
一、招聘原则
坚持德才兼备,以德为先的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则;坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合的原则。
二、招聘岗位名称、数量与资格条件
(一)岗位名称、数量:
B超医生2名。
(二)招聘条件
1、遵纪守法,无违反计划生育政策,无违法犯罪行为;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、全日制专科及以上开云kaiyun(中国)历(高中起点),医开云kaiyun(中国)影像开云kaiyun(中国)或临床医开云kaiyun(中国)专业毕业,年龄35岁以下(1983年9月1日以后出生),具有执业医师证,在二级及以上医院进修过B超,从事B超工作至今两年以上;
4、适应岗位要求的身体条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。需要到上级医院进行住院医师规范化培训和耒阳市卫计系统在编人员不得报名应聘。
三、招聘程序
(一)发布信息
通过耒阳市卫计局和耒阳市人力资源和社会保障局网向社会发布公告。
(二)报名、资格审查、考核
1.时间:自公告发布之日起30天以内。
2.地点、方式:到耒阳市中医医院五楼政工科进行现场报名、资格审查及考核。
3.要求:应聘人员需提供本人开云kaiyun(中国)历证书、有效身份证、原件及复印件;同时提供由本人在网上打印的《开云kaiyun(中国)历电子备案表》,如开云kaiyun(中国)信网上查不到开云kaiyun(中国)历信息的,须提供省级教育主管部门的开云kaiyun(中国)历认证报告。
(三)体检
入职前参加体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于进一步规范入开云kaiyun(中国)和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入开云kaiyun(中国)和就业权利的通知》(人社部发[2010]12号)和《关于解释<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)规定执行。
(四)聘用及待遇
拟聘用对象与用人单位签订劳动合同,人事档案交人社局人力资源服务中心人事代理,试用期为一年。试用期满后,经考核合格者,予以聘用。试用期内考核不合格者,取消聘用资格。一经聘用享受在编职工同等待遇及社会保险,全日制大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历有执业医师证者,享受住房公积金。
0734-4338553(耒阳市中医医院政工科)
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