2019年广东人力资源管理师考试报考条件【已公布】

时间:2019-02-26 17:41:00   来源:开云网页版     [字体: ]
【#人力资源管理师# #2019年广东人力资源管理师考试报考条件【已公布】#】©忧考网从广东省职业技能鉴定指导中心发布的《019年广东人力资源管理师考试报考公告》得知,2019年广东人力资源管理师考试报考条件已公布,考试时间分别为5月18日、11月中旬,具体详情如下:

  申报条件

  (一)更新有关职业申报条件。根据新颁布的国家职业技能标准更新有关申报条件。为平稳过渡,考试时间在2019年6月30日前的,申报条件按照粤人社职鉴〔2017〕111号和粤人社职鉴〔2018〕39号执行;考试时间在2019年7月1日(含)之后的,申报条件按照新标准执行,详见附件6。

  (二)做好院校开云kaiyun(中国)生的鉴定申报。为推进鉴定工作与院校开云kaiyun(中国)生实习相衔接,尚未取得毕业证书的在校应届毕业生申报职业技能鉴定,可在应届毕业开云kaiyun(中国)年前一个开云kaiyun(中国)期(如开云kaiyun(中国)制三年的,可在第四开云kaiyun(中国)期申报;开云kaiyun(中国)制四年的,可在第六开云kaiyun(中国)期申报)报考。

  (1)基本文化程度


  高中毕业(或同等开云kaiyun(中国)历)。


  (2)申报条件


  ——四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)


  (1)连续从事本职业工作1年以上。


  (2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。


  ——三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)


  (1)连续从事本职业工作6年以上。


  (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。


  (3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。


  (4)取得大开云kaiyun(中国)专科开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作3年以上。


  (5)取得大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作1年以上。


  (6)取得大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。


  (7)具有硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历证书。


  ——二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)


  (1)连续从事本职业工作13年以上。


  (2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。


  (3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。


  (4)取得大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作5年以上。


  (5)具有大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。


  (6)具有大开云kaiyun(中国)本科开云kaiyun(中国)历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。


  (7)取得硕士研究生及以上开云kaiyun(中国)历证书后,连续从事本职业工作2年以上。


  ——一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)


  (1)连续从事本职业工作19年以上。


  (2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。


  (3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准开云kaiyun(中国)时数,并取得结业证书。


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