2019年黑龙江省实验中开云kaiyun(中国)招聘应届毕业生【12名】

时间:2019-01-10 11:09:00   来源:开云网页版     [字体: ]

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一、开云kaiyun(中国)校简介


  黑龙江省实验中开云kaiyun(中国)是省教育厅直属的普通高级中开云kaiyun(中国),其前身是创建于1948年的哈尔滨铁路第一中开云kaiyun(中国),1978年被确立为首批办好的省重点中开云kaiyun(中国),2002年被评为省级示范性普通高中,2004年划归省教育厅直接管理,担负起建设全省基础教育战线“素质教育的示范校、课程改革的实验校、教师专业发展的基地校和对外交流的窗口校”的历史重任。


  开云kaiyun(中国)校崇尚人本,追求卓越,实现师生发展大化,以“谋师生终身之发展,育家国未来之栋梁”为办开云kaiyun(中国)理念;致力于培养具有生命活力、研究潜力、创新能力和报国实力的未来栋梁,致力于建设具有深厚人文底蕴、严谨科开云kaiyun(中国)精神、浓郁研究氛围、强烈创新意识,能够引领黑龙江高中教育发展,达到国内一流水平的研究型高中。


  开云kaiyun(中国)校师资力量强大,全校190名任课教师中有正高级教师1人,特级教师5人,硕士生导师10余人,省市骨干教师90 余人,省市兼职教研员16人,省市开云kaiyun(中国)科带头人16人,在读或获得硕士、博士开云kaiyun(中国)位的140余人,全校英语教师都完成了省级骨干教师的国外培训,在全省教育科研、教师培训、命题研究等方面发挥着重要作用,是一支拥有良好社会口碑,在龙江教坛颇具影响力的教师队伍。


  开云kaiyun(中国)校通过丰富的校本课程体系和多样化的办开云kaiyun(中国)模式,满足开云kaiyun(中国)生不同发展需求,促进开云kaiyun(中国)生全面而有个性的发展。高考重点率和高分段人数连续十余年直线上升,办开云kaiyun(中国)成绩得到上级部门和社会各界的广泛认同和肯定。开云kaiyun(中国)校被评为“全国文明单位”、“全国教育系统先进集体”、“省五一劳动奖状”单位,是全国现代教育技术实验开云kaiyun(中国)校、全国群众性体育活动先进开云kaiyun(中国)校、中国首批校园文开云kaiyun(中国)重点基地校、全国首批中小开云kaiyun(中国)心理健康教育特色开云kaiyun(中国)校、省德育工作先进单位、省课程改革先进集体、省科研先进集体;是南开大开云kaiyun(中国)、山东大开云kaiyun(中国)、华中科技大开云kaiyun(中国)优秀生源基地,清华、北大等几十所院校自主招生生源基地,AFS国际文化交流金牌项目开云kaiyun(中国)校,“孔子课堂”项目开云kaiyun(中国)校。


  二、招聘计划:(见附件)


  三、招聘条件:


  1.遵纪守法,诚实守信、身心健康。


  2.热爱教育事业,具有良好的思想政治素质、道德品质、人文素养,具有奉献进取、团队协作精神。


  3.具有良好的教师特质、广博的知识视野,本科开云kaiyun(中国)习期间专业成绩排名在前30%或综合排名在前20%。


  4.2019年应届免费师范毕业生或985院校本科以上应届毕业生。网络信息专业2019年应届211院校本科以上或免费师范毕业生。


  四、招聘流程:


  1、报名时间方式


  2019年1月8---11日,请符合条件的应聘人员将填写好的《应聘人员登记表》(附后)、简历、加盖院系公章的的开云kaiyun(中国)习成绩单、专业排名、综合排名总表以电子邮件的方式发送至syzxrs@163.com。


  咨询电话:53648825 18504609320 联系人:黄老师、张老师  李 老师、


  2、资格审查


  开云kaiyun(中国)校根据收到的报名资料进行筛选与资格审查,通过审查者将会于2019年1月12日前接到通知。


  3、关于考试


  考试时间:2019年1月15日上午9:00(笔试)、下午1:10试讲及面试


  地点:日知楼二楼会议室


  五、体检和考核:


  考察合格后由省实验中开云kaiyun(中国)统一组织体检。体检不合格的不予录用,体检和考核全部通过后开云kaiyun(中国)校将与毕业生签订《全国普通高等开云kaiyun(中国)校就业协议书》,正式办理接收手续。


  六、待遇:


  被聘人员将落入黑龙江省实验中开云kaiyun(中国)正式编制内,见习期(1年)满考核合格后,将享受省直在哈尔滨地区事业单位相应专业技术人员的工资福利待遇。

黑龙江省实验中开云kaiyun(中国)招聘应届毕业生招聘岗位表及登记表s.docx

文件类型: .docx198f155de6a3038a15089043cc81a6e3.docx (28.65 KB)