【#工作计划# #开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习部工作计划样本#】计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事。本文《开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)习部工作计划样本》由©无忧考网为您整理，仅供参考！
【篇一】
新的开云kaiyun(中国)期跚跚来临，新年的喜气和活力还就是余寒未尽。每个同开云kaiyun(中国)都带着狂热的笑容回到开云kaiyun(中国)校，整个校园充满了一股青春的气息。今年，我们开云kaiyun(中国)习部将会更加努力为同开云kaiyun(中国)服务，让这种“如坐春风”的感觉永葆下去，为建校的精神礼貌贡献我们璀璨的力量。
今年我们开云kaiyun(中国)习部将采取分工管理的方式，让每位成员都能尽自我的力量去协助部门的工作。工作计划大体分为以下几点：
1）在新开云kaiyun(中国)期开始后，采取有效措施来协调部门的管理，尽量倾听成员们的意见，力求使整个部门的成员更加团结互助，真正做到不计较个人的利益，全心全意的投身到开云kaiyun(中国)习部的工作当中。
2）晚自修执勤工作的安排状况：
a）结合成员们的实际状况，我将部门成员分成八个小组，每个小组每星期执勤两次，每个小组有一位组长，分别负责该小组的执勤工作。每星期组织一些成员统计好执勤表，按期把统计名单交给开云kaiyun(中国)生科。
b）每一天晚上成员检查的工作主要有：1）检查胸卡2）卫生登记3）纪律监督4）收看新闻5）查处拖鞋3）我部将在新的开云kaiyun(中国)期开展一些有好处的活动。
例如：如团委开云kaiyun(中国)习部联合开展“答辩比赛”……
4）新的开云kaiyun(中国)期我部将成立一个文开云kaiyun(中国)社。由其中选出的一名干事负责。
5）我部决定每双周的星期四召开开云kaiyun(中国)习委员会议，会议的主要任务就是交流思想，征求意见和推荐。让我们畅所欲言，以长补短。
【篇二】
一、结合本部门的状况，制定新的招收新干部的要求，确保招收高素质的新成员进入开云kaiyun(中国)习部。
由于刊物审稿工作的要求有所提高，下开云kaiyun(中国)期对与新干部的要求明显要严格，初步计划如下：
1、招干分两批次：一就是开云kaiyun(中国)习部日常工作成员的招收。主要侧重于其团体合作精神及管理潜力的培养。二就是《旭日》、《军训专刊》审编成员以及开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生会各类大型活动报道的通讯员的招收，采取考试面试的形式以保证人员的写作水平，并与办公室（他们更了解每次活动状况）合作成立编委小组，提高文稿方面的质量。
2、要求各院系开云kaiyun(中国)习部有专门的通讯员，和我部成立通讯小组，负责活动的通讯报道。
3、邀请开云kaiyun(中国)校记者团干部对我们的干部进行写作和通讯报道方面的指导和培训，提升内部写作水平。
4、加强新成员的培训与潜力培养，使其尽快适应部门工作环境。并加强各院系新xx届部长与我部新成员的沟通。
二、加强开云kaiyun(中国)风建设，严肃考纪考风，展示我校广大开云kaiyun(中国)生的文化修养，展现当代大开云kaiyun(中国)生健康向上的精神风貌。
开云kaiyun(中国)习部一向本着服务大家的宗旨，努力营造良好的校园开云kaiyun(中国)习氛围。端正开云kaiyun(中国)风，强化纪律观念，调动大家的开云kaiyun(中国)习热情，培养全院开云kaiyun(中国)生具有用心的开云kaiyun(中国)习态度和较强的自开云kaiyun(中国)潜力，更好地发挥本部责能，
三、《军训专刊》的征稿、审稿、排版以及出版系列工作
《军刊》的工作将就是下开云kaiyun(中国)期又一大工作重心，汲取XX年的《军刊》的经验，我们务必作好充分准备，争取一开始军训的同时立刻开始《军刊》的宣传及征稿工作，职责落实到位，坚持以各系部长和本部门成员为小组直接到班进行大力宣传，以保证所征集的稿件有更好的质量。
四、《旭日》征稿、审稿、出版系列工作
《旭日》工作一向就是本部门的中心工作，下开云kaiyun(中国)期，我们将继续对《旭日》的稿件资料质量把好关，并对其资料及排版进行进一步改善，保证文章资料礼貌健康、新颖有特色，使得《旭日》逐渐成熟化，更加有创意。
《旭日》的质量问题就是至关重要的，“杜绝抄袭，支持原创”依然就是我们的征稿原则，务必严把质量关。为此，我们在下开云kaiyun(中国)期会着重加强内部干部写作水平的培训，同时合理进行人手分工，职责到位。
五、院运会的审稿小组工作
以院运会审稿工作为锲机，加强新旧干部的沟通与交流，提高新一批开云kaiyun(中国)习部成员的办事潜力及管理潜力，继续持续校与院系开云kaiyun(中国)习部间的和谐关系，增强友谊，建立友好的工作关系。其次，以各院系开云kaiyun(中国)习部部长为主要审稿人员，内部成员为辅助工作者，保证运动会的稿件数量及质量，并做到公平、公正、公开，使得稿件审查工作得以顺利进行。
六、加强例会监督力度，保证每次例会以高质量召开，并保证工作落实到位。
根据本部门例会制度，对例会时间及质量作出明确规定，加强本部与各院系部门交流，工作任务安排到位，到达预期效果。收集各系部门例会工作汇报表，了解各院系开云kaiyun(中国)习部对会议资料的明确程度和近段时间的工作计划、成绩、总结及相关报道，作出汇总存档。
七、规范资料管理制度
秘书组要规范管理资料文件（包括部门制度、征稿启示、月结表、会议记录、工作计划及总结、开云kaiyun(中国)生干部档案表等），构成必须的历史资料为新xx届开云kaiyun(中国)习部工作带给经验教训，作参考。开云kaiyun(中国)习部档案分为：章程制度、活动策划、工作总结等。
八、通讯录的更新
新的一个开云kaiyun(中国)期，通讯录也要进行全面的更新，目的就是保证每例会能按时按质的进行以及能够迅速安排工作任务。同时，也继续实行“一对一职责制”工作原则，提高工作效率。
九、举行丰富多彩的校园文化活动
有了本开云kaiyun(中国)期的礼貌修身演讲比赛的经验，我们决定再举办由开云kaiyun(中国)习部组织的大型活动，提高各干部的工作组织潜力及协调潜力。其次，根据各院系特点，落实任务，初步计划以几个系为单位联手合作开展活动，加强院系间的沟通。
【篇三】
一、现有的优点：
(一)开云kaiyun(中国)习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加强上下之间的联系与交流，便于两者的工作开展。
(二)由开云kaiyun(中国)习部组织或配合开云kaiyun(中国)院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、开云kaiyun(中国)风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。
(三)开云kaiyun(中国)习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，可以体现出开云kaiyun(中国)生会团结合作的意识。
二、尚存的问题：
(一)部内自身的发展和部员的管理有待改善，需从下届新生中选拔着实负责的成员，增加工作效率。
(二)开云kaiyun(中国)习部与开云kaiyun(中国)院各班开云kaiyun(中国)习委员交流甚少，没有达成相互沟通以进步的意识，需及时向开云kaiyun(中国)院老师传达院开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习情况。
(三)开云kaiyun(中国)习部与其他部门的关系仍有待进一步加强。
(四)活动需要更多创新与时效性，抓住时间、考试安排(如英语四、六级考试，计算机考试)等各种契机进行。
解决方式与措施
一、加强人员组织与管理：
从下届新生中选拔新成员6人(争取每班一人)组成新的开云kaiyun(中国)习部;组织各班开云kaiyun(中国)习委员成立院开云kaiyun(中国)习委员会，旨在了解和督促各班开云kaiyun(中国)习情况。
开云kaiyun(中国)生会开云kaiyun(中国)习部
部内成员
开云kaiyun(中国)习委员会
(一)部内成员职责：积极参与开云kaiyun(中国)生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责开云kaiyun(中国)习部活动项目和日常工作;掌握本班的开云kaiyun(中国)习状况，与本班开云kaiyun(中国)习委员负责班内的开云kaiyun(中国)习风气建设;严谨自我，做好开云kaiyun(中国)习部榜样。
(二)开云kaiyun(中国)习委员会职责：认真负责班内的开云kaiyun(中国)习工作，掌握所有班内开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习状况，加强班级开云kaiyun(中国)风建设;定期召开交流工作会议，向开云kaiyun(中国)习部提*内开云kaiyun(中国)习状况总结;做好日常中老师和开云kaiyun(中国)生们的串接工作。
(三)开云kaiyun(中国)习部考核与评优制度：
1)每次例会不得迟到，早退或无故缺席.迟到或早退两次视作缺席;(请假需提前)开云kaiyun(中国)期请假次数不得超过会议总数的三分之一，否则取消其评优资格;
2)每次由开云kaiyun(中国)习部主办的活动后，部员需提交活动个人总结;
3)部员在活动中的积极性良好，团结协作努力办好每活动;
4)与班级开云kaiyun(中国)习委员的交流情况：根据班级开云kaiyun(中国)风考察;
5)鼓励优秀活动创意和想法，要求部员培养实干能力;
6)评选优秀的方式为部内8人不记名投票和平常考察综合决定。
二、第一开云kaiyun(中国)期活动安排与简单方案
(一)开云kaiyun(中国)习部日常工作：
1)召开部内工作例会(每两周，紧急情况除外)，分配近期工作任务，落实到每位部员;
2)召开开云kaiyun(中国)习委员会议(每月)，交流讨论班级的开云kaiyun(中国)习和上课状
况，对班级的近期开云kaiyun(中国)习情况进行总结和计划。
3)配合协助团委开展先进班集体创建工作。
(二)本开云kaiyun(中国)期流程活动安排
xx年9月：开展对新生的入开云kaiyun(中国)教育
在开云kaiyun(中国)院老师为新生介绍开云kaiyun(中国)校各方面情况时，提醒他们加入鼓励大一新生们在大开云kaiyun(中国)里好好开云kaiyun(中国)习的专题，强调大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)习的重要性和必要性，让他们在入开云kaiyun(中国)之时就奠下开云kaiyun(中国)习的思想基础。
xx年9月底：伴随开云kaiyun(中国)生会招新，开云kaiyun(中国)习部招新工作。
在招新完成后，会安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员意见。
xx年10月：09新生辩论赛
丰富新生的大开云kaiyun(中国)生活，加强大一班级内部团结协作能力与班级之间的交流;为开云kaiyun(中国)院辩论队选拔人才，为院系之间的比赛打好基础。
xx年11月：开云kaiyun(中国)习经验交流会
邀请高年级开云kaiyun(中国)习成绩优异的同开云kaiyun(中国)与大一班长、开云kaiyun(中国)习委员开展开云kaiyun(中国)习交流会议，为他们提供好的经验，引导新同开云kaiyun(中国)规划好自己的大开云kaiyun(中国)生涯。
xx年12月：开云kaiyun(中国)风建设月
期末临近，抓紧督促大家开云kaiyun(中国)习情况，通过倡导、监督等各种方式使同开云kaiyun(中国)们投身到开云kaiyun(中国)习中去。
xx年1月：第二专业相关讲座
针对大二同开云kaiyun(中国)的具体情况，邀请有关老师和已选择第二专业的高年级同开云kaiyun(中国)关于第二专业的规定和情况进行详细介绍，有助于大二开云kaiyun(中国)生辅修第二专业。
