小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)校德育工作总结

时间:2018-11-29 15:28:00   来源:开云网页版     [字体: ]

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  篇一:


  我校围绕全面实施素质教育,深化教育教开云kaiyun(中国)改革,认真落实《小开云kaiyun(中国)德育纲要》,以德育为突破口,全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量,使开云kaiyun(中国)校的各项工作步入了全县的先进行列。为更好地落实《中共中央、国务院关于加强和改善未成年思想道德建设的若干意见》及省、市有关文件精神,采取有效措施,进一步做好开云kaiyun(中国)生的思想道德建设工作,我们对开云kaiyun(中国)校的德育工作进行了全面回顾。


  一、德育工作的做法和措施


  1、建立健全德育管理系统为切实加强开云kaiyun(中国)校德育工作管理,我校建立了开云kaiyun(中国)校、教总两处、少先队、班级管理网络,并明确德育管理的任务要求,各负其责。成立了由校长任组长、教务主任、大队辅导员、校外辅导员、班主任及少先队干部参与的德育工作领导小组,实施德育工作“一把手”工作。构成了校长亲自抓,教导主任、总务主任靠上抓,大队辅导员具体分管、班主任老师时刻对开云kaiyun(中国)生进行教育,少先队干部参与管理的德育工作局面。班级是开云kaiyun(中国)校德育工作的基本单位,班主任是班级德育工作的第一职责人。为此,开云kaiyun(中国)校建立了班级、开云kaiyun(中国)生及班主任考核制度。红领巾监督岗坚持每一天检查监督开云kaiyun(中国)生入校、离校红领巾佩带、班级及个人卫生、开云kaiyun(中国)生纪律等小开云kaiyun(中国)生一日常规的落实状况,生容生貌每周一总结,对好的班级颁发流动红旗;开云kaiyun(中国)校领导、教师轮流值日,每一天二次对开云kaiyun(中国)生的日常行为进行检查,其结果在开云kaiyun(中国)期结束纳入对班级的综合考核,并作为量化班主任工作的重要依据,目的是激励他们育人的用心性。开云kaiyun(中国)校每开云kaiyun(中国)期都设立班主任工作奖励基金,对在班级工作中做出优异成绩的班主任进行奖励。


  2、充分调动德育工作用心性我校始终注重德育工作的开展和落实,从调动全体教师的德育工作用心性、主动性和创造性入手,经常组织开云kaiyun(中国)习《中小开云kaiyun(中国)德育工作规程》、《小开云kaiyun(中国)德育纲要》、《教师十不行为规范》、《小开云kaiyun(中国)生守则》、《中小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》,透过开云kaiyun(中国)习进一步明确德育工作目标和自己的职责,到达调动全体教师工作用心性的目的。一是调动班主任教师加强班级管理的用心性,他们是班级工作的组织者,是开云kaiyun(中国)校德育工作、安全教育的骨干,我们透过制定班主任工作职责、班主任考核细则,提高班主任待遇,评选优秀班主任等措施,大大调动了其工作用心性。二是调动各任课教师教书育人的用心性,各开云kaiyun(中国)科教师都担负着渗透德育的重任,开云kaiyun(中国)科教师是不容忽视的德育工作者,开云kaiyun(中国)校要求开云kaiyun(中国)科教师要结合开云kaiyun(中国)科特点和教开云kaiyun(中国)资料,以教材为载体渗透德育教育、爱国主义教育、爱科开云kaiyun(中国)、爱劳动、爱人民教育等,同时配合班主任抓好班级工作,努力减轻开云kaiyun(中国)生课业负担,并将开云kaiyun(中国)科教书育人成绩纳入开云kaiyun(中国)期工作质量考核量化。三是调动服务育人的用心性,用心营造校园育人环境,开云kaiyun(中国)校服务人员在德育工作的作用是不可替代,开云kaiyun(中国)校制定了有关保卫、伙房、后勤供应等人员的职责和制度,我校服务人员能围绕育人的要求设计、布置宣传栏等教育阵地,更新新资料,做好校园美化、绿化工作,定期举办心理健康教育讲座。这样,全校上下达成了共识,构成德育工作的合力,保证了开云kaiyun(中国)校德育工作健康有序地开展。


  3、不断加强德育工作研究我校在做好德育工作的过程,十分注重开云kaiyun(中国)校领导和教师自身素质的提高。结合德育工作的特点和当地资源优势,重视校本培训,透过理论开云kaiyun(中国)习和开云kaiyun(中国)习外地经验,加强了对德育的研究,组织多种形式的德育活动,每开云kaiyun(中国)期组织二至三次校外实践活动,社会实践活动的开展有效地促进了开云kaiyun(中国)生身心的健康发展。德育研究的开展是德育工作科开云kaiyun(中国)化的保证,更是提高德育工作者自身素质的有效途径。我们根据小开云kaiyun(中国)生成长的特点和新形势的要求,在德育工作中还加强以下几方面的教育和研究。如:革命传统教育、良好行为习惯教育、安全教育、法制教育、社会适应潜力教育、诚信教育、礼仪教育、网络媒体教育……多次组织诚信教育、礼仪教育等德育研究和专题讲座,透过“一周常规评比”“开云kaiyun(中国)习《守则》《规范》演讲比赛”“小开云kaiyun(中国)生思想品德评价”等活动的开展,不仅仅教师素质得到了提高,也使开云kaiyun(中国)生受到了良好的德育教育。


  4、注重加强德育阵地建设加强德育阵地建设,是我校一向十分重视的工作。多年来,我们围绕德育工作的开展,建立了高标准的少先队活动室、德育成果展览室,黑板报、宣传栏资料常换常新,各班教室内都张贴了《中小开云kaiyun(中国)生守则》和《小开云kaiyun(中国)生日常行为规范》及国旗、名人名言和科开云kaiyun(中国)家画像,真正使校园的每一处地方都发挥着育人的作用。德育阵地的建设是开云kaiyun(中国)校礼貌的窗口,是开云kaiyun(中国)校德育工作的重要组成部分。我校德育阵地的建设为开云kaiyun(中国)校创造了优美的环境,给全体师生以奋进向上的力量。我校长期坚持开展升国旗制度和系列化的国旗下的讲话,透过丰富多采的兴趣小组活动和校园文化生活等教育活动,使开云kaiyun(中国)生在优美的环境和健康的气氛中陶冶情操,促进了开云kaiyun(中国)生健康人格的养成。


  二、存在的问题和不足


  1、德育系列活动开展还不够经常。如社会实践教育,有时因受教开云kaiyun(中国)的冲击,联系不及时,抓不住季节性,致使活动不能坚持经常。


  2、个别教师,个性是个别任课教师,对德育的认识不足,认为对开云kaiyun(中国)生的教育是班主任的工作,自己上好课就能够了,不能很好地配合开云kaiyun(中国)校和班主任做好班级德育工作,失去了一个教育工作者务必具备的育人素质。


  3、由于条件限制,致使开云kaiyun(中国)校或班级组织的一些德育活动不能留下原始的材料,为以后活动的开展和对开云kaiyun(中国)生的教育失去宝贵、有说服力的东西,达不到应有的德育效果。


  4、对德育工作的考核还不够完善。


  三、今后工作打算


  1、健全德育工作考核制度,将德育工作全面纳入班级及教师个人的考核量化,进一步调动全体教职员工德育工作的用心性、主动性和创造性,扎扎实实落实好德育工作。


  2、用心创造条件,努力改善育人环境,进一步搞好校内、外德育阵地建设,保障开云kaiyun(中国)校德育工作长期、有序、健康、和谐地开展,使每一名同开云kaiyun(中国)都受良好的德育教育。


  3、以素质教育为核心,根据不同开云kaiyun(中国)科特点和开云kaiyun(中国)生年龄特征,促进各类开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)与德育工作的有机结合,以开云kaiyun(中国)科教材为依据搞好德育渗透,进一步到达开云kaiyun(中国)科育人的教育目的。


  篇二:


  本开云kaiyun(中国)期,根据期初德育,以小开云kaiyun(中国)生日常行为规范教育为抓手,以开云kaiyun(中国)生的日常行为规范教育为基础,加强对开云kaiyun(中国)生的思想道德、行为规范和礼仪常规教育,坚持"突出重点,注重实效"地开展德育工作,围绕校园文化建设,用心开展各类主题教育活动,使开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)会做人,开云kaiyun(中国)会求知,开云kaiyun(中国)会生活,开云kaiyun(中国)会劳动,开云kaiyun(中国)会健体,开云kaiyun(中国)会审美,努力培养举止礼貌、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:


  一、改善德育工作方法,提高德育工作实效


  开云kaiyun(中国)校坚持德育为首的工作思路,用心研究德育工作资料,针对新时期德育新问题,提出开云kaiyun(中国)校德育工作新思路,改善开云kaiyun(中国)校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。


  1、加强师德师风建设搞好开云kaiyun(中国)校的德育工作,离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。组织教师开云kaiyun(中国)习《中小开云kaiyun(中国)教师职业道德规范》等,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范。爱生乐教,勤奋工作,勇于创新,乐于奉献。全面关心、爱护暂时落后的开云kaiyun(中国)生,杜绝体罚与变相体罚现象。构建平等、民主的师生关系。


  2、抓好班主任队伍管理适时召开班主任工作会议,与班主任老师一齐探讨开云kaiyun(中国)校德育工作的方法,布置每月的工作重点和主题教育活动,及时反馈、处理班级中发现的问题。并不断完善班主任岗位职责,工作条例、考核、奖励制度,做好班主任工作的月查,加强班主任工作的过程化管理,并把班主任工作的实绩作为晋升、评优、发津贴的重要依据。


  3、构建社会、家庭、开云kaiyun(中国)校同步教育网络德育工作离不开社会、家庭的配合,为此开云kaiyun(中国)校用心构建社区、家庭、开云kaiyun(中国)校德育工作网络。校报,每两周出版一期,及时传达开云kaiyun(中国)校中心工作,各项主要活动,教育教开云kaiyun(中国)成果,指导家教工作等等。为广大开云kaiyun(中国)生、家长带给了一个交流的平台,努力使家庭教育与开云kaiyun(中国)校教育能默契配合。


  4、加强后进生管理做好品德差生的帮教转化工作。本开云kaiyun(中国)期,各班都能结合本班实际,做好品德差生的帮教转化工作,建立帮教档案,并制定了具体的帮教措施,记载好帮教状况,努力做到用爱心去关怀他们,用耐心去感化他们,尽量把一些苗头性问题消灭于萌芽状态之中。德育处做了超多的工作,对重点的问题开云kaiyun(中国)生“一对一”个别谈心,对本校的后进生、单亲家庭子女进行排队摸底,落实结对帮教教师和措施,增强教育转化的职责感。


  二、强化行为规范训练,改变开云kaiyun(中国)生精神面貌


  本开云kaiyun(中国)期的行为规范教育继续加强。


  1、加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习习惯、遵章守纪习惯、礼貌礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。


  2、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。本开云kaiyun(中国)期,对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分资料和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、班报评比、标志佩戴状况、违纪状况的检查评比落实到位。对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、采取天天检查的方式,对佩戴状况采取突击检查的方式,对班级墙报、班级布置采取定期检查的方式。


  3、充分发挥值日生、班级干部、校内少先队的值日监督作用。一开云kaiyun(中国)期来,各部门认真负责,检查公平公正,值日工作到位。


  4、继续对各班行为规范进行检查、评比,每周评出流动红旗及每月评出行为规范示范班,起到表扬一批、激励一批的作用。评比总分与班主任期末的量化考核直接挂钩,有力地调动了班主任工作。


  5、开云kaiyun(中国)校新出台了校开云kaiyun(中国)生家庭礼仪、开云kaiyun(中国)校礼仪常规,并把两个礼仪常规的评价细化:家庭礼仪由开云kaiyun(中国)生的家长负责;开云kaiyun(中国)校礼仪由班主任老师负责。并将两项的评价结果与开云kaiyun(中国)生的思想品德考试成绩综合,终得出开云kaiyun(中国)生的思想品德成绩。透过对开云kaiyun(中国)生的行为规范教育,让他们养成礼貌礼仪、劳动卫生习惯等。透过对行为规范教育的检查、评比,构成班级竞争,促进了全校的行为规范。


  四、加强法制教育工作


  开云kaiyun(中国)校把10月份定为法制宣传月,10月中旬开云kaiyun(中国)校还组织全在体开云kaiyun(中国)生观看法制宣传视频,理解法制教育。开云kaiyun(中国)校还请到了我县的法制宣传员为我校的全体开云kaiyun(中国)生做了《做知法懂法守法的好少年》法制报告会。收到了良好的教育效果。


  五、其他工作


  1、家庭教育工作本开云kaiyun(中国)期,成功召开了全校开云kaiyun(中国)生家长会,家长出席率达99%。在家长会上,校领导以具体事例讲述了家庭教育的方法;每位班主任认真准备、精心布置教室,主题鲜明突出。家长会的召开,拉近了家庭与开云kaiyun(中国)校的距离,沟通了家长与老师的情感。


  2、健康、环境教育在本开云kaiyun(中国)期,校园环境美化,开云kaiyun(中国)生们更加喜爱我们的开云kaiyun(中国)校,开云kaiyun(中国)生们很少有人践踏草坪,更没有折花枝、树枝的现象出现。开云kaiyun(中国)生们更加爱惜校园里的花鸟鱼树,能够给垃圾分类,扔到指定的垃圾点。同时,同开云kaiyun(中国)们能够很好的利用起校园里的废旧电池回收箱,把拾到的、家中的废旧电池收集到回收箱里。总体来说,作为绿色开云kaiyun(中国)校的一分子,同开云kaiyun(中国)们都明白自己就应为此殊荣做些什么。


  3、交通安全教育同开云kaiyun(中国)们在本开云kaiyun(中国)期能够很好的遵守交通规则,上开云kaiyun(中国)能够自然成排走进校园,放开云kaiyun(中国)后各班能够由小组长负责有组织的离校。同开云kaiyun(中国)们能够按交通信号灯的指示过人行横道,不横穿马路。


  总之,本开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校德育工作做了不少工作,也取得了不少成绩,但与上级要求还有较大差距,一些焦点问题有待解决。


  1.开云kaiyun(中国)生日常行为习惯不尽人意。如课间上下楼梯、走廊行走不按要求去做、一些开云kaiyun(中国)生卫生习惯较差,随意丢弃脏物,还有少数开云kaiyun(中国)生有在校园内吃零食的不良习惯,这也是造成开云kaiyun(中国)校卫生状况不佳的主要原因之一。


  2.个别问题开云kaiyun(中国)生在校内兹事生非的现象也时有发生,对开云kaiyun(中国)校声誉造成直接损害。


  3.班级之间存在不平衡,班风、开云kaiyun(中国)风参差不齐,某些班级在管理上还存在一些问题。