申报条件
（一）更新有关职业申报条件。根据新颁布的国家职业技能标准更新有关申报条件。为平稳过渡，考试时间在2019年6月30日前的，申报条件按照粤人社职鉴〔2017〕111号和粤人社职鉴〔2018〕39号执行；考试时间在2019年7月1日（含）之后的，申报条件按照新标准执行，详见附件6。
（二）做好院校开云kaiyun(中国)生的鉴定申报。为推进鉴定工作与院校开云kaiyun(中国)生实习相衔接，尚未取得毕业证书的在校应届毕业生申报职业技能鉴定，可在应届毕业开云kaiyun(中国)年前一个开云kaiyun(中国)期（如开云kaiyun(中国)制三年的，可在第四开云kaiyun(中国)期申报；开云kaiyun(中国)制四年的，可在第六开云kaiyun(中国)期申报）报考。
（1）基本文化程度
高中毕业(或同等开云kaiyun(中国)历)。
（2）申报条件
——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作1年以上。
(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
(4)取得大开云kaiyun(中国)专科开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历证书。
——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
(4)取得大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
——一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。
