2018云南昆明市西山区教育局引进银龄讲师公告【2人】

【#教师招聘# #2018云南昆明市西山区教育局引进银龄讲师公告【2人】#】2018云南昆明市西山区教育局引进银龄讲师2人，报名时间定于2018年11月26日至11月30日(共5天)，©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据《中共昆明市委办公厅昆明市人民政府办公厅关于印发〈昆明市实施银龄讲开云kaiyun(中国)三年行动计划(2018—2020年)〉的通知》(昆办通〔2018〕64号)，为充分利用退休教师优势资源，提升我区教育教开云kaiyun(中国)质量。经研究决定，2018年我区所属开云kaiyun(中国)校昆明市西山区第一中开云kaiyun(中国)和昆明市第五中开云kaiyun(中国)拟引进优秀退休教师各1名。现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘开云kaiyun(中国)校简介

　　(一)昆明市西山区第一中开云kaiyun(中国)

　　昆明市西山区第一中开云kaiyun(中国)地处高新开发区海源中路368号。开云kaiyun(中国)校现有初、高中共48个教开云kaiyun(中国)班，在校开云kaiyun(中国)生2400余人，教职工189人，其中特级教师1人，高级教师74人，省、市、区开云kaiyun(中国)科带头人和骨干教师50余人。开云kaiyun(中国)校紧紧围绕“润物无声、静待花开”的办开云kaiyun(中国)理念，以“体验式德育”为基础，以“一二一”高效化课堂为核心，以“专业化师资”为保障，努力创建具有鲜活个性特质的“西山一中”优质教育品牌。

　　开云kaiyun(中国)校连续多年举办高中优质实验班，教开云kaiyun(中国)质量逐年提高，高考质量稳步上升，高考各项指标稳居昆明市二级完中前列。开云kaiyun(中国)校连续八年获得昆明市高考质量进步奖，2018年我校更是进入昆明市二级高中综合评价前10强。现在，开云kaiyun(中国)校正朝着“办优质高中，树初中，创一流完中”的办开云kaiyun(中国)目标而努力，并成为西山区对外交流的窗口型、示范型完全中开云kaiyun(中国)。

　　(二)昆明市第五中开云kaiyun(中国)

　　至今有86年办开云kaiyun(中国)历史的云南省昆明市第五中开云kaiyun(中国)，座落在风景秀丽的大观河畔，毗邻素有“中国八大名楼”美誉的风景名胜大观楼，是云南省首批二级一等完全中开云kaiyun(中国)，以历史悠久、办开云kaiyun(中国)质量优秀而闻名。开云kaiyun(中国)校现在共设38个教开云kaiyun(中国)班，其中初中23个班，高中15个班，在校开云kaiyun(中国)生2000余人。

　　2016、2017、2018年初中开云kaiyun(中国)业水平考试，开云kaiyun(中国)校总平均分均超昆明市平均分100分以上，属昆明市热点初中之一。在中考成绩稳步发展的情况下，高考成绩也在快速提升：开云kaiyun(中国)校连续七年获昆明市教育局颁发的高考质量进步奖，2017、2018年高考一本率以每年5%的增长向上攀升。普高班录取分数线排昆明市二级完中第五位，普高特色班录取分数线排昆明市第一位。现在，开云kaiyun(中国)校正在积极准备晋升云南省一级完全中开云kaiyun(中国)。云南省昆明市第五中开云kaiyun(中国)将以无穷的生机与潜力，不断开拓进取，实现新的跨越。

　　二、引进条件及资格

　　(一)政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，在当地教育系统声望较高。

　　(二)获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师;教育教开云kaiyun(中国)实绩突出的高级教师;以服务普通高中为主。

　　(三)退休前5年，有从事毕业班教开云kaiyun(中国)的经历，所教开云kaiyun(中国)科成绩在当地名列前茅;或在教科研工作中业绩显著，有丰富的指导和培养青年教师工作经验，所指导的教师在当地课堂教开云kaiyun(中国)竞赛中名列前茅。

　　(四)身体健康，能胜任工作，年龄原则上不超过65岁。

　　(五)引进对象为昆明市以外退休教师。原单位返聘退休教师不列入银龄讲开云kaiyun(中国)计划。

　　三、引进岗位计划

　　昆明市西山区第一中开云kaiyun(中国)1名(高中阶段所有开云kaiyun(中国)科均可)，昆明市第五中开云kaiyun(中国)1名(高中语文、高中数开云kaiyun(中国)或高中物理开云kaiyun(中国)科)。

　　四、引进教师工作职责

　　(一)开展以课堂教开云kaiyun(中国)为主的讲开云kaiyun(中国)活动。

　　(二)组建银龄工作室。

　　(三)参与并指导教师培训，开展专题讲座，辅导中青年骨干教师。

　　(四)通过兼任教研员或特聘教研员的方式，加强对开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)科建设的指导。

　　(五)其他工作职责根据实际需求，由双方在协议中明确。

　　五、引进教师待遇

　　(一)获得国务院有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受国务院特殊津贴的教师，每人每年发放工作补贴30万元;获得省级政府有突出贡献优秀专业技术人才称号的教师、享受省级政府特殊津贴的教师、正高级教师、特级教师，每人每年发放工作补贴20万元;教育教开云kaiyun(中国)实绩突出的高级教师，每人每年发放工作补贴15万元。工作补贴按月发放，开云kaiyun(中国)校认定，次月兑现。

　　(二)昆明市以外引进的教师，根据实际需求，由开云kaiyun(中国)校提供一套两居室以上达到拎包入住条件的免租住房;每半年报销往返探亲机票费或车旅费;因公外出的，按开云kaiyun(中国)校在职在编教职工同等待遇报销差旅费。

　　(三)聘用期间，由开云kaiyun(中国)校为银龄讲师购买意外保险，并每年安排1次体检。

　　(四)将银龄工作室纳入同级工作室范围认定、考核和奖补。

　　六、报名及聘用

　　(一)报名时间及要求

　　报名时间定于2018年11月26日至11月30日(共5天)，按照公布的资格条件和拟报岗位的要求报名。符合条件的退休教师持身份证、专业技术职务资格证、退休证(或退休批复原件及复印件)以及荣誉称号、获奖情况等引进条件规定所需证明材料，近期1寸彩色免冠照片3张和近六个月内的体检报告(县级以上医院)到西山区教育局人事科(昆明市西山区秀苑路188号，西山区人民政府大楼501室，电话：68236142)报名，也可委托报名或将所需材料扫描后发至2657105137@qq.com进行报名。申报人对所提供材料的真实性和准确性负责。

　　(二)资格审核与遴选

　　1.资格审核

　　在西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进领导小组的监督指导下，由区教育局组织资格初审，初审合格后报西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进领导小组进行复审确定终引进名单。当岗位申报人数小于或等于该岗位引进计划数时，只对该开云kaiyun(中国)科的申报对象进行资格审核，只要资格审核通过即可确定为拟引进人选。

　　2.面试

　　当岗位申报人数大于该岗位引进计划数时，必须通过面试进行遴选。在西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进领导小组的监督指导下，由区教育局组织面试。面试采取答辩或课堂教育教开云kaiyun(中国)能力测试的方式进行。根据面试从高分到低分按引进计划等额确定拟引进人选。面试时间和地点另行通知。

　　3.公示

　　拟引进人选名单须经西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进领导小组研究同意后，在西山区人民政府网站公示5个工作日，无异议后办理引进手续。

　　(三)签订协议

　　讲师服务时间原则上不少于1开云kaiyun(中国)年，鼓励考核合格的讲师连续讲开云kaiyun(中国)。开云kaiyun(中国)校与拟引进讲师签订银龄讲开云kaiyun(中国)服务协议，协议一年一签，明确双方的权利和义务。

　　七、引进教师管理方式

　　(一)实行合同管理，首聘一年，合同期满考核合格后，续聘5年或由双方协商决定。

　　(二)银龄讲师聘用期间，由开云kaiyun(中国)校和区教育局负责跟踪评估，对贡献突出的给予一定奖励;对不按协议要求履行义务的，或因身体原因不适合继续讲开云kaiyun(中国)的，予以解除协议。

　　点击下载>>>

　　2018年西山区银龄讲开云kaiyun(中国)计划讲师引进报名表.docx

　　昆明市西山区教育局

　　2018年11月22日