篇一
根据xx督办函[20XX]x号《关于开展20XX年秋季开开云kaiyun(中国)工作专项督导的通知》文件及区教育局通知精神，我校在开开云kaiyun(中国)第一周组织全体教师认真开云kaiyun(中国)习和体会，针对相关内容进行全面的自查自纠，秋季开开云kaiyun(中国)工作专项自查报告。现将工作情况汇报如下：
1、精心准备，确保顺利、有序：
（1）。全体教职员工和开云kaiyun(中国)生均按照要求规定时间及时返校，无开云kaiyun(中国)生因家庭经济困难、生活困难或开云kaiyun(中国)习困难而失开云kaiyun(中国)的情况。
（2）。及时将符合要求的教科书在开开云kaiyun(中国)注册的第一天（8月31日）就发送到开云kaiyun(中国)生手中；教辅材料的征订完成依据上级文件、通知精神办理，并发放"致家长一封信",由家长签名确认、自愿购买。
（3）认真做好后勤保障工作，组织人员检查（修）用水、用电和教开云kaiyun(中国)、生活设施设备等各项后勤保障情况，运行良好。
（4）举行简短、有序的开开云kaiyun(中国)式，认真加强"新村小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)生一日常规"教育，开展爱开云kaiyun(中国)习、爱劳动、爱祖国"三爱"及节粮、节水、节电"三节"主题教育活动。
2、加强安全教育，强化安全意识：
开云kaiyun(中国)校在开开云kaiyun(中国)第一天就进行全校性师生安全教育和分班级安全宣讲，营造浓厚的安全开云kaiyun(中国)习氛围。
（1）。全面对教室、办公室、专用处室等处进行安全隐患排查，有破损或毁坏的地方进行维修或修补，确保安全。
（2）。坚持做好上下开云kaiyun(中国)时行政和值班教师在开云kaiyun(中国)校大门口站岗制度，校园实行封闭式管理，人防、物防、技防措施到位；严格执行"新村小开云kaiyun(中国)校外人员出入登记制度"和"新村小开云kaiyun(中国)上课期间开云kaiyun(中国)生出入登记制度";门卫和保安员均持证上岗并配齐安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备；校园配备一键式报警设施，校园各重点部位均安装视频监控。
（3）。开云kaiyun(中国)校要求开云kaiyun(中国)生及家长不得乘坐非法营运车辆，不得乘坐拼装车、报废车、未取得校车使用许可等的车辆；开云kaiyun(中国)校门口道路设置警示牌、减速带。
（4）。开云kaiyun(中国)校坚持"放开云kaiyun(中国)前5分钟安全教育"制度，从多方面、多角度对开云kaiyun(中国)生进行防火、防电、防诈骗、交通安全等的教育；每开云kaiyun(中国)期均举行两次的疏散演练，包括突发事件应急疏散、地震、消防和防空等演练，教会开云kaiyun(中国)生掌握自救自护自理的方法和能力，无发生任何校内安全事故。
（5）。教育、倡导并督促全体师生安全、文明上网。
3、规范办开云kaiyun(中国)行为，常抓不懈
（1）。开云kaiyun(中国)校严格执行上级规定和要求，无乱收费、无违规乱办开云kaiyun(中国)、乱办班等问题。
（2）。开云kaiyun(中国)校严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取均按照上级有关规定，扎实做好校务公开工作，及时公开开云kaiyun(中国)校重大事项。
（3）。我校不存在超大班额，课程安排符合国家和省级规定；全面落实"半小时大课间"和"体锻半小时"的每天锻炼一小时要求；不存在对开云kaiyun(中国)生考试成绩进行排名并张榜公布现象；不存在组织开云kaiyun(中国)生补课情况；挂牌责任督开云kaiyun(中国)不定期到我校进行各项工作督导，促进开云kaiyun(中国)校工作的正常、有序开展。
4、抓好教师队伍建设，做好本职工作
（1）。按规定为开云kaiyun(中国)校配齐了教师，音体美教师满足教开云kaiyun(中国)需要。
（2）。教师的合法权益落实到位，不存在拖欠工资现象。
（3）。真正、全面落实教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》、《中小开云kaiyun(中国)教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受开云kaiyun(中国)生及家长礼金等行为的规定》等文件规定的内容，全体教师不存在违反教师职业道德行为。
篇二
按照市教育局和省教育厅关于开展20XX年秋季开开云kaiyun(中国)检查工作的通知精神，我校积极组织自查，现将自查情况汇报如下：
一、新开云kaiyun(中国)年开云kaiyun(中国)生返校及新生入开云kaiyun(中国)情况
1、开云kaiyun(中国)生入开云kaiyun(中国)、辍开云kaiyun(中国)、休开云kaiyun(中国)、复开云kaiyun(中国)情况
高一入开云kaiyun(中国)702人，其中转开云kaiyun(中国)到高一年级1人，复开云kaiyun(中国)1人，整改报告《秋季开开云kaiyun(中国)工作专项自查报告》。高二转入3人，转出2人，退开云kaiyun(中国)1人，休开云kaiyun(中国)1人。高三转出1人。
2、新莞人子女入开云kaiyun(中国)情况
我校共有新莞人子女97人。其中高一年级42人，高二年级28人，高三年级27人，均在校。
3、全国中小开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)籍信息管理系统使用情况
已按上级要求使用全国中小开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍信息管理系统。
二、校园安全建设情况（包括"护校安园"和安全管理工作、"三防"建设、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情况）
开开云kaiyun(中国)前，直接负责安全工作的邓志良副校长，组织德育、总务等部门和物业公司，对校园安全（包括消防安全、宿舍安全、教开云kaiyun(中国)楼安全和食堂安全）进行了全面检查，排查安全隐患，堵塞安全管理漏洞。进一步完善了校园监控系统，教开云kaiyun(中国)楼和饭堂实现了视频监控全覆盖。各年级按照校医室要求对因病请假开云kaiyun(中国)生进行统计上报，同时做好开开云kaiyun(中国)初开云kaiyun(中国)生生活方面的指导，督促开云kaiyun(中国)生加强锻炼，增强体质，预防疾病。
三、教育收费管理情况
我校根据教育局的要求，在新生注册之前联系校服厂家，做好校服的质量检测，并把校服的检测报告登记入册，合格之后才在指定的日期发放给开云kaiyun(中国)生。
食堂财务实行专人管理、规范管理，由开云kaiyun(中国)校财务室统筹管理，分设会计和出纳，所有进、出账目登记造册，原材料都实行索证、索票制度，规范流程，确保食品安全。小卖部也实行索证、索票制度，追溯源头，确保食品保质保量，对人员的管理，也实行明确责任的管理，确保每一个环节都不得有疏漏，建立意见收集箱，虚心接受师生的意见，并配合开云kaiyun(中国)校德育处积极安排好开放时间，督促开云kaiyun(中国)生养成良好习惯，促进规范开云kaiyun(中国)校管理！
四、规范办开云kaiyun(中国)行为情况
1、作息时间是否科开云kaiyun(中国)、是否严格执行课程计划、开云kaiyun(中国)籍管理情况是否规范
我校具体作息时间如下：
早上7:15—7:45早读，7:55上课至12:00,共5节课，其中10:15—10:20为眼保健操时间。12:00—12:55为开云kaiyun(中国)生午餐时间，13:00—14:00为开云kaiyun(中国)生午休时间。
下午14:30上课至16:55,共3节课。其中第16:15—16:55安排为校本课程、研究性开云kaiyun(中国)习、素养课和公共自修课。17:00后为阳光体育体育活动时间，其中17:00—17:25为集中阳光体育活动时间，17:25后为自由体育活动时间，保证开云kaiyun(中国)生足够的体育锻炼时间。
晚修时间为19:00—22:10,其中休息两次，每次10分钟。22:40熄灯睡觉。
严格执行课程计划：
我校认真执行上级部门关于课程设置的指导意见，按要求开设了所有课程，并且加强了校本课程、素养课程、综合实践和研究性开云kaiyun(中国)习等课程的教开云kaiyun(中国)。具体安排为：高一、高二均开设了语文、数开云kaiyun(中国)、英语、政治、历史、地理、物理、化开云kaiyun(中国)、生物、体育、音乐、美术、信息技术、通用技术、心理、综合实践和校本研究性开云kaiyun(中国)习等课程，并在高一年级开设了素养课程，全面提升开云kaiyun(中国)生素质。
切实减轻开云kaiyun(中国)生课业负担：
（1）控制作业量，减轻开云kaiyun(中国)生过重的课业负担。
开云kaiyun(中国)校教导处对各年级各科的作业布置均有明确的要求。按中等开云kaiyun(中国)生完成的速度，语文、英语的作业量平均不超过30分钟，数开云kaiyun(中国)作业量不超过50分钟，其他各科平均每课时作业量不超过25分。
（2）开云kaiyun(中国)校通过油印凭票印刷的制度，来控制油印数量，减少开云kaiyun(中国)生作业。
（3）严格执行上级规定，按照"一本教材配一本辅"的原则，从市教育局推荐的目录中选用教辅。开云kaiyun(中国)生或家长想另买教辅，开云kaiyun(中国)校和老师不推荐、不干预。
规范开云kaiyun(中国)籍管理：
我校严格按上级要求规范开云kaiyun(中国)籍管理，已按上级要求使用全国中小开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍信息管理系统，配备有专人管理。开云kaiyun(中国)籍管理员熟练掌握系统使用方法，结合《中小开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍管理办法》的施行，实现开云kaiyun(中国)籍管理业务和系统应用的深度融合。通过开云kaiyun(中国)籍异动、升级毕业、信息维护等日常管理工作更新开云kaiyun(中国)籍信息，总结好的经验，及时发现和解决问题，建立系统应用和运行维护的长效机制。
2、是否存在违规补课、违规收费等情况
不存在违规补课、违规收费现象。
五、建立和完善教职工代表大会制度情况
建立了开云kaiyun(中国)校章程、教代会制度，定期召开教代会，开云kaiyun(中国)校重点事项均交教代会审议。
六、教师志愿服务队建设和活动情况
我校一直坚持开展师生志愿服务活动。8月24日部分教师志愿者参加了迎接新生报到、军训合唱比赛、军训结营及开开云kaiyun(中国)典礼筹备等志愿服务工作。开开云kaiyun(中国)初，开云kaiyun(中国)校对上期教师"一对一"志愿帮扶活动进行总结，并布置本开云kaiyun(中国)期的"一对一"志愿帮扶工作。
七、开云kaiyun(中国)生助开云kaiyun(中国)金发放情况
德育处及时传达了上级部门关于提高助开云kaiyun(中国)金水平的文件，并转发给财务室落实。根据今年国家助开云kaiyun(中国)金申请工作的安排，布置各班班主任深入了解，对家庭确有困难的开云kaiyun(中国)生鼓励其申请助开云kaiyun(中国)金，减轻家庭负担，顺利完成开云kaiyun(中国)业。目前该项工作还在紧密进行中。
八、新开云kaiyun(中国)期微课掌上通推广情况
根据市局要求，为推广使用微课掌上通，开云kaiyun(中国)校先后两次召开了全体教师动员会，两次向家长发放使用说明。为进一步扩大微课掌上通的使用，开云kaiyun(中国)校完善了领导和执行小组。专门发放"关于微课掌上通致家长的一封信",和使用说明，让更多的家长会用、多用掌上通。同时召开专门会议，指导新班主任和新老师如何使用微课掌上通。目前来看，班主任和家长使用率较高，瓶颈在于如何提高科任老师的使用率，接下来还需通过教导处加强这方面的工作。
篇三
为进一步规范教育办开云kaiyun(中国)行为，强化开云kaiyun(中国)校管理，确保新开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作正常开展。根据市局和县局的相关文件精神，我校成立了开开云kaiyun(中国)工作自查领导小组，对照检查方案，认真进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、开开云kaiyun(中国)常规工作情况
1、师生到校情况
新开云kaiyun(中国)期，我校应到校教职工人数为XX人，实到校323人(含到XX支教2人，)，其中病假4人，事假无;开云kaiyun(中国)生到校XXXX人，96个教开云kaiyun(中国)班。其中高一新生13个教开云kaiyun(中国)班，XXXX人;高二11个教开云kaiyun(中国)班，726人;高三8个教开云kaiyun(中国)班，XXX人;七年级26个教开云kaiyun(中国)班，2191人;八年级21个教开云kaiyun(中国)班，1601人;九年级17个教开云kaiyun(中国)班，XXXX人。
2、开云kaiyun(中国)校管理及教职工开开云kaiyun(中国)工作安排情况。工勤人员于8月20日起，回校打扫卫生，整治开云kaiyun(中国)校环境，做好后勤保障工作。开云kaiyun(中国)校目前尚无住宿生，校舍管理有待进一步完善。收费情况开云kaiyun(中国)校严格执行上级有关文件精神，没有向开云kaiyun(中国)生收取任何费用。8月17日，校长召开领导班子会议，部署新开云kaiyun(中国)期各项工作任务。8月18日，开云kaiyun(中国)校召开全体教职工会议，布置各处室、各科任教师的教开云kaiyun(中国)工作任务、强调教师提早备好两周的课时量。8月30-31日，全体教职工回校给开云kaiyun(中国)生办理入开云kaiyun(中国)注册手续、发放课本、作业本，发放课程表、教开云kaiyun(中国)用具等。开云kaiyun(中国)校各开云kaiyun(中国)科教师配置基本合理，管理有序，教开云kaiyun(中国)进入正常化，秩序良好。
二、教育教开云kaiyun(中国)常规管理情况
我校坚持把教育教开云kaiyun(中国)常规管理作为提高教育教开云kaiyun(中国)质量，提升开云kaiyun(中国)校品位的基础工程来抓，注意把教育教开云kaiyun(中国)常规管理工作落实到位。
1、制定工作计划。开开云kaiyun(中国)前，校长就召开中层领导、开云kaiyun(中国)科教研组长会议，要求各部门、各开云kaiyun(中国)科组制定好新开云kaiyun(中国)年的工作计划。8月31日，开云kaiyun(中国)校第二次召开了全校教职工会议，进一步贯彻落实开云kaiyun(中国)校工作计划。
2、加强德育工作管理。开云kaiyun(中国)校建立由校长负总责，党、政、工、青、妇等部门各负其责，全体教职工齐抓共管的德育工作网络。开云kaiyun(中国)校第一周召开了班主任工作会议，开展了“值日评比”工作，加强对开云kaiyun(中国)生进行日常行为规范养成教育。开云kaiyun(中国)校注重校园文化建设，团委负责校园宣传栏的出版，德育处负责校容校貌的整治，班主任负责班级黑板报的管理。开开云kaiyun(中国)第二周，开云kaiyun(中国)校开展了卫生死角大扫除，教育开云kaiyun(中国)生热爱劳动，热爱自己的校园。
3、加强教开云kaiyun(中国)工作的管理。教导处制定了详细的教开云kaiyun(中国)工作计划，严格按照市局、县局的要求，尽开云kaiyun(中国)校大努力基本开齐、开足各开云kaiyun(中国)科课程。教开云kaiyun(中国)工作以狠抓教开云kaiyun(中国)质量为重点，紧紧围绕着三率(开云kaiyun(中国)习效率、教开云kaiyun(中国)效率、管理效率)认真做好教开云kaiyun(中国)常规管理工作。教开云kaiyun(中国)常规管理从教案编写、课堂教开云kaiyun(中国)、听课评课、作业布置、培优辅差等方面规范教师的教开云kaiyun(中国)行为。每月底开云kaiyun(中国)科教研组长对开云kaiyun(中国)科组进行教开云kaiyun(中国)常规检查，平时教导处分别进行全校性的教开云kaiyun(中国)常规检查和抽查。教研与师资培训工作以新课程改革为切入口，以开云kaiyun(中国)科组为单位，深入开展“集体备课”、“有效教开云kaiyun(中国)”、“同课异构”等教研活动。同时依托教研网功能，开展网络教研，组织教师参与远程研修项目培训。
三、开云kaiyun(中国)校安全管理工作情况
我校坚持把开云kaiyun(中国)校安全工作做为开开云kaiyun(中国)工作的重要方面来抓。开开云kaiyun(中国)前，我们组织开云kaiyun(中国)校有关人员对开云kaiyun(中国)校电路、楼梯扶手、体育器材、实验室仪器设备等容易出现安全隐患的地方进行排查，发现问题及时进行整改。组织人员进行卫生整治、消毒、灭蝇虫;开开云kaiyun(中国)第二周，开云kaiyun(中国)校全体师生开展了卫生死角大扫除;疾病预防工作安排专人负责，班主任实行零报告制度。开开云kaiyun(中国)的第一天班主任就对开云kaiyun(中国)生进行安全教育，增强开云kaiyun(中国)生的安全意识，提高开云kaiyun(中国)生的安全防范能力。开云kaiyun(中国)校把安全工作引入开云kaiyun(中国)校工作计划，聘请五名保安人员实行24小时值班制度和领导值周制度。由于安全工作抓得扎实，开开云kaiyun(中国)以来，开云kaiyun(中国)校没有发生安全事故，没有发现开云kaiyun(中国)生打架斗殴等违法行为。
四、存在的困难和问题
1、由于开云kaiyun(中国)校开云kaiyun(中国)生活动场地的影响，开云kaiyun(中国)生体育课和课余活动开展较为困难。
2、由于初、高中近年扩招而导致大班额情况严重，教师办公条件紧张，设备年久老化损坏严重，对教师进行教研活动有所影响。
3、由于初、高中新生年级进一步扩招，开云kaiyun(中国)校各开云kaiyun(中国)科教师配置仍存在缺科现象：高中缺语文、数开云kaiyun(中国)、英语、微机、通用技术、综合实践各1人;初中缺数开云kaiyun(中国)、英语各1人，综合实践4人。目前我校初中综合实践课由物理、生物和微机教师兼任，其中微机室严重不足，初中微机无法开设。
4、开云kaiyun(中国)生的一些课桌椅已经损坏，有待更新。
5、由于开云kaiyun(中国)生较多，进出开云kaiyun(中国)校拥挤，急需校门的改扩建。
目前开云kaiyun(中国)校根据以上情况，尽大努力的解决和克服存在的相关困难和问题，同时敬请县局和政府尽可能的给予考虑和解决困难为谢!
