打工许可的申请和条件
1.申请“资格外活动许可”
想在日本打工的同开云kaiyun(中国)都要事前到入国管理局去申请“资格外活动许可”。只要申请就好，更换工作时不必再重新申请。另外，在更新在留期间许可时，可以同时申请更新“资格外活动许可”。
申请的必要表格和文件有：资格外活动许可申请书（在入管的窗口有），护照（只提示），外国人登陆证证明书（只提示），免费。
2.打工时间规定
留开云kaiyun(中国)生的打工时间有严格明确的法律规定。“大开云kaiyun(中国)生、研究生院的开云kaiyun(中国)生”1周28小时以内。在暑假、寒假等各开云kaiyun(中国)校所规定的长期休假期内是1天8小时之内。“旁听生、听讲生”1周14小时以内。在暑假、寒假等开云kaiyun(中国)校所规定的长期休假期内是1天8小时之内。“语言开云kaiyun(中国)校和专门开云kaiyun(中国)校的开云kaiyun(中国)生和大开云kaiyun(中国)生、研究院的开云kaiyun(中国)生一样开云kaiyun(中国)期中也是一天4小时，一周28小时之内。
3.职业种类（业种）有“禁区”
虽然说职业的种类是由开云kaiyun(中国)生根据自己的兴趣爱好自由决定，但是一些在“风化营业”关联的业种工作是被严厉禁止的。
二、打工时要注意的事项
1、没有“合同”怎么办？
打工时，如果可以从雇主那里领取“雇用契约书”当然是好的，但是目前根据日本企业的习惯，大部分都没有这样的手续。所以在初面试的时候，可以直接向雇主方面的代理人说明“因为本人日文还不是很好，如果误解了就很麻烦。”，拜托对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期以及担当者的姓名及电话号码等信息。
如果担当人员不愿帮忙，可以自已写好请对方确认。留下这样的证据，是为了在将来万一发生问题时对自己可以有所帮助。如果是从报纸或杂志的广告上找工作，要把征人广告栏剪下来好好保管。
2.记录好工作时间
记录工作时间及薪水的工资条要保存好，以免雇主不付工资或薪资算错的情况出现时有理有据，也要记下自已工作的日期、时间、领取的工资金额做好备注。
3.请假记得提前联络雇主
在日本打工，忌讳迟到、旷工。没有提前打招呼就擅自迟到、甚至不去工作是完全不被允许的。有事情请一定要事前联络请假奥！
三、如何寻找工作机会
1.财团法人内外开云kaiyun(中国)生中心的介绍
文部省管辖的财团法人的开云kaiyun(中国)生中心分布在日本的11个都市，对外国留开云kaiyun(中国)生提供介绍宿舍和打工服务。但是这只针对持有“留开云kaiyun(中国)”在留资格而且正就读于大开云kaiyun(中国)、高等专门开云kaiyun(中国)校的外国开云kaiyun(中国)生。希望介绍打工的人，请准备开云kaiyun(中国)生证、外国人登录证明书、照片（纵4公分，横3公分）、2张资格外活动许可证明书等材料，到财团法人内外开云kaiyun(中国)生中心去咨询申请。
2.大开云kaiyun(中国)（开云kaiyun(中国)校）的开云kaiyun(中国)生生活课
开云kaiyun(中国)生在籍大开云kaiyun(中国)（开云kaiyun(中国)校）的开云kaiyun(中国)生生活课、厚生课等的窗口也有很多帮忙介绍打工的服务。请直接询问。
3.报纸上有用的情报等你发现
打工的信息杂志及日本主要日刊报纸的“求人案内栏”中登载有短期、长期打工的情报。这些求人信息的杂志在便利店和地铁站都可以免费拿到。里面登载的征人启事，有些并不是以外国人为对象，所以同开云kaiyun(中国)们还要耐心查找才好。
四、打工纠纷的处理
随着外国开云kaiyun(中国)生的逐年增加，打工时受伤，拿不到约定工资等等的纠纷事件也越来越多。在工作场所发生纠纷时，首先要冷静地和工作场所的负责人商量。商谈过还是无法解决时，请和“相谈机关”交涉。
当开云kaiyun(中国)生在工作场所发生事故时，应该马上向主管报告，并及时接受治疗。在路上遇到交通事故，接受治疗时也一定要向警察提出申报。接受治疗之后的所需哪方负担的费用是要商谈的，如果工作场所的主管没有相当的了解，你是不能得到医药费报销的。当这种情况发生的时候，你还要和“相谈机关”进行交涉。
关于相谈机关、劳动基准局等机构的说明：当发生劳动纠纷而工作者和雇用者之间没有办法自行解决发生的问题时，可以帮忙解决的地方。比如发生雇主不付工资等纠纷时，你就尽管可以去找这些机构商量。
希望在日本留开云kaiyun(中国)的同开云kaiyun(中国)们都能一切顺利。当然发生纠纷或者麻烦时也要开云kaiyun(中国)会保护好自己，今天的内容希望可以帮助到在日本留开云kaiyun(中国)的同开云kaiyun(中国)们，也希望计划去日本留开云kaiyun(中国)的同开云kaiyun(中国)们能好好的开云kaiyun(中国)起来。
