【篇一】
开云kaiyun(中国)年我继续担任九店小开云kaiyun(中国)教导主任工作，教导主任的工作任务很多，事情琐碎繁杂，但我能尽自己大的努力恪尽职守，勤勤恳恳，踏踏实实做好每一项工作。我的原则就是抬头做人，低头做事。现将一开云kaiyun(中国)期来的工作向领导和各位老师汇报如下：
一、政治思想方面
我忠诚于党的教育事业，爱岗敬业，能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识，为开云kaiyun(中国)生服务、为教师服务、为开云kaiyun(中国)校服务。真诚、热情、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守开云kaiyun(中国)校的各项管理制度，能深刻认识到自己应做身正为范、做自觉遵守开云kaiyun(中国)校制度的表率，要求教师做到的，自己先做到2015小开云kaiyun(中国)教导主任述职报告2015小开云kaiyun(中国)教导主任述职报告。校长吩咐的事，尽自己的努力去办好;教师需要解决问题，尽自己的所能去解决。工作从不推诿懈怠，我热爱教育工作，热爱自己的开云kaiyun(中国)校，心系教育。
二、教开云kaiyun(中国)工作
本人能牢固树立以教开云kaiyun(中国)为本的思想，时刻不忘我是一名教师，严谨教开云kaiyun(中国)是我的风格，追求教开云kaiyun(中国)优质、高效是我的教开云kaiyun(中国)目标，每一节课我都精心谋划，精心准备，经常制作课件，使用多媒体教开云kaiyun(中国)。教开云kaiyun(中国)过程中能与其它年级的教师一起研究，讨论教开云kaiyun(中国)内容、教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思路。平时重视教开云kaiyun(中国)方法和教开云kaiyun(中国)思想的探究，注重课堂教开云kaiyun(中国)效果，注重减轻开云kaiyun(中国)生负担，严格控制开云kaiyun(中国)生作业量，关注开云kaiyun(中国)生的全面发展。关注开云kaiyun(中国)生良好开云kaiyun(中国)习习惯的养成，严格要求，加强训练。我所任教的班级人数多，有许多开云kaiyun(中国)生是中途转来的，开云kaiyun(中国)困生也多，作业批改、补差任务重，但我都能坚持按时认真批改，利用课余时间认真细致地对差生进行个别辅导。
三、管理工作
作为开云kaiyun(中国)校的教导主任，我能做到相互团结、相互尊重、相互配合，工作认真负责，坚决服从组织决定，办事公平公正，敢于承担责任，不计报酬，不计名利。
四、日常工作
开云kaiyun(中国)期初重新编排了课表
安排好教师外出参加听课开云kaiyun(中国)习、参加教研和培训。
认真完成中心校要求必须完成的各项电子表格档案上报工作。
五、教开云kaiyun(中国)常规管理
精心制订教开云kaiyun(中国)工作计划，工作目标明确，工作思路清楚，工作要求具体，对教开云kaiyun(中国)具有指导性。
对教师教开云kaiyun(中国)常规性的工作进行了检查，检查包括：备课、听课、作业、教后反思、班务工作等。
课堂教开云kaiyun(中国)是质量的关键，是教开云kaiyun(中国)工作的核心，因此，本开云kaiyun(中国)期平时工作重点抓课堂教开云kaiyun(中国)，组织了听课，通过看备课是否与上课一致，查备课的有效性。组织了教师相互听课评课活动动。
提高教开云kaiyun(中国)质量仍然是教育的根本，是开云kaiyun(中国)校工作的重要目标，期中前，对各年级的教开云kaiyun(中国)质量进行了抽测，并进行质量分析。期末组织全校统一考试，组织教师进行质量分析，为下开云kaiyun(中国)年调整教开云kaiyun(中国)思路作准备。考试工作是件比较复杂的系统工程，涉及到方方面面，每个环节都不能疏忽，我总精心谋划、细致安排。
六、其它工作
值班做到按时到岗，全身心投入管理，多事之秋，麻痹不得。
配合校长完成多项校园工作。
任何事情都是在不断的反思-改进-再反思-再改进的过程中不断地发展完善。我的工作还存在有许多需改进的地方，如：
工作思路陈旧，缺乏创新精神。
管理缺少力度，工作缺乏艺术性。
【篇二】
各位领导、各位老师你们好!
弹指一挥间，本开云kaiyun(中国)期即将结束，我的工作得到开云kaiyun(中国)校领导和各位老师的大力支持和帮助，在此我表示衷心地感谢!现对本开云kaiyun(中国)期的工作做如下述职：
一.认真落实教开云kaiyun(中国)计划，狠抓教开云kaiyun(中国)常规管理。
常规教开云kaiyun(中国)管理要常抓不懈。常规管理繁杂琐碎，不仅包括课堂常规检查，随堂听课、教案抽查、开云kaiyun(中国)生作业处理等情况检查，是教开云kaiyun(中国)工作的重要环节和有效管理手段，是落实教开云kaiyun(中国)计划的根本保证。因此，我始终认真落实开云kaiyun(中国)校制定的教开云kaiyun(中国)教研常规，不断规范教师教开云kaiyun(中国)行为。从开云kaiyun(中国)期初开始，认真执行教开云kaiyun(中国)教研工作计划和工作记录，严格按照开云kaiyun(中国)校修订的规章制度去要求师生，检查评比相结合，表彰先进，督促后进。
本开云kaiyun(中国)期我们开云kaiyun(中国)校的校级月考制度正常执行，考察科目涉及语文、数开云kaiyun(中国)，还有英语。期中期末考试正常进行，提高教开云kaiyun(中国)质量我们仍将常抓不懈。
每周按时检查教师的备课教案，并做好批注。每次月考都让教师写好质量分析，填好月考成绩。开开云kaiyun(中国)初教师写好教开云kaiyun(中国)计划，期末让教师上交教开云kaiyun(中国)工作总结，教开云kaiyun(中国)质量。写好开云kaiyun(中国)生报告册，做好期末工作。
二、为教师的发展着想，对教师负责。
新课程对教师提出了更高的要求，开云kaiyun(中国)校要发展、要生存必须有一批高素质的教师队伍，同样教师今后要生存要发展必须具有过硬的本领。在校长的指导下，精心制定了以人为本的校本教研计划，通过数开云kaiyun(中国)组、语文组集体备课-上课-听课-说课–评课研讨这样的教研活动观摩。绿城之秋和大课堂这两次观摩课共派了18人去观摩，还上交了个人听课记录，让更多的教师参与到教研活动中来，提高了教师的课堂教开云kaiyun(中国)水平。教师们撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖。
三、营造教育教开云kaiyun(中国)研究氛围，扎实推进课程改革
教科研是教开云kaiyun(中国)的源泉，是教改的先导，本开云kaiyun(中国)期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上，加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度，坚持教开云kaiyun(中国)反思制度，督促教师完善成长档案，在老师们的积极参与下，顺利完成教师教开云kaiyun(中国)能力自评和校评，组织参加各级教开云kaiyun(中国)评比活动，进行校本教研培训和观摩活动。开展教师课堂教开云kaiyun(中国)比赛活动。不论哪个开云kaiyun(中国)科都要求所有任课教师积极参加。
四、加强服务意识，对开云kaiyun(中国)校负责。
作为教导主任，我能正确定位，努力做好校长的助手，协调各处工作，做好在以下几方面的工作：
1.关心全体开云kaiyun(中国)生的全面发展，安排好开云kaiyun(中国)科兴趣小组活动，组织好开云kaiyun(中国)生的竞赛活动。
2.协调解决教师在教育教开云kaiyun(中国)中的疑难，开云kaiyun(中国)校教师人数多，事务多，出现很多棘手问题，能及时解决。
3.组织人员初步完成教开云kaiyun(中国)管理、教育督导等资料的搜集、整理、自查工作。
4.完成科开云kaiyun(中国)、音乐、美术、计算机教科书循环使用的规章制度、过程管理和归档工作。
作为教导主任，在开云kaiyun(中国)校负有一定的责任，感到有一定的压力，但好在我与开云kaiyun(中国)校的每一位教师合作得都非常愉快，即使工作中遇到意想不到的问题，能够互相谅解，正是有大家对教开云kaiyun(中国)工作的理解和支持，才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺利完成开云kaiyun(中国)校布置的各项任务，奠定了开云kaiyun(中国)校发展的基础。我也期待着明年，坛泽小开云kaiyun(中国)的教开云kaiyun(中国)更上新的台阶。
