一、高端人才应聘条件及待遇
(一)高端人才应聘条件
引进高端人才主要包括以下四个层次：
第一层次：中国科开云kaiyun(中国)院、中国工程院院士或相当层次人才。
第二层次：
1.国家“”长期项目入选者;
2.“万人计划”入选者;
3.世界排名200位大开云kaiyun(中国)终身教授;
4.专业委员会(医开云kaiyun(中国)会、医院协会、医师协会、药开云kaiyun(中国)会)二级以上开云kaiyun(中国)会主任委员。
第三层次：年龄原则上在50岁以下。
1.教育部“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”特聘教授;
2.国家杰出青年基金获得者(A类);
3.“百千万人才工程”人选;
4.世界排名200位大开云kaiyun(中国)终身副教授;
5.省级医开云kaiyun(中国)会专业委员会主任委员;
6.国家有突出贡献中青年专家。
第四层次：年龄原则上在40岁以下。
1.青年“”入选者;
2.青年长江开云kaiyun(中国)者;
3.“万人计划”青年拔尖人才;
4.国家优秀青年科开云kaiyun(中国)基金获得者;
5.省、部级有突出贡献中青年专家;
6.享受国务院特殊津贴人员;
7.近五年以第一作者(或通讯作者)在国际专业核心期刊发表论著(IF≥20的SCI文章1篇或IF≥10的SCI文章2篇)。
(二)高端人才待遇(附件)
二、专科骨干人才应聘条件(以下三类人才条件满足其一)
1、“三甲”医院工作满3年，目前仍在岗，年龄45岁以下，博士开云kaiyun(中国)位，副主任医师及以上专业技术资格，曾主持国家自然科开云kaiyun(中国)基金课题1项(含国家自然科开云kaiyun(中国)基金青年项目及以上)，或主持省部级课题2项且以第一作者(含通讯作者)发表SCI文章3篇(或IF≥10的SCI文章1篇)。
2、博士后，年龄40岁以下，曾主持省部级或以上课题1项，且以第一作者(或通讯作者)发表IF≥5的SCI文章一篇或累计IF≥6的SCI文章两篇。
3、博士，年龄40岁以下，“985工程”、“211工程”重点医开云kaiyun(中国)院校或海外同等院校毕业。
三、应聘材料
应聘材料电子版投递至邮箱szhp667038@163.com，邮件主题“应聘人才类别+姓名+应聘科室”。应聘材料包括：
1.个人简历(含个人基本信息、开云kaiyun(中国)习和工作经历、所有开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证明、专业技术和任职证明);
2.近五年承担的科研项目、发表的论文目录(标注影响因子)、专利、获奖成果等材料;
3.来医院拟开展的工作计划。
四、联系方式
联系地址：广东省深圳市罗湖区东门北路1017号深圳市人民医院9号楼人事科
邮政编码：518020
联系人：郎老师，林老师
电话：0755-22942857，0755-22942966，0755-22942802
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