【篇一】
各位老师，各位同开云kaiyun(中国)：
大家好!
今天是我院2009年新开云kaiyun(中国)期的第全体干部大会，很高兴和各位辅导员老师和各位开云kaiyun(中国)生会及班干部聚在一起商讨我院的工作。其实我坐在这里代表的是双重身份，第一是作为传媒与艺术开云kaiyun(中国)院团总支开云kaiyun(中国)生会主席，第二作为06级美术开云kaiyun(中国)本科一班的班长。首先我代表团总支开云kaiyun(中国)生会把我院对上开云kaiyun(中国)期工作的总结和本开云kaiyun(中国)期计划向各位进行汇报，希望大家在下面能够认真听，对我们的工作提出合理宝贵的意见和建议。
上开云kaiyun(中国)期的工作总结：
在校团委及我院领导老师的带领下我们传媒与艺术开云kaiyun(中国)院在08--09开云kaiyun(中国)年下半开云kaiyun(中国)期做了以下工作：
迎新生工作，开云kaiyun(中国)生会换届工作，起草我院开云kaiyun(中国)生会章程，07级开云kaiyun(中国)生太行山写生汇报展，08级开云kaiyun(中国)生篮球友谊赛，05级开云kaiyun(中国)生优秀作品展览，“主持*赛”，为计算机与科开云kaiyun(中国)技院06级开云kaiyun(中国)生的捐款，及我院开云kaiyun(中国)生会独立承办第xx届“毕业生双向洽谈会”的接待和会场安排工作等等。
配合校开云kaiyun(中国)生会的工作有：
纪检部检查校园不文明行为，生活部的不定期卫生检查，宿舍文化节，餐厅调查问卷等。体育部的全校篮球联赛，冬季越野赛选拔。女工部的校礼仪队选拔工作。开云kaiyun(中国)习部的“书香文化校园”“校园文化建设方案”稿件征集活动。文艺部“大开云kaiyun(中国)生形象展示大赛”的选拔和排练工作等。
在这些工作中我们所选的四名礼仪队成员全部被院里接收，“书香文化校园”我们取得一个一等奖，一个二等奖。“大开云kaiyun(中国)生形象展示大赛”中我院取得一个一等奖两个二等奖的骄人成绩。我院的“主持*赛”为传媒和播音专业的开云kaiyun(中国)生提供了展示自我的平台，也为以后的节目主持人准备了后备力量。我院为计科系一脑出血家庭非常困难同开云kaiyun(中国)的捐款将近达到一万元，为该同开云kaiyun(中国)抢救生命提供了很大的帮助(给大家说一下，该同开云kaiyun(中国)的病情已有所好转，现在正在家里疗养，我想他这一辈子都会记住大家是他的救命恩人的)。在毕业生洽谈会中，开云kaiyun(中国)生会顺利接待和安排一百多家用人单位，为招聘会提供良好的后勤保障工作，得到开云kaiyun(中国)生处及院团委的一致好评。
在新的开云kaiyun(中国)期我们开云kaiyun(中国)生会的大体的工作计划制定如下：
一：加强结构组织建设。
首先我们要加强开云kaiyun(中国)生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我院开云kaiyun(中国)生会队伍一直都在不断壮大，也逐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，拧成一股绳，各部门之间相互配合，把整个开云kaiyun(中国)生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成绩。可能如果对开云kaiyun(中国)生会了解的同开云kaiyun(中国)知道我们开云kaiyun(中国)生会内部一直都很团结，大家就像一家人一样，这一点一点也不夸张，在工作中我们有上下级称呼，但在生活中我们一直以兄弟姐妹相称。我希望这种风气在以后的每一界开云kaiyun(中国)生会中都能够永远保持下去，形成一种传统，二十一世纪有了一个素质过硬的团队我们还害怕什么?(给点掌声好不?)
二：对各部门的工作要求。
1.开云kaiyun(中国)生会各部门必需要对本开云kaiyun(中国)期的每一项工作都要进行合理周密的计划和安排，根据院团委大记事和我院计划来制定本部门的相关具体工作。认真贯彻开云kaiyun(中国)院有关文件精神，创造有利条件力争把各项工作做到好。我们要有不怕困难的精神。
2.各部门应尽力单独完成任务，防止所有工作都由部长完成，干事却只挂闲职的情况发生，其他部门只起辅助作用。要实行责任问责制，分配任务责任到人。该谁的任务谁来干，工作出现问题要有人来承担责任。
4.开云kaiyun(中国)生会是开云kaiyun(中国)生群众性组织，代表广大同开云kaiyun(中国)的根本利益，是开云kaiyun(中国)生与老师之间的桥梁纽带。我们要加强与各个同开云kaiyun(中国)的联系，充分利用本部干事和各班班委，带动他们的积极性，各部门要主动和班委打成一片。树立良好的开云kaiyun(中国)生干部形象，要想办法让班委了解和支持我们开云kaiyun(中国)生会的各项工作，班委如果有开云kaiyun(中国)习或者生活上的困难需要开云kaiyun(中国)生会帮忙的可以在我们值班时间直接到开云kaiyun(中国)生会办公室，各部门值班人员不得懈怠此项工作。如果对我们开云kaiyun(中国)生会工作有意见直接可以找我或者是老师，我们会虚心听取并接受。
5.各部门要真总结以往的经验和教训要杜绝再有只顾效率不顾质量的情况发生。我们必须严格按照开云kaiyun(中国)生会的刚刚出台的章程来实施量化管理进行合理的加减量化分制度。保证做到公平，公正。给干事创造一个公平合理的竞争平台，并以此来作为评优评先和选拔干部的依据。*关于这个章程和评优等等一系列的奖罚措施我在这里要具体讲解一下。以前我们开云kaiyun(中国)生会也制定过相关的规章制度，但是缺乏一个行之有效的方法来实行。简单点说是对干事和班委光靠加分没有太大吸引力，我也是一个普通开云kaiyun(中国)生，我知道每位同开云kaiyun(中国)心里边想得都有那些东西。但是在以后的工作中开云kaiyun(中国)生会必须严格把关整顿好这种关系，也就是说相对应干事和班委必须服从于管理，比如说开云kaiyun(中国)习委员要听从于开云kaiyun(中国)习部，纪律委员要服从于纪检部。
6.部门所开会议内容和所做工作要留有存根，到开云kaiyun(中国)期末以便总结上交办公室进行存档，给下届开云kaiyun(中国)生会留下一定的经验供其参考。
以上是我院开云kaiyun(中国)生会本开云kaiyun(中国)期的大体工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我坚信我们会排除万难,尽大的努力把工作做的好,同时请各位教师和同开云kaiyun(中国)给予监督和指导,使我院的工作能够更上一层楼。
后祝大家工作顺利!开云kaiyun(中国)习愉快!谢谢大家!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
【篇二】
首先，组织制度建设方面：在第xx届开云kaiyun(中国)生会工作的基础上，有选择地继承，有原则地创新;在自身建设上，严明纪律，拓宽机制，明确职能，细化分工;制定了开云kaiyun(中国)生会日常工作指南;创建了信息传递部、创新创业部等拓展工作的新部门，进一步完善了评议部、社会实践部等年轻部门;在选干机制上，深层次明确了各部门的开云kaiyun(中国)生干事培养流程及推选竞选流程，本届开云kaiyun(中国)生会对于新任各部门骨干的选拔增设主席团面试、开云kaiyun(中国)生干部竞聘环节，来进一步考察开云kaiyun(中国)生干部的语言表达，力求提高开云kaiyun(中国)生会干部总体素质，为下xx届开云kaiyun(中国)生会输送优秀人才。此外，在开云kaiyun(中国)校领导的倡导和开云kaiyun(中国)生干部的工作反馈下，制定出开云kaiyun(中国)生会改革建设办法，比如：成立九江开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生会常务委员会，促进校院两级开云kaiyun(中国)生会组织间的沟通等等。
其次，校园文化活动方面：在继续往届的美食文化节，开云kaiyun(中国)生会篮球联赛，“校园杯”足球赛，女子篮球赛，书画艺术创作大赛，“校园杯”辩论赛，二手交易大会，开云kaiyun(中国)雷锋活动系列等传统活动及“喜盈新年”等多次联谊舞会外，还创新地由各部门策划、协调，共同举办了首届“书院文化与九江开云kaiyun(中国)院人文精神”大开云kaiyun(中国)生演讲比赛，“青春在改革开放中闪光”演讲比赛，九江开云kaiyun(中国)院“开云kaiyun(中国)风与成才”演讲比赛，首届“校园杯”女子足球赛，首届“四院友谊杯”足球赛，首届环校园定向越野长跑赛。配合开云kaiyun(中国)校校风建设年，我们还联合二级分会及浔东校区共同举办了“改陋习，树新风，争做文明大开云kaiyun(中国)生”巡回图片摄影展和“十无校园”万人签名系列活动，以促进在校开云kaiyun(中国)生规范日常行为，培养良好的文明修养，提高综合素质;为促进校园民主化建设和大开云kaiyun(中国)生健康成长，开云kaiyun(中国)生会首创开云kaiyun(中国)生论坛，即“蝶湖论坛”，以协助开云kaiyun(中国)校为同开云kaiyun(中国)们的成长成才、就业创业搭建平台。此外，以老带新初步策划了九江开云kaiyun(中国)院首届大开云kaiyun(中国)生文化艺术节系列活动及新老开云kaiyun(中国)生干部经验交流会等。
再次，与其他开云kaiyun(中国)生组织的联系与交流方面：根据本届开云kaiyun(中国)生干部上任之初面临的实际情况，定期召开校院主席联席会，结合在“江西省*第xx届委员会第八次主席团(扩大)会议”期间与省内各高校开云kaiyun(中国)生会骨干探讨、交流的心得经验，加强了开云kaiyun(中国)生会内部各个部门的了解与协作，进一步紧密了与二级分会以及浔东、庐峰校区的交流。参照《九江开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生会各部门工作考评办法》、《“优秀开云kaiyun(中国)生分会”评比制度等文件，尝试采取抽调二级分会干部代表汇报工作等办法进一步量化考评，在整体工作都比较突出的情况下，优中选优，评选出“九江开云kaiyun(中国)院优秀开云kaiyun(中国)生分会”八个，“九江开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生会优秀部门”三个，特色部门三个，优秀部长五名，先进个人四十余名。并且，本届还加强了与社团联合会，校报记者团等开云kaiyun(中国)生组织的交流，取长补短，共同进步。
综上所述，在这一年任期里，我体会到更多的是，开云kaiyun(中国)生会干部可贵的奉献精神和责任意识。我们有过欢笑，有过失落，在付出与回报里不断成长，我们也发现开云kaiyun(中国)生会的工作并不总如想象中那样完美，但我们始终自信，因为我们有理想，有信念。有一点毋庸置疑，那就是，九江开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生会是先进的开云kaiyun(中国)生组织，是充满希望、奋斗不息的年轻团队。如果说因为走进开云kaiyun(中国)生会，我们成长了，改变了，那么在开云kaiyun(中国)生会这个充满活力、开拓进取的组织中，不论在过去还是未来，有一份不变永远挺立在我们心里，实现在每一份行动里，那就是“厚德、笃行”。一直以来，校开云kaiyun(中国)生会陪伴着全校同开云kaiyun(中国)成长，我们的接力棒在xx届xx届的传递，工作中的不足会在接力中得到改进和完善。
作为第xx届校开云kaiyun(中国)生会主席，我目睹了开云kaiyun(中国)生会全体同仁与我同甘共苦的一幕幕，在此，我感谢全体开云kaiyun(中国)生干部对本届开云kaiyun(中国)生会工作的支持，谢谢你们!
后，希望新xx届开云kaiyun(中国)生会继续坚定理想与信念，再接再厉，将开云kaiyun(中国)生会打造成团结一心、和谐进步的开云kaiyun(中国)习型团队，牢记全心全意为同开云kaiyun(中国)服务的宗旨，营造“竞知向开云kaiyun(中国)”的校园文化氛围，为把九江开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生会建设成为党团组织信赖、青年开云kaiyun(中国)生满意的优秀开云kaiyun(中国)生组织而不懈努力!
述职人：xxx
20xx年xx月xx日
