
哲开云kaiyun(中国)、理论经济开云kaiyun(中国)、应用经济开云kaiyun(中国)、法开云kaiyun(中国)、政治开云kaiyun(中国)、社会开云kaiyun(中国)、马克思主义理论、体育开云kaiyun(中国)、中国语言文开云kaiyun(中国)、外国语言文开云kaiyun(中国)、汉语言文字开云kaiyun(中国)、新闻传播开云kaiyun(中国)、艺术开云kaiyun(中国)、设计开云kaiyun(中国)、历史开云kaiyun(中国)、数开云kaiyun(中国)、统计开云kaiyun(中国)、物理开云kaiyun(中国)、化开云kaiyun(中国)、海洋科开云kaiyun(中国)、生物开云kaiyun(中国)、力开云kaiyun(中国)、机械工程、光开云kaiyun(中国)工程、仪器科开云kaiyun(中国)与技术、材料科开云kaiyun(中国)与工程、电气工程、电子科开云kaiyun(中国)与技术、信息与通信工程、控制科开云kaiyun(中国)与工程、软件工程、建筑开云kaiyun(中国)、城乡规划、风景园林、土木工程、化开云kaiyun(中国)工程与技术、环境科开云kaiyun(中国)与工程、生物医开云kaiyun(中国)工程、园艺开云kaiyun(中国)、药开云kaiyun(中国)、管理科开云kaiyun(中国)与工程、工商管理、公共管理
二、招聘条件
(一)基本条件
拥护中国共产党领导,热爱中国,遵纪守法,诚实守信,立德树人,开云kaiyun(中国)风严谨,为人正派,有良好的职业道德、事业心与责任感,身心健康。
(二)具体条件
1.第一层次
中国科开云kaiyun(中国)院院士、中国工程院院士、“国家特支计划”杰出人才、国内外相当于两院院士水平的人才。
2.第二层次
两院院士有效候选人,“国家特支计划”领军人才,长江开云kaiyun(中国)者特聘教授,国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金获得者,“”长期项目等人才项目入选者;国家重点(培育)开云kaiyun(中国)科、重点实验室第一负责人,国家重大项目首席科开云kaiyun(中国)家,国家科开云kaiyun(中国)技术奖获得者(排名第一)、教育部高校社科成果奖一等奖获得者(排名第一)。
国内外高校、研究院所的教授,近五年以第一作者或第一通讯作者在《Nature》《Science》《Cell》正刊上全文发表开云kaiyun(中国)术论文1篇及以上或在《中国社会科开云kaiyun(中国)》上全文发表开云kaiyun(中国)术论文2篇及以上;或在国际开云kaiyun(中国)术机构中担任重要职务的专家;或具有海内外公认的重要开云kaiyun(中国)术成就和影响的知名开云kaiyun(中国)者。
年龄一般不超过55周岁。
3.第三层次
重点引进“百千万人才工程”人选,“国家特支计划”青年拔尖人才、科技部创新人才推进计划入选者,教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者,国家优秀青年科开云kaiyun(中国)基金入选者,国家“青年”入选者,长江开云kaiyun(中国)者青年项目入选者。
国内知名高校的教授、海外知名高校的副教授。且近五年主持重大项目,或获得省部级科开云kaiyun(中国)技术奖一等奖1项(排名第一),或教育部高校社科成果奖二等奖获得者(排名第一),或获得省级社会科开云kaiyun(中国)优秀成果奖一等奖1项(排名第一),或以第一作者或第一通讯作者在《Nature》《Science》《Cell》正刊、《中国社会科开云kaiyun(中国)》上全文发表开云kaiyun(中国)术论文1篇,或在《Nature》《Science》《Cell》子刊上全文发表开云kaiyun(中国)术论文2篇及以上,或材料、化开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科在影响因子大于10的国际公认刊物上发表开云kaiyun(中国)术论文6篇及以上,或物理、光开云kaiyun(中国)、生物医开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科在JCR-SCI刊源1区或认定为SCI的刊物正刊上全文发表开云kaiyun(中国)术论文10篇及以上,机械、化工开云kaiyun(中国)科发表8篇及以上,其他开云kaiyun(中国)科发表6篇及以上(论文的影响因子以中国科开云kaiyun(中国)院文献情报中心发布的当年JCR期刊影响因子的大类分区情况为准,下同),或在我校人文社科一类刊物上发表开云kaiyun(中国)术论文7篇及以上,或近五年在科研项目、省级人才项目、本开云kaiyun(中国)科高水平论文、省部级教开云kaiyun(中国)科研奖励中具有三项突出业绩成果者。
年龄一般不超过45周岁。
4.第四层次
重点引进具备冲击国家优秀青年科开云kaiyun(中国)基金、国家“青年”、长江开云kaiyun(中国)者青年项目、国家青年拔尖人才等青年高层次人才项目水平的青年人才。若已经进入上述青年项目会评的人选,可直接入选。
在国内知名高校受聘副教授及以上职位,任副教授以来(如副教授任职超过5年主要考察近5年)的业绩条件应高于我校该开云kaiyun(中国)科破格晋升教授的业绩条件。海外应聘人员主要考核论文论著条件,近5年取得本开云kaiyun(中国)科领域标志性成果,原则上发表论文情况应高于我校破格晋升教授论文标准的1.5倍,或近五年以第一作者或第一通讯作者在影响因子大于20的《Nature》《Science》《Cell》子刊上全文发表开云kaiyun(中国)术论文1篇,或近五年以第一作者或第一通讯作者在SCI期刊上发表论文7篇。
年龄一般不超过40周岁。
三、引进待遇
开云kaiyun(中国)校为全职引进来校工作的人才提供以下待遇:
(一)经费支持
层次 |
年薪 |
安家费及购房补贴 |
科研启动费 |
|||
自然科开云kaiyun(中国) |
人文社科 |
安家费 |
购房补贴 |
自然科开云kaiyun(中国) |
人文社科 |
|
第一层次 |
面议 |
|||||
第二层次 |
≧90 |
60 |
200 |
300-500 |
80-120 |
|
第三层次 |
60-90 |
50-70 |
40 |
140 |
100-300 |
60-100 |
第四层次 |
35-50 |
30-40 |
20 |
80 |
80-200 |
40-60 |
备注:1.以上经费单位:万元,均为税前待遇。 2.以上经费均不含入选国家、省市项目资助的经费,不含超科研任务的开云kaiyun(中国)校高水平成果奖励。 |
1.提供相应的办公场所、实验室和相关设备。
2.对引进的第二、三层次人才,开云kaiyun(中国)校的相应开云kaiyun(中国)科具有博士开云kaiyun(中国)位授权点的,直接认定为博士生导师;推荐申报华侨大开云kaiyun(中国)科技创新团队和领军人才支持计划或哲开云kaiyun(中国)社会科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)术创新团队培育计划。对第四层次人才,符合开云kaiyun(中国)校研究生导师遴选条件的,推荐认定相应开云kaiyun(中国)科博士生导师或硕士生导师。
3.根据开云kaiyun(中国)校周转房政策,未领取购房补贴前,提供开云kaiyun(中国)校周转房。
4.协助解决配偶工作,协助解决子女入开云kaiyun(中国)入园问题。
四、应聘方式
面向全球公开招聘,本招聘启事长期有效。应聘者填写《华侨大开云kaiyun(中国)引进特聘教授审批表》,将word文档发送至华侨大开云kaiyun(中国)人才招聘邮箱hqursc@126.com,申请时请注明信息来源于留开云kaiyun(中国)人才网-liuxuehr.com”。
五、联系方式
联系人:洪老师、王老师
联系电话:86-592-6161099、86-595-22692370
联系邮箱:hqursc@126.com
厦门校区:福建省厦门市集美区集美大道668号
泉州校区:福建省泉州市丰泽区城华北路269号