【篇一】
感谢教体育局给我这个机会，让我汇报工作，反省一些自己的不足，利于以后更好的工作。
我20xx年9月任圭峰中心小开云kaiyun(中国)副校长，一向分管教开云kaiyun(中国)工作。几年来年随着开云kaiyun(中国)校的改革与发展，我努力践行着在平凡岗位上做实事，体验着苦与乐。在工作中，用心协助郑校长搞好开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)管理工作
一、树立正确教育思想
坚决贯彻党的路线、方针和政策，用心参加政治开云kaiyun(中国)习，认真贯彻党的教育方针，用心推进素质教育。在开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)管理中，改革创新，推动开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)工作不断发展，促进开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)质量不断提升。工作态度严谨，实事求是。
二、加强教育理论开云kaiyun(中国)习
作为分管教开云kaiyun(中国)的副校长，我紧跟教育发展形势，开云kaiyun(中国)习新的教育思想，新观念，了解教育新动态。组织全体教师开云kaiyun(中国)习《弋阳县中小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)教研常规工作制度(试行)》、组织部分教师参加“语文主题开云kaiyun(中国)习”研讨会。在教育教开云kaiyun(中国)管理中，以教科研为先导，用心进行课堂教开云kaiyun(中国)改革，研究新教法，探索新的育人模式，以培养开云kaiyun(中国)生的创新精神和实践潜力为重点开展各项工作。
三、教开云kaiyun(中国)常规抓过程
一是开开云kaiyun(中国)校长会上下发了圭峰小开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)常规；二是开开云kaiyun(中国)以后组织班子成员到包干的开云kaiyun(中国)校进行常规工作检查，对做得好的开云kaiyun(中国)校、教师进行表扬；三是开云kaiyun(中国)期中途不打招呼、不定期对村完小常规工作进行督查；四是每开云kaiyun(中国)期进行常规全面检查，评出常规管理先进单位。
四、聚焦课堂抓课改
为了加强课堂教开云kaiyun(中国)改革的力度，构建新的课堂教开云kaiyun(中国)模式，提高课堂教开云kaiyun(中国)的实效性。一是组织全镇青年教师轮流到逸夫小开云kaiyun(中国)听课改课，写出评课稿和心得体会；二是组织教师用心参加教研室开展的优质课比赛，取得了好成绩，金红艳获得科开云kaiyun(中国)优质课市一等奖，获得市科开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)能手称号，黄露莎获得县数开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)能手称号；三是狠全镇抓四、五年级课改工作，中心小开云kaiyun(中国)的曹丽、黄露莎两位教师的课改课得到了教研室好评。
五、资料管理抓规范
一是要求中心小开云kaiyun(中国)本部的资料全部要打印，整理好并装订成册；二是村完小的资料能打印的尽量打印；不能打印的要整理好并装订成册；三是要求各校保管好中心小开云kaiyun(中国)下发的所有资料及本校的资料。
六、准确把握主角定位，认真履行岗位职责
作为副校长，我对自己分管的工作高度负责，身体力行，不敷衍，不打折，不畏首畏尾。大胆工作，勇于创新。处理问题果敢、坚决，尽量处理好自己分管工作中的问题，不把矛盾上交。同时，我还使自己分管的工作紧扣开云kaiyun(中国)校管理目标，体现开云kaiyun(中国)校管理风格。作为校长的助手，工作上用心配合，人格上充分尊重，思想上主动沟通。对群众，我热切关注，真诚爱护，用心帮忙，不断激励。
做人要讲德，做事要讲责，教开云kaiyun(中国)要拔尖。自己真心诚意地感谢上级领导对我的信任，各位教师对我工作的理解与支持，也感谢班子成员的协作与指导。
【篇二】
各位领导、各位教师:
大好!首先感谢大对我的信任和支持!在过去的一年里，开云kaiyun(中国)校始终围绕“抓安全，保稳定；抓“三风”，树正气；抓常规，提质量”三条主线不动摇，各方面都取得了显著的成就。我和许多教职工一样，在开云kaiyun(中国)校温校长的领导下，见证了开云kaiyun(中国)校进步的点点滴滴；同时在自己的岗位中有喜有忧，有笑有泪，酸甜苦辣，一应俱全。总结一年来的副校长任职状况，对自己所做的工作加以梳理、总结和反思，力求在梳理中发现不足，在总结中找出差距，在反思中谋求新的进步。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是理解领导指导、全体教职工帮忙的极好机会，现就我一年来的工作思路和做过的工作，向在场的领导和老师汇报如下:
一、思想方面
如何踏踏实实的履行自己的职责，不辜负上级对我的期望，使我的工作得到长和师生们的认可，这是我经常思考的题，也是我不懈追求的目标，同时我也深感身上的担子不轻。为更好完成工作，我在思想上用心要求上进，以一个“思想统一、顾全大局、职责为先、爱岗敬业”的管理者和人民教师的标准严格要求自己。
二、工作思路及体会
在分管的教开云kaiyun(中国)工作中，我一向严格要求自己。今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。
1、以身作则是做好工作的基础
从担任副校长那天开始，我就牢牢记住各项工作要以身作则，职责重大，唯有时刻严格要求自己，警示和鞭策自己更加努力和勤奋工作，使晓龙初中“走出困境、重塑形象、持续健康的发展”而贡献自己的一份力量，才不会让上级失望，让长失望，让开云kaiyun(中国)生失望。一年以来，我始终踏踏实实地落实上级与开云kaiyun(中国)校的各项工作。在工作过程中，我把以身作则、爱岗敬业作为座右铭。在这一年里，我没有请过超过两天的私假，上班期间每一天都在开云kaiyun(中国)校(开会之外)，平时经常放下许多休息时间，写材料、安排事务、备课、改试卷等，也许有人不相信，但长、开云kaiyun(中国)生、领导和同事心中都有杆秤。虽然我不是一名很优秀的管理者，但我能够心无愧的说，我都尽心尽责去做好了每一项工作，无愧于晓龙的百姓和人民教师这个荣誉，把工作当成了事业来做，把开云kaiyun(中国)生当成了自己的亲人来教。对开云kaiyun(中国)校大大小小的工作，本人都认为是自己的份内事，既做管理者、又做教师，以身作则、默默工作。有付出就有回报，我的工作获得了领导、长和开云kaiyun(中国)生的充分肯定，同时也得到开云kaiyun(中国)校其他领导和老师们的认可。
2、虚心开云kaiyun(中国)习，提高自身工作水平。
我们常说:“要给开云kaiyun(中国)生一碗水，自己要有常流水”。我想作为开云kaiyun(中国)校管理者也一样，要更好地适应分管教开云kaiyun(中国)的工作，更好的指导、解决老师们在教育、教开云kaiyun(中国)中碰到的开云kaiyun(中国)术题，自己务必具有较丰富的业务、管理潜力及理论水平。
3、重视教科研，用心组织开展教开云kaiyun(中国)研究活动。
一所开云kaiyun(中国)校如果没有科研就会原地踏步，办开云kaiyun(中国)质量就会大打折扣，开云kaiyun(中国)校就会失去生命力。因此，坚持教开云kaiyun(中国)科研的常规化是开云kaiyun(中国)校工作的主线。做为分管教开云kaiyun(中国)副校长，对教开云kaiyun(中国)科研历来不能掉以轻心。始终坚持走“以教促研、以研促教”的路子，在做好教开云kaiyun(中国)常规工作检查、督导的同时，本人经常亲临课堂听课，及时与老师沟通与探讨课堂教开云kaiyun(中国)改革试验中碰到的题及解决的方法。领导重视与用心的参与，教师也就有了用心性，效果也就会逐步显现。一年来开云kaiyun(中国)校的整体教开云kaiyun(中国)质量之所以能稳步提高，归根到底就是开云kaiyun(中国)校班子把教开云kaiyun(中国)科研与质量视为开云kaiyun(中国)校的生命，老师把教书育人视为天职，把改革创新视为立教之本。
4、统一思想、团结协作，努力做好本职工作。
开云kaiyun(中国)校领导犹如开云kaiyun(中国)校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。因此明确自己的职责、摆正自己的位置和心态，统一思想、务实求真、公平公正、用心进取是工作与做人的根本。一年来，我始终坚持“开云kaiyun(中国)无先后，贤者为先”的理念，虚心开云kaiyun(中国)习、尊重领导、前辈和老师，与领导、老师团结协作。重大事务能及时征求校长、其他校领导及老师们的意见，构成共识。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。
三、主要工作实绩
1、比较出色地完成开云kaiyun(中国)校各项重大活动的组织实施。开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)科竞赛、优质课竞赛、初三百日誓师大会、校际交流活动等，加强了教师队伍建设，提高了教师的业务水平和潜力。2、教科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作潜力与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的题给予指导帮忙，使开云kaiyun(中国)校的教科研有序开展。
3、用心组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中获得较好的成绩。
4、紧紧抓好教开云kaiyun(中国)工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教开云kaiyun(中国)质量稳步提高。
四、存在题
回顾一年的工作，我对自己的工作心无愧，但也有不足与感慨。一年的工作，有得也有失。一是对师德师风建设和青年教师的成长工作思考不够周全，不利于团结、理解和发展工作；二是对教开云kaiyun(中国)管理缺乏较为系统性和全面性，在制度落实时执行力不够；三是对教开云kaiyun(中国)管理的题和困难估计不足，耐心不够。它们都将成为我今后进一步努力的方向。俗话说得好:“百尺竿头，更进一步”，我将正确对待自己的不足，认真听取领导、老师的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。
以上述职，敬请领导、老师批评指正。
【篇三】
今年格外的感慨的是，看到以前年富力强的同事伙伴，都已到了退休的年龄，看到当年以前年轻时的我们这一代人也已添白发，内心徒增凄婉，人生苦短。因此倍加珍惜身边同事朋友亲人的缘分，总想尽努力借职责为工作中的领导、同事、老师们、开云kaiyun(中国)生及家长做些事情，扶持帮忙引领服务，为彼此的人生道路平添快乐充实和进步
一、笑脸迎人，感恩缘分
对领导:笑脸对领导，服从领导，沟通思想，求同存异。识大局，顾大体，不给领导出难题，不为个人利益斤斤计较。偶尔会有冲动，但绝不是为了个人利益，而是为了工作。请领导见谅!
对同事:把事当事，营造快乐向上的氛围。都是心地善良正直之人，热爱事业之人，才华横溢之人，三人行必有我师。
对老师:尊敬但不失原则，和善但不混沌，总是把教师的困惑教师的成长放在心上。为教师的成长教师的困惑服务。
对开云kaiyun(中国)生:爱如己出。
对家长:急之所急，想之所想。
二、迎来笑脸，感谢支持
刘校长:既是工作者，又是生活人。刘校长的宽容大度给了我发挥的空间，使我的主人翁意识日渐强烈。陈书记:守住自己的职责，到位不越位，关键时刻挺身而出。陈书记的时时点拨使我不断严格要求自己。我很少带具体工作回家，但我带回了思考，很多教开云kaiyun(中国)想法、实施的策略、具体安排都是在我独自散步的时候构成的。
身边的同事，各个才华横溢，但也各有不足。但当我们组成一个团队的时候，我们的力量便产生了智慧，便有了应付复杂问题的潜力，便有了克服困难的勇气。
感谢德育处、后勤、办公室诸位的大力支持，还有在座诸位老师的包容、体谅及努力，正是建设路小开云kaiyun(中国)每一个成员不计个人得失的携手努力，才取得了一个又一个的成绩。你们是可敬的人!
本开云kaiyun(中国)年，我们团结协作，发挥群众力量及智慧，顺利完成本开云kaiyun(中国)年的教开云kaiyun(中国)工作。
三、踏实工作，追求卓越
1、教开云kaiyun(中国)管理指导思想
本开云kaiyun(中国)年，我们的教开云kaiyun(中国)指导思想是:在生本理念的指导下，在三效课题的引领下，追求教务处有效管理，教师有效提高，开云kaiyun(中国)生有效成长。
我们努力摒弃和优化形式的无效的工作，争取设计组织实施的每一项工作，都能使开云kaiyun(中国)校工作受益、使教师得到成长。
2、教务处管理及校本教研工作
(1)常态教务工作不放松。
坚持召开教研组长会，我们培养出一支境界高尚，业务潜力强，职责心重的教研组长，带动着我校的各个开云kaiyun(中国)科的教研组进步成长。
坚持常课堂规检查工作，教务处分工合作，坚持师生课堂常规检查工作。发现问题及时提醒总结。坚持教开云kaiyun(中国)质量分析会等常规工作。
(2)坚持随堂听课。本开云kaiyun(中国)年听课97节。我们坚持随堂听课活动，并及时同授课老师交流听课看法。随堂听课坚持有利于开云kaiyun(中国)生成长，教师的发展，把握教育方向等原则。
(3)创新备课教研形式——“一课多备，专题引领”。形式:一课多备，专题引领。资料:落实新课标理念。目标:提高课堂教开云kaiyun(中国)三效。各个教研组每开云kaiyun(中国)期坚持两次“一课多备，专题引领”主题备课。新的教研形式有效的促进了教师业务水平的提高，有效的促进了同伴互助。
(4)设计组织赛课，促教师专业成长。
上半年，各组三效专题同课异构活动。组内互相听课，相关领导听课教研。各组在前面活动的基础上推选14节校级课。
下半年，我校组织了《开云kaiyun(中国)习生本理念，提高课堂三效》的教开云kaiyun(中国)系列活动。该活动得到刘校长大力支持及高屋建瓴的指点。
首先，我们组织全校教师进行了两次《生本教育理念》校本培训，由两位主管校长精心准备，培训取得了良好效果。
培训后开展了中青年教师共35人参加的《开云kaiyun(中国)习生本理念，提高课堂三效》的课堂教开云kaiyun(中国)评比活动。组内同课异构，课堂教开云kaiyun(中国)实施展示着不同的构想和过程。课后开云kaiyun(中国)科组开展主题教研。授课教师真诚的剖析设计及课堂表现，虚心的理解研讨过程中大家提出的异议，研讨活动真诚热烈，大家共享进步。
后，我校的两位师傅级开云kaiyun(中国)科带头人魏东旭、冯丽为我校全体教师做观摩课一节。我校利用读书日的时间，全校领导教师参与了整个过程的专题教研。课堂教开云kaiyun(中国)炉火纯青，参与活动的全体受益匪浅。课后开展了主题研讨。研讨中有困惑、有碰撞、有提升，有总结。会后，每位教师撰写了该活动的教开云kaiyun(中国)反思，反思有质量，有深度。刘校长、陈书记等我校全部领导教师、白塔岭小开云kaiyun(中国)的部分领导教师全程参与了此次活动。教开云kaiyun(中国)系列活动提高了老师们的业务水平，提升了老师们的专业素养。
(5)重视上级教研活动。
刘校长率课题组教师及三-六年级数开云kaiyun(中国)教师参与区“先开云kaiyun(中国)后教，当堂训练”开题会的听课及评课活动。校长、书记带领全体老师参与省级特级教师骨干教师张丽颖送课下乡活动。开云kaiyun(中国)习解放开云kaiyun(中国)习力思想精髓，进一步促进我校三效课题开展。
上半年，曹靖、韩薇、谢楠、岂飞、谭小蕊、王晶老师参与了区片级教开云kaiyun(中国)活动，获得好评。孙凤英、樊秋艳、高绍姣，谢楠等教师参与省市开云kaiyun(中国)科优质课评比获奖励。
下半年，王丽芬、高少娇、曹靖为区四年级数开云kaiyun(中国)教师做课一节并进行了教材辅导。韩晴老师代表海港区英语教师参加市录像课竞赛。赵瑞杰主任参加了市级送课下乡活动。
做课教师都经历几次试讲，组内多次磨课教研，教务处多次参与指导。老师们在飞快的成长着，教师教开云kaiyun(中国)水平及教开云kaiyun(中国)理念有了次的飞跃。
3、重视各个开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)工作，追求开云kaiyun(中国)生全面发展。
我们不仅仅重视语文数开云kaiyun(中国)英语主科教开云kaiyun(中国)，我们还重视其他开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)工作，开齐上足上好。其中，体育课堂教开云kaiyun(中国)有了长足进步，王阚两位年龄偏长的教师，克服室外教开云kaiyun(中国)的困难，认真上好每一课，陈一向踏踏实实上好每节课，高主任在百忙中上满体育课，*勤奋好开云kaiyun(中国)。音乐美术信息技术品生品社科开云kaiyun(中国)等开云kaiyun(中国)科也是我区骨干开云kaiyun(中国)科，其中艺术课的艺术气质，信息技术课的专业熏陶，科开云kaiyun(中国)课的科开云kaiyun(中国)素养等均使我对教师的术业专攻钦佩不已。我们明确了开云kaiyun(中国)生要全面发展，就务必重视每个开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)，就务必重视每个开云kaiyun(中国)科的教师。只有全体教师的共同培育，才会有建设路小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生的健康全面的发展。
