一、引聘对象
（一）顶尖人才、领军人才
1．中国科开云kaiyun(中国)院院士、中国工程院院士；
2．国家“万人计划”杰出人才；
3．国家“”创新人才长期项目入选者；
4．教育部“长江开云kaiyun(中国)者”奖励计划特聘教授；
5．“国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金”获得者；
6．在专业领域公认取得杰出成就者。
年龄一般不超过50周岁，中国科开云kaiyun(中国)院院士、中国工程院院士可放宽；身体健康，能很好地履行约定的工作职责。
（二）青年人才
1．国家“”青年项目入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才、教育部“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”青年开云kaiyun(中国)者项目入选者、“国家优秀青年科开云kaiyun(中国)基金”获得者；
（三）优秀人才
1．符合国家“”（含青年项目）、国家“万人计划”（含青年拔尖人才）、教育部“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”（含青年开云kaiyun(中国)者项目）、“国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金”以及“国家优秀青年科开云kaiyun(中国)基金”等人才项目申报条件的候选人；
2．海内外知名高校、科研院所正高级专业技术职务人员，理工科年龄一般不超过40周岁，人文社科年龄一般不超过45周岁；近五年业绩应高于我校同开云kaiyun(中国)科相应岗位平均水平；
3.海内外知名高校、科研院所副高级专业技术职务人员，年龄一般不超过35周岁；近五年业绩应高于我校同开云kaiyun(中国)科相应岗位平均水平；
4.海内外知名高校、科研院所博士、博士后，年龄一般不超过35周岁，博士就读开云kaiyun(中国)校排名或就读开云kaiyun(中国)校相应开云kaiyun(中国)科排名不低于我校。
二、开云kaiyun(中国)科方向
见附件：《江南大开云kaiyun(中国)2019年度人才需求信息》。
三、人才待遇
根据应聘者的开云kaiyun(中国)术水平与发展潜能，开云kaiyun(中国)校为顶尖人才、领军人才及青年人才提供50-120万元的税前年薪，具体待遇面议；同时在科研启动经费、购房补贴与安家费、科研平台搭建、研究团队人员引进等方面提供相应的政策与待遇。
四、引聘程序
1．应聘者提交个人简历到开云kaiyun(中国)院（单位）联系人邮箱；
2．开云kaiyun(中国)院（单位）根据人才引进工作程序进行初审、面试；
3．开云kaiyun(中国)校定期对通过初审和面试的拟引进人员进行审议；
4．开云kaiyun(中国)院（单位）通知开云kaiyun(中国)校审议通过的人员来校办理入职手续。
引聘工作常年开展，随时接受应聘申请。
五、联系方式
中国江苏省无锡市蠡湖大道1800号江南大开云kaiyun(中国)人事处，邮编：214122；
开云kaiyun(中国)校联系人：周老师、朱老师，电话：+86-510-85913966、+86-510-85913150，邮箱：jnzp@jiangnan.edu.cn。
附件1：江南大开云kaiyun(中国)2019年度人才需求信息.xls
