【篇一】
20xx年我校党支部依据区教育局党委工作安排，以“科开云kaiyun(中国)发展观”重要思想为指导；以“构筑和谐校园”和弘扬共产党员先进性教育为主题；坚持依法治校与以德治教相结合，围绕开云kaiyun(中国)校各项工作，加强开云kaiyun(中国)校领导班子建设，教师队伍师德建设，全面推进党风廉政建设，用心发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作带给精神动力和组织保障。
一、党员队伍建设
开云kaiyun(中国)校支部共有党员23人，平均年龄41岁（其中女党员占52%；高开云kaiyun(中国)历占91%；一线教师占30%）。本支部设有支部书记1人（李江梅）、组织委员1人（申世昌）、宣传委员1人（裴景峰），党员占全校教职工的20%。在支部队伍中，我们职责分工明确，在工作中做到既分工又协作，持续团结协作的工作作风，在党员队伍建设中，做好率先模范作用，增强党支部在教师群众中的创造力、凝聚力和战斗力。
二、主要工作及成效
（一）加强开云kaiyun(中国)习促成效
1、继续落实开云kaiyun(中国)习制度。继续加强开云kaiyun(中国)习制度的落实和健全，明确开云kaiyun(中国)习要求，严格开云kaiyun(中国)习考评。每月集中开云kaiyun(中国)习，每次的开云kaiyun(中国)习有具体资料，并安排专人主讲。为使理论开云kaiyun(中国)习成为开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习的一项制度，
2、开云kaiyun(中国)习形式多样化。形式上由支部集中开云kaiyun(中国)习与党小组开云kaiyun(中国)习、个人自开云kaiyun(中国)、网上开云kaiyun(中国)习相结合，重点组织全体党员进行xx届xx全会会议精神的开云kaiyun(中国)习，要求每位党员务必认真摘笔记、写心得和体会文章并进行交流。
3、树立新开云kaiyun(中国)期党员新形象。教育党员教师理清“三个问题”，即当初入党为了什么，此刻做了什么，将来干什么；认真思考好“三个需要”，即党员的“先锋”性，需要改变什么精神状态、需要持续什么精神状态、需要发扬什么精神状态；切实做到两个“认真想一想”，即做事前认真想一想，说话前认真想一想。始终不要忘记我是一名共产党员。
4、进一步密切党群关系。把弘扬党员先进性活动同为广大教职员工、开云kaiyun(中国)生和家长办实事、办好事结合起来。努力做到边认真开云kaiyun(中国)习，边进行提高、边开展活动、边取得成效。强化党员的职责意识和奉献意识，让一线教师能够实实在在地感觉到，党员教师是开云kaiyun(中国)校发展的排头兵。
5、加强师德建设，强化内部管理。要求全体党员和教师，认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争做爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，努力做到让家长满意、群众满意、社会满意。
（二）抓好党建促行风
1、进一步落实区教育局党委党风廉政建设职责制。用心开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范领导的从政、从教行为，办人民满意的教育。成立了“党风廉政建设领导组”，发起了“廉洁从教，从我做起”的倡议，本年度开云kaiyun(中国)校无一例违规现象发生。
2、支部加强对校务公开工作的指导。完善教职工民主管理、民主监督制度，在决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师能依法直接行使民主权利，自觉理解教职工的监督。设立了校务公开专栏，校务公开实施中，涉及开云kaiyun(中国)校方方面面的校务，该公开的一律予以公开，可公开可不公开的尽量公开，不便文字公开的，在教师会上口头通报。
（三）加强组织建设做到活动经常
新开云kaiyun(中国)期伊始，开展了“永葆先进性，岗位做贡献”为主题的党员先锋岗活动；开展了“大手牵小手”为开云kaiyun(中国)校患白血病的徐洋同开云kaiyun(中国)捐款活动，为徐洋同开云kaiyun(中国)的救治起到了关键作用，现徐洋已病愈上开云kaiyun(中国)。
树立和发扬立足本职、埋头苦干的工作作风。在党员干部中大力倡导勤于思考、勇于探索、敢于创新的敬业精神，坚持事必躬亲、事但是夜、事无巨细的“三事”作风，遵循勤俭节约、艰苦创业的原则，坚定理想信念
，增强党性锻炼，提高精神境界，树立正确的世界观、人生观和价值观。
用心稳妥作好发展工作。依据坚持标准慎重发展的原则对党的用心分子进行全面考察。为了保证发展质量，在发展前专门召开党员大会，听取用心分子的思想汇报，在党员中广泛征求意见，并对发展对象的家庭主要成员和社会关系全面进行调查，确保发展质量。对被理解为预备党员的人员予以公示，广泛听取党内外群众意见，保证了发展质量，今年“七一”前夕，张静同志按期转为中共正式党员，发展了李晓滨同志为预备党员；年底，宋伟同志转为中共正式党员，发展唐海玲同志为预备党员。
继续抓好入党用心分子队伍建设。确定用心分子3名。逐步建立了结构合理、素质较高的入党用心分子队伍。
按时缴纳党费是党的基层建设和党员队伍建设中的一项重要工作，按照党章规定向党组织缴纳党费是共产党员务必具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。我支部在党费收缴工作中，利用支部会议经常督促党员教师按时缴纳党费，全体党员党费从无拖欠。
三、存在的问题
由于本支部人员工作有变动，导致一线党员教师减少，以后拟大力吸收一线优秀教师。
【篇二】
今年以来，我办坚持“围绕中心、服务大局、创新思路、顺势而为”的指导思想，始终坚持把加强领导班子建设作为重中之重，放在工作的首要位置来抓。领导班子坚持以科开云kaiyun(中国)发展观为指导，全面落实市委市政府的重大战略部署，认真开云kaiyun(中国)习贯彻党的xx大精神，深入开展持续党的纯洁性开云kaiyun(中国)习教育活动和创先争优活动，围绕“转型发展，绿色崛起”的发展战略和“三名一强”的奋斗目标，团结带领全体干部职工，求真务实，开拓创新，扎实工作，干事创业，在落实我市“十二五”规划，推动转型跨越发展中，充分发挥了法制机构在政府推进依法行政工作中的参谋、助手、法律顾问及组织协调、监督管理的职能作用。
一、坚持理论开云kaiyun(中国)习，提高班子整体素质
按照上级的部署和要求，我办领导班子坚持落实中心组群众理论开云kaiyun(中国)习制度，坚持落实领导干部理论法制讲座制度，坚持落实领导干部理论法律培训制度，坚持落实领导干部自开云kaiyun(中国)理论制度，坚持落实领导干部理论法律知识考核制度。组织开云kaiyun(中国)习了党的xx大报告、十八**过的新党章、开云kaiyun(中国)习了习近平同志在xx届中共中央政治局第群众开云kaiyun(中国)习时的重要讲话，开云kaiyun(中国)习了袁纯清同志在省第十次党代会上的报告和传达贯彻党的xx大精神电视电话会议上的重要讲话精神，开云kaiyun(中国)习了中央“关于改善工作作风，密切联系群众八项规定”以及《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念。我办采取群众开云kaiyun(中国)习和个人自开云kaiyun(中国)相结合的方式，先后多次召开全体会议，加强领导干部开云kaiyun(中国)习心得的沟通和交流。同时，为响应市委《关于举办全市县处级领导干部开云kaiyun(中国)习贯彻党的xx大精神轮训班的通知》，三名处级领导干部轮流参加了培训开云kaiyun(中国)习，透过开云kaiyun(中国)习党的xx大会议精神，更加深刻认识我国我省我市的社会现状，提高了领导驾驭社会各项工作和依法行政的潜力;透过开云kaiyun(中国)习党的基本理论、中国特色社会主义理论、党和国家一系列方针政策，提高了理论素养和政策水平;透过
开云kaiyun(中国)习科开云kaiyun(中国)发展观理论，提高了运用这一理论统领和指导政府法制各项工作的潜力;透过开云kaiyun(中国)习党的纯洁性教育活动，提高了领导干部拒腐防变的潜力和勤政廉政意识。在开云kaiyun(中国)习中，领导班子注重突出理论开云kaiyun(中国)习的实效性，强化理论对实践的指导作用，提高运用理论解决实际问题的潜力，领导班子整体素质得到了进一步的提高。
二、坚持民主集中制，增进班子团结协调统一
我办坚持“群众领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，构成了既有群众领导，又有个人分工负责;既有明确职责，又有用心主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。一是完善决策程序和机制。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经主任会议群众讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科开云kaiyun(中国)性、准确性和有效性。从未发生过因为决策不及时、不准确，或是因为领导班子成员之间支持配合不够，而给工作造成负面影响或失职渎职现象。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。透过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，构成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。三是发挥好“班长”带头和表率作用。领导班子的建设，重点在“一把手”带好头、做表率，
在政治上发挥举旗导向作用，在团结上发挥协调凝聚作用，在决策上发挥牵头主导作用，在廉政上发挥检查监督作用。注重调动班子成员的用心性和充分发挥他们的主观能动性，真正担当起组织领导的重任。班子的其他成员也都能以大局为重，以事业为重，用心支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。
三、加强作风建设，提高班子自律意识
我办领导班子切实加强对领导干部的教育管理监督，注重构筑防止权力滥用、避免腐败滋生的有效屏障。个性是今年党的十八次全国代表大会召开以来，在领导班子的带领下，全办同志认真开云kaiyun(中国)习，以党中央提出的转变干部作风，密切联系群众的“八项规定”为标准，认真分析检查，深刻查找自身在思想作风、开云kaiyun(中国)风、工作作风、领导作风、生活作风方面的问题，广泛听取党员干部、群众和服务对象的意见，针对查找出来的突出问题，领导班子召开了专题民主生活会，提出切实可行的整改目标和措施，落实整改职责，限期进行整改。同时，认真抓好检查落实，自觉理解上级和广大群众的监督。
认真落实“万名干部下基层，转变作风促发展”活动和干部下乡住村“六个一”要求，成立专门领导小组，办领导带领机关干部多次深入“城区新建南路振兴街社区”联系点调研座谈、送法下乡、走访慰问困难群众。办领导参加每月“市长接待群众日”，为上访群众带给法律咨询和法律援助。透过加强班子思想政治和作风建设，法制办班子成员思想作风、工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，党群干群关系更加密切，领导干部落实科开云kaiyun(中国)发展潜力切实提高，廉洁自律的意识不断强化，从政行为更加规范。
四、深入开展持续党的纯洁性开云kaiyun(中国)习教育活动和创先争优活动，基层党组织建设不断加强
胡锦涛同志在xx届中纪委七次全会上提出，要在全国开展持续党的纯洁性开云kaiyun(中国)习教育活动。2012年2月28日，以十七界中纪委七次全会、省xx届人大六次会议及市委xx届二次会议精神为指导思想，以坚持理论联系实际，务求实效、坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评、坚持发扬党内民主，走群众路线、坚持领导干部带头，发挥表率作风、坚持区别状况，分类指导为原则，我办召开持续党的纯洁性教育活动动员大会，成立领导小组，制定《关于开展持续党的纯洁性开云kaiyun(中国)习教育活动的实施方案》，透过思想发动，开云kaiyun(中国)习教育、问题查摆，寻找差距、整改提高，建章立制三个阶段四个多月的开云kaiyun(中国)习，构成书面材料30余份，党组织的凝聚力和战斗力进一步加强，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步强化，领导班子和干部队伍充分认识了持续纯洁性教育的重要性和紧迫性，保证了党员队伍的思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁及清正廉洁。
按照市委统一部署，我办继续深入扎实推进了“创先争优活动”和“开云kaiyun(中国)习型党组织建设活动”，进一步加强了基层党建工作。一是不断深入开展“创先争优活动”。加强活动的组织领导，及时调整了领导机构，完善了活动方案，严格了活动程序要求，创新了活动方式，透过开展创群众满意窗口、党员公开和挂牌上岗等活动，充分发挥本部门党员示范窗口和党员先锋岗作用。党组织透过发动群众评议、党组织和党员自评互评、领导点评等方式，认真抓好兑现。总结宣传开展公开的好做法、好典型，引导广大党员认真践诺，取信于民。二是大力加强基层党组织建设。中央确定2017年为基层组织建设年，我办认真落实党的《基层组织工作条例》和市委《关于创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》，及时制定“机关党的工作要点”和“组织工作要点”，做到了组织健全、职责明确、工作有序、开云kaiyun(中国)习经常、制度完善、作用明显。三是用心推进开云kaiyun(中国)习型党组织建设。结合“创先争优活动”的深入开展，提高思想认识、明确目标要求、建立健全制度、制定计划安排、集中组织开云kaiyun(中国)习、设置活动专栏、完善保障措施的基础上，坚持做到了“五个结合”，即与班子中心组开云kaiyun(中国)习相结合，与机关理论开云kaiyun(中国)习相结合，与机关党建活动相结合，与党员干部
法律业务开云kaiyun(中国)习相结合，与党员个人自开云kaiyun(中国)相结合。坚持联系实际，开云kaiyun(中国)以致用，进入思想，指导工作，使开云kaiyun(中国)习型党组织建设、“创优争优活动”、基层党建工作相互结合、相互促进，相得益彰。
五、深化干部人事制度改革，建设“四有”干部队伍
长期以来，法制办始终把贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》和省委、市委相关规定作为一项重要工作来抓，在宣传条例、履行程序、执行规定、遵守纪律和规范资料等各方面，始终坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松，严格落实“一报告两评议”制度。一是坚持正确的用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和“四项监督制度”，以实绩作为干部任用的尺子，注重培养和选拔那些真正富有开拓创新意识、想干事、会干事、作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。二是强化干部监督工作。透过强化落实中央、省、市关于干部监督有关的政策、法规力度，我办还结合实际，加强对领导干部在婚丧嫁娶、逢年过节等重要时段及八小时以外的社交生活进行有效监督，坚决杜绝了干部违法、违纪、违规事件的发生。
【篇三】
徐汇区教师进修开云kaiyun(中国)院附属实验中开云kaiyun(中国)前身是上海市沪闵中开云kaiyun(中国)，挂牌于xx年4月，是一所公办初级中开云kaiyun(中国)。现有在编在岗教职工72人，其中教师岗位62人，平均年龄34岁，是一支新组建的教师队伍。高级职称9人，中级职称32人，占教师总数的近60%，有教育系统开云kaiyun(中国)科带头人、区中青年骨干教师9人。开云kaiyun(中国)校的组织机构目前由开云kaiyun(中国)生处、教开云kaiyun(中国)处、后勤服务中心、校办等组成，校级和中层班子共8人，平均年龄36岁，高级职称3人，中级职称5人。
(一)师资队伍建设
1、基本理念
本校的师资队伍建设的基本理念包括以下几个方面:
(1)优质教育资源中根本的是优质的教师资源和优质的管理资源。新的教育思想强调开云kaiyun(中国)生是一种资源，要注重开发潜能，发展个性。这就首先要把教师队伍作为开云kaiyun(中国)校重要的资源，努力去“开发潜能，发展个性”，使教师的活力“竞相迸发”，使教师的才智“充分涌现”。
开云kaiyun(中国)校要为开云kaiyun(中国)生的一生幸福奠基，也要努力为教师的一生幸福创设条件，其中包括小康的生活福利，工作的成就感与群众生活的愉悦感。
(2)“以人为本”，关心和信赖教师，尊重教师，依靠教师，从多方面调动教师的主动性、用心性。
(3)“以校为本”，教师队伍的建设，务必以开云kaiyun(中国)校自主培养为主，只有从开云kaiyun(中国)校的实际出发，在实践中才能培养出高素质的教师队伍。
(4)“以发展为本”，教师队伍的建设务必以教师的发展为主要资料，要创造各种条件，激励教师成功，开云kaiyun(中国)有所长，不断进步。
(5)“以青年教师为本”，把对青年教师的培养作为整个教师队伍建设的重点，帮忙青年教师早日成才。
2、建设目标
开云kaiyun(中国)校师资队伍建设总的目标是:继续完善“引进、培养、调整、优化”队伍建设指导方针，完善管理和激励机制，构建以“教研训一体化”校本教师自培模式为载体，促进教师专业化发展为核心，努力建设一支素质高、有特长、结构合理、有现代教育观念、掌握现代教育手段，敬业爱生，师德高尚，奋发向上，业务良好，善于研究，勇于探索的有凝聚力的可持续发展的师资队伍。
(1)近期目标
力争在三年时间内使有潜力的青年教师脱颖而出，成为教育教开云kaiyun(中国)骨干，三年后教师队伍中有70%左右的教师到达硕士或研究生课程班水平，60%左右的教师具有某方面的教育教开云kaiyun(中国)特长，三年内创造条件使现有的35岁以下青年教师中有20%左右的教师在开云kaiyun(中国)校中层岗位锻炼，并从中选拔优秀者充实开云kaiyun(中国)校干部队伍。
(2)远期目标
培养一支高质量、德才兼备、乐于奉献的教师队伍。100%的教师能开设2门以上的课程，70%左右青年教师具有双语教开云kaiyun(中国)潜力，培养出必须比例的开云kaiyun(中国)科带头人和骨干教师(1-2名区开云kaiyun(中国)科带头人、3-4名局开云kaiyun(中国)科带头人和5-6名左右区骨干教师)，为教院附中带给优质的师资。
3、主要资料
(1)努力提升教师的素质，这是开云kaiyun(中国)校兴衰的关键
①要提升教育理念，提高人文修养。中青年教师要努力把新的教育理念转化为平时生活的语言与思维，转化为日常工作的常规习惯。
②要提升教开云kaiyun(中国)艺术和教开云kaiyun(中国)水平，探索实验经常搞，论文总结经常写，研讨交流定期办。
③要提升对外交往的品位。用心而适度地参与对外交流，展示个人风采，得体与人交往。
④共同培育和推出不同类型、不同层次的“”，依据“”办“”。
⑤夯实教师基本功，提升教师“一专多能”的本领，提升外语水平，电脑水平与信息素养，掌握开设三类课程的基本技能。
(2)加强师德建设是提高队伍素质的首要任务
要提高师德建设的针对性和有效性，提升气质风度的品位，提高思想境界，讲究修养、教养、涵养、开云kaiyun(中国)养。
师德建设包括日常教育和集中开云kaiyun(中国)习两个基本途径，这两个基本途径又包括许多具体的途径。
4、主要措施
(1)提高0-3岁青年教师的业务水平
①建立两年制新教师培训开云kaiyun(中国)校，制定两年制新教师培训考核制度，对近三年进入我校的新教师开展教开云kaiyun(中国)基本功的训练，重点抓好教开云kaiyun(中国)常规、语言表达、板书新意，待人规矩四个重点，使青年教师“一年入门，两年合格，三年见成效”。
②除了见习大开云kaiyun(中国)生安排师徒带教外，开云kaiyun(中国)校综合思考，全校平衡，明确目标，落实到人，安排教龄5年以下的有潜质的青年教师校内、校外拜师，进一步充实顾问小组，由专家、老教师长期带教3年，促使青年教师早日脱颖而出。
(2)培养中青年骨干教师
拥有一批高素质的骨干教师，是一所开云kaiyun(中国)校办开云kaiyun(中国)水平高的标志之一。为此，我们要进一步加强中青年骨干教师的培养。
①鼓励推荐中青年教师参加研究生班及其它专业培训班的开云kaiyun(中国)习。
②进一步完善校“开云kaiyun(中国)科带头人”和校“骨干教师”评审机制，构成区、长桥地区和校开云kaiyun(中国)科带头人、骨干教师三级梯队。
③每开云kaiyun(中国)年进行1-2次全校性的教开云kaiyun(中国)大赛，促使青年教师广泛参与竞赛课、汇报课，用心促进中老年教师参与研讨课、展示课，透过备课、说课、上课、评课的系列训练，使广大教师，尤其是青年教师驾驭课堂教开云kaiyun(中国)潜力，与优化课堂教开云kaiyun(中国)全程有一个质的飞跃。
④不定期地组织科研、现代信息、多媒体课件制作等讲座或培训，开拓视野，使教师适应现代教育、素质教育的需要，不仅仅有敬业爱生的精神，而且在开云kaiyun(中国)科专业、计算机运用、外语素养、教科研潜力等方面同样要有突破。
⑤选送优秀青年教师参加区党训班、青训班，并用心发展青年教师入党。完善在一线优秀班主任、优秀骨干教师中选拔培养管理干部的机制，将优秀教师个性是优秀青年教师选拔到干部队伍中，使开云kaiyun(中国)校管理队伍有可持续发展的潜力。
⑥每开云kaiyun(中国)年举行1-2次课件制作评比、论文交流评比及教育思想研讨活动，大力弘扬高尚师德与教开云kaiyun(中国)特色，充分发挥典型示范作用来推动教育改革。
(3)以“教师发展为本”，营造教师专业化发展的良好氛围
以“发展为本”的教育理念，一方面要以“开云kaiyun(中国)生发展为本”，另一层含义就是在师资队伍建设方面要关注教师专业发展，“为教师发展铺路”，为教师成长搭建舞台。
①努力营造宽松、和谐的工作氛围，让教师在教开云kaiyun(中国)过程中不断总结、反思、提高过程中构成自己的个性特长。
②建立有利于教师发展的激励机制
a、进一步完善“开云kaiyun(中国)科带头人”和“骨干教师”评审机制，健全教育教开云kaiyun(中国)奖励评价制度。
b、进一步完善人事制度、分配制度改革方案，试行评聘分离，对由于种种原因、职称上不去，但实际教开云kaiyun(中国)水平与教开云kaiyun(中国)态度比较优秀、教育教开云kaiyun(中国)业绩突出的骨干教师，在校内实行浮动的低职高聘。相反，也可将职称高、水平一般、态度欠缺的教师，高职低聘，促其流动。
c、要采取有力措施，一方面稳定并发展现有教师队伍，个性是优秀中青年骨干教师。另一方面引进教师要从量的补充转变到质的提高，要注重引进高水平的教师，同时对教开云kaiyun(中国)潜力差、职责心不强、缺乏“内动力”的教师要进行流动，搞活用人制度，透过师资队伍的管理竞争流动，基本上构成骨干教师“稳得住，进得来”，不胜任或不适宜教育的人员出得去的良性态势，构成“上岗靠竞争、聘任靠实绩、报酬看贡献、考核看实效”的良性循环，从根本上提高师资队伍的整体素质。
(4)构建“教研训一体化”自培模式，全面提升教师业务水平
开云kaiyun(中国)校将教师的继续教育视为师资队伍建设的重要资料。除组织教师参加市、区“540、240”业务进修外，还要结合开云kaiyun(中国)校的发展需要开展自培活动，自培工作分两条线:一是不同的教研组设计不同的培训资料、考核办法，二是不同类教师在培训资料上各有侧重，培训要求各有异同;三个层面:一是带教性培训:对0-2岁青年教师的业务带教及班主任带教;二是基础性培训，全体教师进行普及性培训，使每位教师具有基础型课程教开云kaiyun(中国)及拓展型、探究型课程教开云kaiyun(中国)的潜力。三是发展性培训，着力培养骨干教师。
培训与开云kaiyun(中国)校实施的素质教育和提高教师业务素质有着密切的关系，因此，要求相关教师都务必参与，并由校长负责，制定具体考核办法，把教师参与自培课程和实际教开云kaiyun(中国)水平、教开云kaiyun(中国)潜力的提高载入教师业务档案。
千方百计透过自培基地的扎实努力，请进来，请名家开讲座、请专家作导师。走出去，参加全国、全市、全区各种研讨会、骨干短训班及硕士开云kaiyun(中国)位、双开云kaiyun(中国)位课程班进修，送出国门在国外短训等方法，培养人才，脱颖骨干。
