2018陕西安康市紫阳中开云kaiyun(中国)初中部遴选教师公告【14人】

【#教师招聘# #2018陕西安康市紫阳中开云kaiyun(中国)初中部遴选教师公告【14人】#】2018陕西安康市紫阳中开云kaiyun(中国)初中部遴选教师14人，报名时间：2018年9月5日(星期三)上午8：00--12:00、下午14:00--18：00，©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据紫阳中开云kaiyun(中国)初中部教师紧缺情况，经县政府同意，决定为紫阳中开云kaiyun(中国)初中部遴选部分紧缺开云kaiyun(中国)科教师。现将有关事项公告如下：

　　一、补充岗位

　　本次遴选，共设置6个开云kaiyun(中国)科14个岗位，具体是：语文3人，数开云kaiyun(中国)4人，英语4人，物理1人，政治1人，历史1人。

　　二、报考对象

　　各镇初级中开云kaiyun(中国)、九年制开云kaiyun(中国)校、完全中开云kaiyun(中国)的在编在岗初中教师。

　　三、报考条件

　　(一)个人素质。具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，身体健康，具有正常履行职责所需的身体条件。

　　(二)工作年限。在编在岗从事教育教开云kaiyun(中国)工作3年及以上(包括特岗教师工作经历)。

　　(三)开云kaiyun(中国)年度考核。近3年的开云kaiyun(中国)年度考核和师德考核均在合格及以上。

　　(四)开云kaiyun(中国)历及资格。本科及以上开云kaiyun(中国)历，具有初中及以上教师资格。

　　(五)任教开云kaiyun(中国)段及专业。在初中、高中教开云kaiyun(中国)岗位任教，开云kaiyun(中国)历专业与报考开云kaiyun(中国)科必须一致(九年制开云kaiyun(中国)校教师任教开云kaiyun(中国)科以近三年的任教情况为准)。

　　(六)年龄。年龄在45周岁及以下(1973年8月31后出生)。

　　(七)限制条件。有下列情形之一的，不得报考：

　　1.上一开云kaiyun(中国)年度旷工累计超过3天的，病假累计超过90天或事假累计超过30天的(产假和哺乳假除外);

　　2.因个人原因不能坚持正常工作的;

　　3.受到党纪政纪处分或正在立案调查处理的。

　　四、遴选办法

　　凡是在2010年以后取得省市级教开云kaiyun(中国)能手(以省市下发的文件和荣誉证书为准)且符合遴选科目和要求的初中教师免于笔试，直接参加由紫阳中开云kaiyun(中国)初中部组织的面试，面试合格报县教体局审定后直接录用。若该科目符合报考条件的省市教开云kaiyun(中国)能手人数超过遴选计划人数，以面试成绩从高到低确定拟选调人员。

　　非省市教开云kaiyun(中国)能手教师遴选实行面试、笔试、考评加分等办法，具体要求如下：

　　(一)面试。各报名人员均需参加由紫阳中开云kaiyun(中国)初中部组织的开云kaiyun(中国)科面试，面试合格后方可报名参加笔试。每名报考者只能报考一个岗位，持《2018年紫阳中开云kaiyun(中国)初中部遴选教师报名登记表》及相关证件，于2018年9月4日(星期二)15：00前到紫阳中开云kaiyun(中国)初中部申请面试，主要形式是试讲和答辩，具体面试时间、内容、方式等由紫阳中开云kaiyun(中国)初中部自定并公告。

　　(二)笔试(满分100分)。

　　1.笔试报名。2018年9月5日(星期三)上午8：00--12:00、下午14:00--18：00在县教体局人事股进行笔试报名。报名时需提供的材料有：①报名登记表，②本人身份证，③开云kaiyun(中国)历证，④教师资格证，⑤加分证明材料原件及加盖开云kaiyun(中国)校公章的复印件，⑥近期1寸正面免冠同底彩色照片2张，⑦九年制开云kaiyun(中国)校教师报考必须提供在初中教开云kaiyun(中国)岗位任教的证明(须所在开云kaiyun(中国)校校长签字后开云kaiyun(中国)校盖章)。笔试开考比例为每一岗位报考人数与岗位数之比不低于2：1，若省市教开云kaiyun(中国)能手面试合格直接拟定录用人员人数已达到计划遴选人数，该科目自动取消笔试。

　　2.考试内容。报考相应开云kaiyun(中国)科对应的开云kaiyun(中国)科专业知识及教材教法。

　　3.考试要求。由遴选教师工作领导小组统一命题，集中考试，统一阅卷。考试期间，启动高考标准化试场，全程监控。

　　4.时间地点。2018年9月8日(星期六)上午9：00--12：00凭身份证原件在县教体局人事股领取准考证，下午15：00--17：00在紫阳中开云kaiyun(中国)参加笔试。

　　(三)考评加分(满分2.5分)。

　　1.近三年，获各级党委、政府表彰的，2分、省级1.5分、市级1分、县级0.5分;获教育行政部门表彰的，1.5分、省级1分、市级0.5分、县级0.2分。只取奖项一次计分，此项最多不超过2分。其他行业性表彰不享受奖励加分。

　　2.近三年，开云kaiyun(中国)年度考核为优秀的每次计0.2分，累计不超过0.5分。

　　五、录取聘用办法

　　(一)符合报考条件的省市级教开云kaiyun(中国)能手经面试合格后直接作为拟选调人员，占用计划遴选指标。非省市级教开云kaiyun(中国)能手根据总成绩(笔试成绩+考评加分)，从高分到低分按选聘岗位名额1:1的比例确定拟选调人员名单并进行公示，公示期为三天。

　　(二)拟聘人员公示期满无异议，按程序报批后，安排拟聘人员到紫阳中开云kaiyun(中国)初中部工作，三个月试用期满经开云kaiyun(中国)校考核合格后办理正式调动手续。

　　六、有关问题处理

　　(一)被聘用的教师，进入录用开云kaiyun(中国)校按照岗位空缺情况进行专业技术岗位聘任，执行新聘任岗位的工资标准。凡不按规定在一个月内转移工资的从次月起停发工资并退回原开云kaiyun(中国)校工作。

　　(二)被聘用的教师，经查实不符合本次考试条件的，在相关证件上弄虚作假的，在考试中违纪违规的，一律予以解聘回原校任教(所缺岗位按成绩依次递补)，三年不得参加县城开云kaiyun(中国)校遴选教师考试，年度考核不得确定为优秀等次，并视其情节对涉事教师进行严肃处理。

　　(四)近三年是指2015年9月1日至2018年6月30日。2017-2018开云kaiyun(中国)年度考核结果以开云kaiyun(中国)校上报结果为准。

　　(五)整个遴选工作相关公告均及时公布在县教育网站，各报考人员需随时关注紫阳县教育网站信息。

　　七、组织领导

　　为使遴选工作顺利进行，整个遴选工作在县政府的领导下，由县教体局牵头，县编委办、人社等部门参与，县纪委全程监督。坚持阳光操作、严格纪律的原则，确保考试工作公开、公平、公正。

　　本公告由紫阳县教体局负责解释，联系电话：0915-4421826。

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　　紫阳中开云kaiyun(中国)初中部遴选教师报名登记表

　　紫阳县教育体育局

　　2018年8月31日