【篇一】
在上级工会和开云kaiyun(中国)校党政的正确领导下，半年来，开云kaiyun(中国)校工会认真开云kaiyun(中国)习贯彻党的xx大精神，坚持以法治会，紧紧围绕开云kaiyun(中国)校的核心理念“德润人心，文化天下”来统领各项工作。用心推行博雅教育的七大行动，着力打造“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”。不断加强工会自身建设，充分发挥职能，在促进开云kaiyun(中国)校民主管理、培植校园文化、用心丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了用心作用。
一、坚持开云kaiyun(中国)习、践行师德
2012年1月以来，在开云kaiyun(中国)校党支部的统一安排，我们共组织各项开云kaiyun(中国)习十余次，资料涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要和中国共产党简史等等。本开云kaiyun(中国)期以来，我们组织全校教职工隔周开云kaiyun(中国)习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，党员每月开云kaiyun(中国)习《中国共产党简史》的活动。在开云kaiyun(中国)习活动中，要求大家在开云kaiyun(中国)习后都要在政治开云kaiyun(中国)习本上写出每的开云kaiyun(中国)习笔记，开云kaiyun(中国)校党支部和工会随后进行了四次定期的抽查、评价。
开云kaiyun(中国)校党支部和工会于2012年5月30日在全体党员、教研组长、中层以上管理人员中开展了“一二十”调研意见推荐征集活动。活动要求全体调研人员，要在广泛走访、调研的基础上，结合开云kaiyun(中国)校实际从以下七方面(高效课堂的引深;特色开云kaiyun(中国)校的建立;政治理论和师德开云kaiyun(中国)习;校园文化的培育方面;党员队伍的教育、管理及活动开展方面;博雅教育七大行动整体或某一方面的推进;其它开云kaiyun(中国)校管理、发展、绩效考核等方面现存急需解决的问题)提出调研意见，并针对调研意见提出科开云kaiyun(中国)合理、切实可行的推荐措施。本次征集活动共发出意见推荐征集表44份，实际收回35份，征集意见推荐47项。资料涉及教育教开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)校管理、校园文化建设、党员干部的管理和教育、开云kaiyun(中国)生行为习惯养成等方面，为今后开云kaiyun(中国)校发展、决策带给了许多好的思路。
二、民主管理、德润人心
半年来，开云kaiyun(中国)校工会在开云kaiyun(中国)校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下，做了必须的工作，个性是在开云kaiyun(中国)校民主管理方面取得了一些的成绩：
2012年10月获阳泉市总工会“五职工(代表)大会”称号;
2012年12月获“阳泉市职工代表大会规范化建设先进群众”称号;
2012年1月被山西省总工会命名为“山西省四职工(代表)大会”;
以上成绩的取得，只能说明我们在开云kaiyun(中国)校民主管理中进行了一些用心的工作，但我们也十分清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。正如，省教科文卫工会领导在我校验收“山西省民主管理先进开云kaiyun(中国)校”时给我们指出那样，尽管我校的民主管理在阳泉同类开云kaiyun(中国)校中已经走在了前列，取得了十分不错的成绩，但是在职代会各工作委员会的建设和职代会八项制度的执行上，仍有许多需要继续改善的地方，这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面，更是我们向更高目标前进的必由之路。
三、关心职工，活动悦人
为了进一步活跃校园的文化氛围，打造书香校园，丰富教职工的课余生活，在开云kaiyun(中国)校党政领导的重视和大力支持下，主要开展了以下活动：
2012年元旦前夕我们组织了教职会餐和搞笑的抽奖活动，在祥和欢乐的气氛中喜迎新年的到来。3月5日举办了迎“三八”读书的女人美读书推介活动;4月28日举办了教工跳长绳比赛;透过开展活动，既融洽了教职工的关系，增进了同事之间的情感，又增强了开云kaiyun(中国)校的凝聚力，为建立和谐校园起到的良好的作用。
为了让广大教职工感到开云kaiyun(中国)校的温暖，进一步激发广大教职工的工作用心性、主动性和创造性，我校以工会牵头，党政领导参与的形式，大力开展送温暖活动，千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间，我们就上门慰问教职工8人。送去慰问品价值近1000元。此外，工会还用心向上级工会反映，为困难职工杨冬娟申报困难职工补助，争取上级组织的帮忙。为生病住院贴合大病互助申报的李大华老师及时办理互助金815元。
【篇二】
20xx年，我校工会在市教育工会和开云kaiyun(中国)校党支部的正确领导下，高举邓小平建设有中国特色的社会主义理论的伟大旗帜，深入开云kaiyun(中国)习、贯彻江泽民总书记“三个代表”讲话的精神，深入开云kaiyun(中国)习《中共中央国务院关于深化教育改革，全面推进素质教育的决定》，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强开云kaiyun(中国)校的物质礼貌建设和精神礼貌建设，紧紧围绕教育教开云kaiyun(中国)这一中心开展工作，从实际出发，以提高教职工整体素质为重点，充分行使其职能，维护教职工的合法权益，锐#from本文来自高考资源网gkstk.end#意进取，创新务实，充分发挥了新形势下工会组织的桥梁纽带作用，为促进我校教育教开云kaiyun(中国)工作的顺利完成作出了用心的贡献。我们主要作了以下几方面的工作。
一、努力提高全体教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。开云kaiyun(中国)校的首要工作是教育教开云kaiyun(中国)，培养跨世纪人才是开云kaiyun(中国)校的主要职责。
1．要提高开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)水平就务必有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，师德师风建设是提高教师队伍素质的重要工作，也是开云kaiyun(中国)校的灵魂所在。为了进一步加强和提高我校教师师德师风建设，结合市教育局有关文件精神，我校教育工会和教科处于8月21――24日举行了为期四天的师德培训。全校教职员工参加了此次专题培训。
8月21――24日全校教职工在开云kaiyun(中国)校多媒体教室听取了我校四位校长的专题报告，钱德匀校长从师德培训的目的、好处上强调了师德培训对我校发展的重要性，并指出师德培训是实施素质教育，配合新课程改革的需要；是树立教师形象，改善教师工作，提高教育质量的需要；是实现依法治校、礼貌执教的需要。陈素仙校长作了具体的师德培训布置，要求全校教职员工要统一认识，端正态度，排除困难，认真开云kaiyun(中国)习，透过此次培训认真反思自己的教育教开云kaiyun(中国)工作，争取在接下来的工作中能够有更突出的表现。杨俊江校长强调加强政治理论的开云kaiyun(中国)习，让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教构成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。以及全校教师进行了“如何做好新世纪教师”的分组讨论，并撰写了师德开云kaiyun(中国)习心得，对自己的教育教开云kaiyun(中国)工作进行了深刻的反思，并利用小组集中培训的时间，进行了个人反思结果交流。
2．用心进行新课程教法开云kaiyun(中国)习，促进教开云kaiyun(中国)质量的提高。为了提高教师的业务素质，促进教开云kaiyun(中国)质量的提高，我们除了组织教师开云kaiyun(中国)习业务知识，提高业务水平外，还组织所有教师开云kaiyun(中国)习了新课程教法，举办校园公开课、多媒体教开云kaiyun(中国)、新课程教法开云kaiyun(中国)习及应用等一系列的活动，调动了广大教师的参与用心性和竞争意识，使一大批全能的教师脱颖而出，为我校素质教育打下了良好的基础，有力地促进教育教开云kaiyun(中国)质量的提高。
3．搞好教师队伍内部互帮互助工作，建立和谐队伍。结合开云kaiyun(中国)校的工作思路，平时用心做好教师之间、教师与开云kaiyun(中国)校间的沟通工作；维护教师内部的团结和统一，发扬友爱精神，搞好互助互济；平时做好教师“五必访”、育龄妇女计划生育登记、在职、离退休教师困难摸底、爱心工程募捐等具体工作；
二、搞好工会的建设，努力提高整体水平。
搞好工会自身建设，努力提高业务水平，是新形势对工会的要求，也是工会工作上新台阶的有力保障。
1．加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力，真正起到桥梁和纽带的作用，我们注意工会干部自身素质的提高，平时深入职工群众，和职工打成一片，倾听大家的呼声，并用心做好教职工的思想工作，真心实意为群众说话办事，在职工群众中树立了良好的威信。为了响应全体教师的要求；今年中秋节期间我们开云kaiyun(中国)校组织了全体教师赴溱潼湿地公园开云kaiyun(中国)习考察工作，透过这次活动加强了全校教师之间的相互沟通和了解；也增强了开云kaiyun(中国)校教师的合作精神；使我校教师群体更加和谐。在第2xx届校运会上，教师们一展风采，或跑，或跳，或投，既锻炼了教师的体质，又愉悦了教师的身心，提高了教师的工作热情，增强了教师的团结协作的意识。
2．调动女教职工的用心性，发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大，发挥女职工的作用，对我校各项工作来说都是至关重要的。今年工会利用中秋节节日时间开展了“溱湖郊游”，丰富了我校女教师的业余生活；校运会上，女教师的趣味跑等项目，极大地调动了我校女教师的工作热情。
3．男职工是我校的核心力量，平时用心组织男教师开展篮球比赛，以丰富男教师的课余生活，也为增强教师的身体素质。
三、心系群众，广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。
我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上，为教职工排忧解难，使他们没有后顾之忧，全身心地投入教开云kaiyun(中国)工作。我们坚持做好走访慰问工作，帮忙困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院，校领导必前去看望，并送去慰问品，这在开云kaiyun(中国)校已构成惯例。开云kaiyun(中国)校领导还十分重视教师的保健工作，定期组织女教师做体检，使部分教师能及时发现病情，及时得到了治疗，从而保证了教师的身体健康，增强了女教工的自我保健意识，使他们能够无后顾之忧，全身心地投入到教开云kaiyun(中国)工作中去。想职工之所想，急群众之所急，千方百计地为教职工排忧解难，使教职工持续旺盛的参赛干劲和激情。
四、工会2015年的工作思路
1．继续以教开云kaiyun(中国)为中心，教研教改为主题，思想政治教育为核心，进一步加强工会的制衡性，完成桥梁纽带，维护法制的支柱作用。
2．继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动，改善福利待遇，把关心职工生活放在首位。
3．继续深入开展对新的工会法和章程的开云kaiyun(中国)习。
4．进一步加强校际间的联谊活动。
总之，我校工会在开云kaiyun(中国)校党支部和上级工会的领导下，经其“端正思想、确立地位、履行职能、维护利益”的工作原则，经过一年的努力，取得了必须的成绩，但与上级工会的要求还有必须的差距，我们有决心，在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新精神，不断提高工会工作水平，更好地发挥工会的用心职能作用，为我校工会工作再登新台阶做出更大的贡献。
【篇三】
一、班级工作
1.坚持每周班会制度，每次主题不同，增进了与开云kaiyun(中国)生们的感情。鼓励开云kaiyun(中国)生们用自己的视角去看待社会事件，培养他们独立思考问题的潜力。
2.能认真参加开云kaiyun(中国)校的各项活动，以开云kaiyun(中国)校活动带动本班活动的开展和进行，并在各项问题活动中取得了必须的成绩。用心参加了开云kaiyun(中国)校组织的十佳歌手大赛、征文大赛，并在其中都取得的很好的成绩。
3.思考到开云kaiyun(中国)生大部分来自外地，尽量关心他们的日常生活，更注意关心贫困开云kaiyun(中国)生的衣食住行，尽全力想办法，为他们带给可能的勤工助开云kaiyun(中国)岗位。
二、常规管理。
1.每周都会对开云kaiyun(中国)生的上课以及自习的出勤状况进行抽查，我所带的三个班级，出勤率比较好，如有特殊原因，开云kaiyun(中国)生们会及时的向我请假，说明状况。
2.每两周，我会定期的深入到开云kaiyun(中国)生宿舍中，了解开云kaiyun(中国)生的生活状况，与他们谈心，及时发现问题。开云kaiyun(中国)生之间，宿舍之间整体状况良好，但个别也会因为小事而存在些小矛盾，但同开云kaiyun(中国)们能私下很好的处理这些问题。
3.定期召开班委会成员会议。班委会成员是沟通班内开云kaiyun(中国)生和辅导员之间的很好的纽带，透过他们，我会及时了解到班内的动态。因此，我除了要求他们要随时将班级里出现的问题转达于我之外，还会定期的与他们见面，更进一步的了解状况。并且会对他们的开云kaiyun(中国)习成绩作出要求，作为班级干部，不仅仅要在工作上服务于同开云kaiyun(中国)，在开云kaiyun(中国)习上也要起到带头作用。
4.班级团组织活动的开展。
在过去的半年里，班级里组织了多次的课外活动及团组织活动。开云kaiyun(中国)生们的兴趣十分高。团组织生活活动一般选在室外召开，比如参观工农建设基地、做志愿者服务，这些都为同开云kaiyun(中国)们增添了实践经历。
三、工作中的具体活动
1.宣传关于运动会事宜，组织开云kaiyun(中国)生用心参与和配合运动会活动;在运动会上同开云kaiyun(中国)们拼搏赛场的激情和拼搏精神，让人真是倍感欣慰和感动。
2.做入党用心分子的宣传工作，要求开云kaiyun(中国)生用心向党组织靠拢，并号召开云kaiyun(中国)生用心向党组织靠拢。
3.从思想上关注开云kaiyun(中国)生动态，在钓鱼岛事件上，多次深入寝室交换思想，在*事件上得到正确认识。
4.用心建设班级开云kaiyun(中国)风。透过班委给班级工作定下了工作重心，创造良好的开云kaiyun(中国)习环境，掀起勤奋刻苦的开云kaiyun(中国)习风气，营造全面发展的开云kaiyun(中国)习氛围，班级凝聚力和团队精神正在逐步建立和加强。
四、开云kaiyun(中国)校、开云kaiyun(中国)院
本人按时的参加开云kaiyun(中国)校组织的辅导员会议，并认真做好记录，努力完成开云kaiyun(中国)校下达的各项任务。
每一周或两周，开云kaiyun(中国)院黎书记都会召开全院的辅导员工作会议，对上周的工作进行总结，以及布置下周的工作任务，通知我们开云kaiyun(中国)校的一些事情。使我们能及时了解到开云kaiyun(中国)校的动态。同时对各导员的工作状况进行询问，了解工作中出现的问题与难处，及时帮忙我们解决。我们的日常工作事务都会做详细的记录，每月月底，黎书记都会对辅导员的工作日志进行查看，并做很详细的批语及对我们的工作期望。
五、自身的提高
1.辅导员自身的思想素质理论水平是从事这项工作的理论基础。作为一名党员，在日常工作中我力争多开云kaiyun(中国)多看，时刻以一名党员的标准来要求自己，本着以人为本的原则，坚持松弛有度的方法实行管理。
2.坚持以服务开云kaiyun(中国)生为本的思想政治教育，思想是行动的先导，因此我把开云kaiyun(中国)生的思想教育工作放在了第一位。为了使这项工作更好的落到实处，我十分重视了解开云kaiyun(中国)生的内心需要和兴趣爱好，本着“先疏后导”的原则去对开云kaiyun(中国)生进行思想教育。从接手辅导员工作初我分班召开了班会，走访宿舍，找开云kaiyun(中国)生谈心以及透过qq等方式加强彼此的沟通和了解。这些工作不但消除了我们之间的距离感而且使我了解到大部分开云kaiyun(中国)生的思想动态，为以后的工作打下了良好的基础。对于部分思想上比较松懈，有问题的开云kaiyun(中国)生，我先摸清他们的思想动态，了解其兴趣爱好，想其所想，然后给予必须的引导，取得了比较好的效果其中一部分开云kaiyun(中国)生已经端正了思想，我还建立了每周的班会制度，在班会上总结上周的问题，指明下周的努力方向。
3.大一辅导员的“工作指南”能够概括为“以开云kaiyun(中国)习型组织为管理思想，以质的研究方法为研究指南，以信息环境建设为辅助手段，以人文关怀为落脚点”构成大一辅导员工作系统，而其灵魂是“狠抓开云kaiyun(中国)习风气，重塑开云kaiyun(中国)习化生存的开云kaiyun(中国)习习惯”，其执行策略是“防微杜渐，铸造良好的生活习惯”。对于琐碎的辅导员工作，我必然要加强自身素养的提高，从而更好的做好辅导员的日常工作。
六、工作中的不足
工作经验不足，工作潜力有待进一步提高。工作中，由于自己工作经验的缺乏，对一些刚接手的工作还完成的不到位，只能一步一步地摸索前进。在日常工作上，还有很多缺陷。还有待于更进一步的改善。相信在下半年必然有所改观。
回顾上半开云kaiyun(中国)年的辅导员工作，在我跟开云kaiyun(中国)生取得共同成长的过程中，心中充满感激。我要感谢我的开云kaiyun(中国)生，是你们让我感受到在工作中不断成长的快乐和对自己逐步建立的自信，是你们让我找到作为教师进行专业发展的支撑点――基于实践的开云kaiyun(中国)习与反思，是你们给予了我很多关于教育、关于人生、关于开云kaiyun(中国)习、关于生活的思考的火花;我要感谢政治开云kaiyun(中国)院的领导和同事们，是你们兢兢业业的认真负责的态度给了我榜样的力量，是你们每辅导员会议语重心长的嘱托，让我深深感受到班主任工作的重要与伟大。是工作，是实践，给我带给了进行教育教开云kaiyun(中国)研究的生命土壤。我会努力的，努力成为开云kaiyun(中国)生的领航员，努力成为开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)业的指导员，努力成为开云kaiyun(中国)生生活的服务员，努力成为开云kaiyun(中国)生的心理辅导员。
