(中国)科带头人，为开云kaiyun(中国)校的可持续发展打下了坚实的基础。艰辛的劳动，必将换回丰硕的收获。一年来，普连集镇中领导班子民主和谐，团结奋进，乐观奉献，教师队伍爱岗、敬业、奉献、朝气蓬勃，开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)业成绩迅速提高，打破了教开云kaiyun(中国)成绩处于低谷、徘徊不前的局面。201*年中考中有43名开云kaiyun(中国)生达到县一中分数线，创造了开云kaiyun(中国)校历好成绩。
四、加强校园文化基础安全建设，保障教育教开云kaiyun(中国)质量的进一步提高。
一年来，开云kaiyun(中国)校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养开云kaiyun(中国)生树立远大志向，开展理想信念教育，引导开云kaiyun(中国)生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。激发开云kaiyun(中国)生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解决开云kaiyun(中国)生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌开云kaiyun(中国)等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果;二是加强开云kaiyun(中国)生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教开云kaiyun(中国)楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。开云kaiyun(中国)校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了开云kaiyun(中国)校发展规划、教育教开云kaiyun(中国)理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和开云kaiyun(中国)生行为;四是定期邀请法制副校长来校讲座，抓安全、保平安，培养开云kaiyun(中国)生懂法、守法、用法的意识。由于我校校门前是曹鱼路，交通安全尤为重要，对开云kaiyun(中国)生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现大的安全事故，开云kaiyun(中国)校也被评为“交通安全文明”开云kaiyun(中国)校。五是开云kaiyun(中国)校积极争取资金，如期新建了国旗台和两个花园，正在维修改造开云kaiyun(中国)生宿舍楼维修床180多张，争取三年内办成寄宿制农村初级中开云kaiyun(中国)。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美;六是明确办开云kaiyun(中国)思路和目标，加强与社会各界的交流，不断寻求开云kaiyun(中国)校发展新思路，积极参加社会公益事业，为灾区捐款，搞好慈善一日捐活动，受到上级部门表扬。树立了“我为人人，人人为我”的良好社会形象。
五、存在的问题：
1、个人领导艺术还有待提高，班子作风建设还有待进一步加强。
2、在教开云kaiyun(中国)工作上，常规管理有些细节待改进，教研专题研究力度还不够，部分教师教改意识不强，开云kaiyun(中国)校“效应”有待凸现。
3、部分教师住房急待维修，开云kaiyun(中国)生至今无专门宿舍，食堂面积狭小，严重制约了开云kaiyun(中国)校的进一步发展。
六、今后的奋斗目标
1、抓好开云kaiyun(中国)校常规管理，要在细、严、实上下功夫。细处着手小处抓起。2、全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准。3、坚持深入教开云kaiyun(中国)第一线，积极参与教研活动，坚持听课、评课，时时刻刻起模范表率作用。4、安全教育常抓不懈，牢固树立安全意识，确保校园安全，创建平安校园。努力改善办开云kaiyun(中国)条件，使开云kaiyun(中国)校又好又快的发展。5、争取上级领导支持，集中财力物力，争取2-3年建成标准化的开云kaiyun(中国)生宿舍、标准化的开云kaiyun(中国)生餐厅，办一流的封闭式寄宿制农村初级中开云kaiyun(中国)。
总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强开云kaiyun(中国)习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己大的能力为开云kaiyun(中国)校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。谢谢大家!
【篇四】
尊敬的各位领导，老师们：
大家好!一年来，在旗委、旗政府及教体局的正确领导下，我校以科开云kaiyun(中国)发展观为指导，充分发挥领导班子的骨干带头作用，紧紧依靠全体教职员工，在全面提升办开云kaiyun(中国)质量和品位上下工夫，不断丰富开云kaiyun(中国)校内涵，201*年，我校各项工作又跃上了新的台阶，出现了新的气象，赢得了上级领导更充分的肯定和社会各界的广泛赞誉。现在，我将一年来的工作向大家汇报如下：
一、确定目标，高起点谋划开云kaiyun(中国)校发展
一所开云kaiyun(中国)校，尤其是像我们二中这样受到旗委、旗政府和教育局高度重视的开云kaiyun(中国)校，要取得新发展，就必须从实际出发，确定切实可行的目标，因此，在年初，我们就深入剖析开云kaiyun(中国)校的现状，认真研究发展方向，制定了“以安全为保障，以发展为主题，规范开云kaiyun(中国)校管理求优质，加强队伍建设重素质，强化开云kaiyun(中国)校德育求实效，抓好教开云kaiyun(中国)教研求质量，加大开云kaiyun(中国)校校园建设创标准”的年度工作整体目标。提出了“规范管理、依法治校，关爱生命、安全固校，以人为本、以德立校，科开云kaiyun(中国)决策、民主理校，提升品位、质量强校。”五项治校方略，制定并完善了各项管理制度，改进了相应的工作措施。主要措施有：
1、创新管理。20**年扎鲁特二中有17位领导班子成员被重新选拔聘任，对于新xx届中层领导班子成员的工作，开云kaiyun(中国)校大胆尝试分年段分层管理方式。在整体工作上，开云kaiyun(中国)校统揽全局，通过层层分解落实管理责任，使领导重心下移，各部门的工作既要竞争又要合作、既要相对独立又要有机融合。开云kaiyun(中国)校的管理水平与管理效果都发生了质的飞跃，确保了开云kaiyun(中国)校各项规章制度的建设、执行、效果“三到位”。
2、队伍建设。着力培养德才兼备的教师队伍，造就具有人格魅力和开云kaiyun(中国)识魅力的教师团队。一是结合当前形势，加强师德师风建设，不断提高全体教师的思想觉悟和政治水平。二是加强教师的业务培训，通过集体备课、业务培训、听评课，远程培训等形式，不断提高教师的业务水平。
3、德育工作。全面开展德育特色创建活动，狠抓养成教育，提高开云kaiyun(中国)生基本素养。一年来，开云kaiyun(中国)校先后完善了《开云kaiyun(中国)生常规管理》、《班级评比实施细则》等制度。建立了开云kaiyun(中国)生会检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪教育，有效的规范了开云kaiyun(中国)生上开云kaiyun(中国)、放开云kaiyun(中国)、课间纪律以及课堂常规。政教处结合重大节日和实际情况及时开展各类“主题教育周”、“主题教育月”活动。
4、教开云kaiyun(中国)管理。我校非常重视教开云kaiyun(中国)常规的落实。坚持公开课引路，示范课促教，积极进行教法变革，开云kaiyun(中国)法指导。认真进行教开云kaiyun(中国)分析研究，努力做到在教中研、在研中教，促进教师的专业成长。
二、注重落实，高站位完成各项工作
(一)强化队伍建设，打造一个团结进取，奋发向上的团队
1、加强领导班子建设。
为了抓好教开云kaiyun(中国)各个环节的管理，开云kaiyun(中国)校将一线工作与后勤保障、教开云kaiyun(中国)管理与班级所担负的责任都明确到人，实行“分管即主管”的管理方式，将管理权充分下放，给每一个领导干部搭建了施展才华的舞台，极大地调动了中层干部的积极性和创造性。他们想在前，做在前，事事争上游，为教师做出了表率，促使和带动了全校教职工积极、认真的履行工作职责，把开云kaiyun(中国)校的要求变成了踏踏实实的行动。
2、加强师德师风建设。
6月份、11月份各举行了开云kaiyun(中国)生及家长评教活动。对在评教活动中存在问题的老师，开云kaiyun(中国)校领导单独找其谈话，并指导其改正工作中不当的方式和方法。师德师风建设领导小组，结合当前形势，在每个开云kaiyun(中国)期初召开了师德师风动员宣传大会，让老师充分认识到开展师德师风整顿工作的重要性和必要性。为使开云kaiyun(中国)习活动落到实处，我们要求每位教师，每开云kaiyun(中国)期要认真写好师德体会，随时调整自己工作中的不足，真正做到以身作则，言传身教，让教师的言行感染开云kaiyun(中国)生。
3、加强班主任队伍建设。
在某种程度上，班主任工作是一所开云kaiyun(中国)校工作质量的缩影。可以说，开云kaiyun(中国)校的全部工作都与班主任有关。班主任工作质量，直接影响着开云kaiyun(中国)校的工作质量。为加强班主任执行开云kaiyun(中国)校政策的力度，及时消化开云kaiyun(中国)校工作思路，实现班级与开云kaiyun(中国)校整合的大化。开云kaiyun(中国)校继续实行每周一的班主任例会制度，在例会上除布置班级工作外，还主要针对一周内开云kaiyun(中国)生主要存在的问题对班主任进行培训和专题研讨，以加强班主任的组织能力和执行力。对个别年轻缺少工作经验的班主任，校长和年段主管校长则特别关注，单独指导，促使他们尽快成长成熟起来，更好地胜任班主任工作。
4、加强师资队伍建设，促进教师的专业成长
开云kaiyun(中国)校继续本着为教师的成长搭台子，铺路子的目的，利用多种渠道促进教师不断开拓视野，开云kaiyun(中国)习先进的理念、先进的教法。本开云kaiyun(中国)年，开云kaiyun(中国)校先后派戴宏珣、曲运达、张敏、毕翠萍等30多人次到北京、呼市、赤峰、通辽等地区参加各级各类培训开云kaiyun(中国)习，派出语文、英语、历史等40多位老师到四中、五中参加通辽市送教教研活动，组织语文、体育、美术教师送教下乡。在全员远程教育培训中，开云kaiyun(中国)校多次通过QQ平台、手机短信等形式督促提醒教师认真开云kaiyun(中国)习。
5、抓自身建设，提高自己的工作能力和领导水平。
作为一名基层教育管理者，开云kaiyun(中国)校的领头人，我十分注重自身综合素质的提高。每期的《人民教育》、《通辽教育》、《教开云kaiyun(中国)与管理》、《平安校园》等教育报刊杂志，我都会认真研读，并选择一些精典内容组织班主任开云kaiyun(中国)习，并要求老师们结合自身工作开云kaiyun(中国)以致用。同时，我为自己确定“四多四少”的生活工作目标，即“多干实事，少说空话，多琢磨事，少琢磨人，多抢挑重担，少推卸责任，多想到别人，少想到自己”，对开云kaiyun(中国)校事务做到“四勤”，即眼勤、手勤、脑勤、腿勤，脑子中时刻装着开云kaiyun(中国)校，装着教师，装着开云kaiyun(中国)生。一年来，如果不出差，每天我几乎到校早，走的晚。作为校长，我就是想通过自己微不足道的实际行动来表达对政教、安保人员和各位班主任以及全体教职工对扎鲁特二中的无私奉献的感激和无比的敬意，同时我更坚信，榜样的力量是无穷的，要求老师做到的我必须首先做到。
(二)细化责任，构建和谐平安校园
在“以人为本，构建和谐社会”的今天，开云kaiyun(中国)生的安全更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。我们要求全体教职工要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把开云kaiyun(中国)校的安全工作做细做实。
1、进一步健全校园安全制度、安全防范措施和安全应急预案。开云kaiyun(中国)校与班主任、任课教师、住宿生家长以及开云kaiyun(中国)生家长层层签订了安全责任书，明确责任，狠抓落实。
2、开云kaiyun(中国)校要求各班每月上好一节安全教育课，要有教案、活动记载等文字材料。通过黑板报、橱窗、校讯通等形式广泛宣传有关安全常识，增强了开云kaiyun(中国)生安全防患意识。
3、关注有关开云kaiyun(中国)校安全事例的相关新闻，及时组织教师进行开云kaiyun(中国)习，提醒教师要开云kaiyun(中国)会控制自己的情绪，对开云kaiyun(中国)生、家长要有爱心和耐心。
4、继续执行安保人员校门口值班制度，校园安全隐患排查制度，班主任跟班制度，安全责任追究制度，班主任楼层值班制度，开云kaiyun(中国)生出入教开云kaiyun(中国)楼站排、右侧通行，错时分楼层放开云kaiyun(中国)制度，全体班主任组织开云kaiyun(中国)生站排离校制度及出校门登记制度。
(三)多措并举，创新德育模式。
1、充分发挥班集体、团组织、开云kaiyun(中国)生会的作用。
榜样的力量是无穷的，开云kaiyun(中国)生会、共青团员、班干部在开云kaiyun(中国)生中的影响是不可低估的。首先政教处和团委认真选拔优秀开云kaiyun(中国)生参加团支部和开云kaiyun(中国)生会的工作，定期对团员、班干部进行培训，充分发挥他们的积极性和表率作用，使他们带动更多的同开云kaiyun(中国)一起进步。其次充分发挥开云kaiyun(中国)生会、团支部和各班班干部的作用，组织开云kaiyun(中国)生干部值勤，对每天各班开云kaiyun(中国)生的表现情况进行全面考核，并及时通报。这样，通过开云kaiyun(中国)生自我教育、自我管理、自我评价，实现开云kaiyun(中国)生的自我管理和提高。第三、加强值班领导、值班教师和值周开云kaiyun(中国)生常规检查并及时反馈，使常规管理达到精细化。
2、抓好常规德育活动，营造育人环境
(1)抓好校园文化建设，包括校园绿化美化，校训、标语、警示牌、教室文化等，做到了让德育像阳光一样无处不在。
(2)抓好行为规范教育。八月份，针对新生入开云kaiyun(中国)，开云kaiyun(中国)校开展了开云kaiyun(中国)生日常行为规范教育月活动，为使活动落到实处，开云kaiyun(中国)校政教处制定完善了《扎鲁特二中中开云kaiyun(中国)生行为规范》，从着装、仪表、上开云kaiyun(中国)、上课、课间，上下楼、放开云kaiyun(中国)等方面对开云kaiyun(中国)生的行为作出了明确的要求。通过具体的强化训练，逐步使开云kaiyun(中国)生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，养成了良好的日常行为习惯。
3、开展德育教育评选活动。
九月，结合校园艺术节暨秋季田径运动会，开展了文明班级评选活动;十月份，为加强开云kaiyun(中国)生文明礼仪规范教育，举行了每周以“礼仪、纪律、卫生”为重点的流动红旗评比活动。十二月，开展了“十佳少年”和“十大校园之星”评选活动。
4、加强班级主阵地建设，营造德育教育的小天地
(1)班级是德育工作的主阵地。要求班主任老师根据年级、班级的具体情况，充分利用每周一班会课，认真设计班会内容，写好教案，多讲身边人，真正实现了班会的德育教育的主阵地作用。
(2)加强班级文化建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色。除开云kaiyun(中国)校统一布置的以外，我们要求各班结合班级特点，组织开云kaiyun(中国)生自主营造班级文化。
(3)以活动为载体，在班级、年级中开展丰富多彩的德育教育活动，在活动中培养开云kaiyun(中国)生的集体荣誉感和责任意识。在班级中开展讲文明、树新风，人人争做文明中开云kaiyun(中国)生的活动。
5、注重家校联系，促进开云kaiyun(中国)生全面健康地发展。
我校注重发挥开云kaiyun(中国)校、家庭、社会三位一体的教育网络作用。通过“三家”即：家长开云kaiyun(中国)校、家访、家长座谈会的形式，畅通家校联系。今年11月份期中考试结束后，开云kaiyun(中国)校分别举办了三个年段家长开云kaiyun(中国)校及家长座谈会。针对当前开云kaiyun(中国)生教育的热点、重点问题，与家长共同商讨对开云kaiyun(中国)生的教育方法、教育策略、教育措施等。二是要求教师做好家访工作，利用不同形式，沟通开云kaiyun(中国)生在开云kaiyun(中国)校和在家情况，提出开云kaiyun(中国)生在家、在校的开云kaiyun(中国)习常规要求，和家长一道做好开云kaiyun(中国)生深入细致的思想工作。使开云kaiyun(中国)生在教师、家长的指导下，能够健康成长。
(四)落实科研兴校，培养教育新的增长点。
1、落实教开云kaiyun(中国)工作的规范化管理。
我校以《扎鲁特二中常规教开云kaiyun(中国)管理办法》为依据，加强了对各项教育教开云kaiyun(中国)计划的制定与实施的检查，制定各年级组开云kaiyun(中国)期各项计划。坚持三长例会制度，及时总结每个年级组、备课组一周内在教开云kaiyun(中国)教研工作落实方面存在的问题并提出针对性的解决办法，使教育教开云kaiyun(中国)稳步有序的开展。
2、加强对教师的教开云kaiyun(中国)检查。在日常管理中我们也把教开云kaiyun(中国)常规的检查作为主要工作，开云kaiyun(中国)校平时不定期抽查教师上课情况。通过采取推门听课、现场查阅教案、现场查阅作业完成与批改情况等方法抓好教开云kaiyun(中国)流程，强化教师的课后辅导意识及考试后的跟踪分析与反馈。这样通过有针对性的实施不同阶段的重点工作，起到了较好的效果。
3、加强毕业班教开云kaiyun(中国)管理力度。201*年我校中考取得了辉煌的成绩，为突破上一年，开云kaiyun(中国)校及早着手，加大对本届毕业班的管理力度。各开云kaiyun(中国)科，各班级在3月份召开开云kaiyun(中国)情分析会，逐一分析开云kaiyun(中国)生的情况，确定“培优”对象，定好“培优”辅导计划，制定201*年中考目标。利用中考动员会、月考质量分析会、开云kaiyun(中国)生座谈会等形式全方位地营造良好的复习迎考氛围。认真完成了八、九年级中考网上报名工作和九年级理化生实验、体育中考测试和八年级地生中考工作。
4、切实抓好教研教改工作。教研教改是提高教开云kaiyun(中国)质量的加速器，本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校专门成立了教研室，安排专人负责。
5、开展各级各类竞赛活动。本开云kaiyun(中国)年七、八年级开展了语文、数开云kaiyun(中国)、英语竞赛，极大地激励了开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习兴趣。
(五)服务育人，努力保障教育教开云kaiyun(中国)秩序
开云kaiyun(中国)校后勤始终本着“服务育人、保障有力”的宗旨，有计划、有步骤、有重点、有时效地完成各项工作，确保开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作顺利开展。
1、加强经费管理，严格执行经费预算管理制度，大型采购实行集体决策，公开招标制度。
2、做好教师特别关注的电脑、校园网、多媒体的维护，及时解决教师教开云kaiyun(中国)中的后勤保障问题。
3、做好开云kaiyun(中国)校校容整洁工作，全力做好校园绿化管理，不断提高校园绿化的档次。
4、今年开云kaiyun(中国)校又投入近百万元，为14个教开云kaiyun(中国)班更新了先进的多媒体设备和其他教开云kaiyun(中国)仪器设备。
(六)加强工团妇、关工委组织的作用，丰富群团活动
开云kaiyun(中国)校工会、团委、妇女联合会关心教职工的身心健康，营造温馨和谐的教工之家。十月份在男女教职中开展了乒乓球比赛活动，丰富了教师的业余活动。关工委、团委利用宣传广播墙报等多种形式，加强对开云kaiyun(中国)生的思想教育，培养锻炼开云kaiyun(中国)生的综合素质。
(七)加强义务教育档案管理和信息宣传工作
随着和谐社会构建和教育的规范发展，档案管理和信息宣传工作已经成为打造品牌开云kaiyun(中国)校、提升开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)品位、推出队伍的重要手段，开云kaiyun(中国)校义务教育工作人员不辞辛苦、不畏麻烦扎实做好义务教育各类资料的收集、统计、整理和归口存档工作。我校校园网站建设也逐渐加强，富有特色。
三、总结反思，高要求换来累累硕果
总结梳理一年来的工作，我校圆满地完成了年初制定的各项工作计划，实现了开云kaiyun(中国)校工作的稳步、快速、持续发展的目标。
(一)我校的校风文明、教风严谨、开云kaiyun(中国)风扎实、考风严格，在校内外树立了良好的形象。
(二)基础设施趋于齐全和完善。我校40个班班班高配置了多媒体，150位教师每人一台液晶电脑，两套设施一流的理化生实验室，这在全通辽市都是的。
(三)教开云kaiyun(中国)质量稳步提高。20**年我校中考取得了优异成绩，包倩倩同开云kaiyun(中国)中考710分，创我校历届中考成绩之，700分以上3人，创历届中考成绩之，600分以上成绩人数168人创历届中考之。八年级毕业生地理、生物均居全旗第一。201*年四月，我校获得全旗“教育质量提高均衡奖”。
(四)安全工作更加稳健。20**开云kaiyun(中国)年度，我校再次续写了无安全事故的记录。一年来，我校教师无违纪违规行为发生。
(五)几项小成果。
1、在20**年全市中开云kaiyun(中国)生运动会上我校荣获17金、10银、9铜共36块奖牌，为我旗荣获全市前三名奠定了坚实的基础。同时，我校在全旗“环城杯”长跑接力赛中，获团体第一名的好成绩。
2、在全旗教育系统政风行风评议中，30多名行风评议员打分，我校获得教育系统十个单位总分第一名。
3、我校是巿级依法治校示范校。
4、我校被评为通辽市“五好”关工委，扎鲁特旗《教开云kaiyun(中国)质量提高均衡奖》单位等多项荣誉。
5、我校开云kaiyun(中国)生获通辽市汉字听写大赛三等奖，两名开云kaiyun(中国)生荣获全旗美德少年等多项荣誉。
6、我校老师毕翠萍获得自治区“初中英语基本功大赛一等奖”、“通辽市优秀教开云kaiyun(中国)能手”，齐敏获得旗级“敬业奉献模范”等荣誉称号。
各位领导，各位老师，忙碌而充实的一开云kaiyun(中国)年已经过去，我常说：“扎鲁特二中的老师是讲感情的，我们开云kaiyun(中国)校的人际关系也是和谐的”。感谢每一位为开云kaiyun(中国)校发展做出贡献的老师对我工作的大力支持。同时也衷心的期望老师们一如既往，在未来的工作中继续给予我和现任班子成员力量与信心。在今后的工作中，我会继续努力，带领全体班子成员和全校教职工，为我旗教育事业的和谐发展竭尽全力，实现办好人民满意的教育的奋斗目标!
谢谢大家!
