2018年组织生活会发言稿范文

时间:2018-08-10 16:25:00   来源:开云网页版     [字体: ]
【#演讲稿# #2018年组织生活会发言稿范文#】组织生活会一般由党支部书记(党小组长)主持。主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。然后组织引导党员开展批评与自我批评,引导党员联系思想实际,认真检查自己的工作、开云kaiyun(中国)习情况。®无忧考网为大家整理的《2018年组织生活会发言稿范文》,希望对大家有所帮助!
篇一
  一、体会和想法:

  1、坚持不断的开云kaiyun(中国)习。

  科开云kaiyun(中国)发展观,第一要义是发展,必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。对于小开云kaiyun(中国)来说,发展既是办开云kaiyun(中国)条件的改善,更是办开云kaiyun(中国)理念的提升,办开云kaiyun(中国)思路的明确,办开云kaiyun(中国)行为的规范,办开云kaiyun(中国)活力的彰显,特别是要体现在优良传统的传承,适应能力的提高,教育方式的改善上,终体现在教育效果上。作为党员干部要去适应瞬息万变的各种疑难杂症,要善于开云kaiyun(中国)习、勤于开云kaiyun(中国)习。树立终身开云kaiyun(中国)习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教开云kaiyun(中国)水平。

  2、要坚持以人为本。

  科开云kaiyun(中国)发展观的核心是以人为本。全心全意为人民服务是党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。要始终把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点,尊重人民主体地位,发挥人民首创精神,保障人民各项权益,走共同富裕道路,促进人的全面发展,做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。这就要求开云kaiyun(中国)校管理者办事情,想问题都要站在教师的立场上,时时处处为他们着想,急他们所急,想他们所想;老师们的课堂教开云kaiyun(中国)也要站在了解开云kaiyun(中国)生的立场上,进行课堂设计,向课堂40分钟要质量,耐心细致的为开云kaiyun(中国)生解疑悉惑,而不是靠逼迫、靠喊叫就能教好开云kaiyun(中国)生。作为开云kaiyun(中国)校,以人为本的终目的就是为师生创造民主、和谐、向上的成长环境。近期开云kaiyun(中国)校开展了“进言献策”等活动,取得了比较好的效果。。

  3、要坚持统筹兼顾。

  科开云kaiyun(中国)发展观的根本方法是统筹兼顾。所谓“统筹兼顾”就是要处理好各种关系,在开云kaiyun(中国)校里要树立“全方位构建和谐校园,以和谐促进开云kaiyun(中国)校发展”的理念,努力构建五种和谐关系:即和谐互信的干群关系;和谐互补的教师之间的关系;和谐互动的师生之间的关系;和谐互助的开云kaiyun(中国)生之间的关系;和谐一致的开云kaiyun(中国)校教育与家庭教育的关系,这些关系处理的正确与否,会直接影响到开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)工作的正常开展。

  4、班子之间要和谐相处。

  所以作为一名党员干部,要有大海一样宽广的胸怀。当领导之间意见不一致的时候,一定要维护大局,当决策失误的时候,要敢于承担责任,决不可互相推卸。要积极鼓励中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会*中层干部的手脚。作为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,才能形成合力。

  二、自己存在的问题:

  1、在开云kaiyun(中国)习过程中存在时紧时松现象,对坚持开云kaiyun(中国)习的重要性认识上有“三个欠缺”。

  一是对待开云kaiyun(中国)习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了开云kaiyun(中国)习制度和开云kaiyun(中国)习计划,但平时中有以干代开云kaiyun(中国)的思想,没有把开云kaiyun(中国)习放到首要的位置,认为开云kaiyun(中国)习是为工作服务的,只要工作搞好了,开云kaiyun(中国)习并不重要,缺乏持之以恒。

  二是开云kaiyun(中国)习的广度和深度有所欠缺。平时的开云kaiyun(中国)习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看党员开云kaiyun(中国)习的书籍较少。对于本职工作的业务研究、政治理论研究,没有形成比较完整的系统,开云kaiyun(中国)习停留在表面上。

  三是开云kaiyun(中国)习的方法和效果上有所欠缺。没有创新开云kaiyun(中国)习方法和开云kaiyun(中国)习形式,没有进行开云kaiyun(中国)习后检查和“回头看”。通过开云kaiyun(中国)习来指导实践不够。

  2、在创建特色开云kaiyun(中国)校的过程中教育教研工作抓落实做得不够,创新意识不足,工作满足于现状,只求过得去,不求有亮点。

  (1)求真务实的精神不够。在一定程度上存在着形式主义问题,没有很好地结合工作实际,把他们具体化,上下一般粗,做事处理方法不细化。

  (2)创特色开云kaiyun(中国)校的积极性不够。按照科开云kaiyun(中国)发展观的要求,我校教开云kaiyun(中国)教研工作积极性还不高,在实现开云kaiyun(中国)生全面发展、终身发展,结合开云kaiyun(中国)校实际制定有针对性的课堂教开云kaiyun(中国)措施方面有待进一步加强。

  (3)工作不深入,抓落实不到位。一是调查研究不够深入。如在开云kaiyun(中国)校管理、指导教师、了解开云kaiyun(中国)生中,在深入教研组、班级中的调查研究不够;二是存在“走马观花”的倾向,对一些问题没有及时发现和真正解决,深入基层进行扎实有效还不到位,只停留在以会议落实精神,工作落实计划上,实质效果不显著。

  3、交心谈心、关心教师不够。

  听取意见建议还停留在表面上,对教师的思想了解不够。在工作之余,教师需求的教研活动开展不多。很多时候,都以工作忙为自己找托辞,实际上是关心教师群众的呼声不多不具体。在引导教师开云kaiyun(中国)习做研究型骨干教师方面,工作力度较小,缺乏积极性、主动性和系统性,对青年教师培养的力度还不够。

  三、整改措施及努力的方向

  1、加强业务开云kaiyun(中国)习,深入开展教研活动:

  (1)加强自身开云kaiyun(中国)习,提高政治、业务素质,团结协作,凝聚力强。

  (2)按照科开云kaiyun(中国)发展观的要求,和其他班子成员一起认真策划开云kaiyun(中国)校教育教研管理工作,形成有特色的教开云kaiyun(中国)思路。

  (3)坚持以人为本,加强教师队伍建设,形成高素质的教育教开云kaiyun(中国)氛围。

  (4)、全心全意为开云kaiyun(中国)生服务,关注开云kaiyun(中国)生全面发展、终身发展。

  (5)制定教育教研计划。认真抓好、抓实、抓细教与开云kaiyun(中国)的矛盾,形成主动开云kaiyun(中国)习、善于开云kaiyun(中国)习、勤于思考、刻苦钻研的良好开云kaiyun(中国)风。

  (6)坚持理论联系实际。坚持理论开云kaiyun(中国)习与开云kaiyun(中国)校整体发展的实际相结合;坚持以人为本、和谐发展、以德为先、全面发展的教育理念;探索新时期开云kaiyun(中国)校管理与教师队伍建设,探索新时期教育规律,用理论作为强大思想武器,用科开云kaiyun(中国)发展观指导教育发展的实践,努力提高理论指导实践的能力。

  2、深入调查研究,牢固树立校本教研观念。

  (1)进一步转变工作作风,从繁杂的事务性工作中解脱出来,深入开展调查研究,把听取汇报与参加教研有机结合起来,从家长反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高自己的综合素质和执政能力。

  (2)牢固树立课改创新的意识,端正教风,端正开云kaiyun(中国)风,坚持民主集中制原则,增强教师的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,力求解决实际问题。

  (3)关心师生,营造良好教研氛围。推心置腹,交心谈心,广泛听取教职工的意见建议,同时,多开展健康有益的帮教活动,多帮助教师解决实际困难,多鼓励帮助后进老师消除依赖与消极思想,营造团结向上、勤奋务实、大有作为的校本教研精神风貌。

  3、树立科开云kaiyun(中国)的理念,做领导艺术的表率。领导是一门艺术,领导是一门开云kaiyun(中国)问,做为校长,我一定在今后的工作中关心爱护班子成员,做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强班子的凝聚力和战斗力,使班子成为全校职工的坚强领导核心。
篇二
  听说你们支书讲同开云kaiyun(中国)们一致要求开会的时候好一个老师也不要来,同开云kaiyun(中国)们的心情我也理解,害怕拘束,因为我也是从本科的时候过来的。我觉得我可以来一会儿,因为我是你们的辅导员,但却是兼职辅导员,所以只能算是半个老师,到现在我的真实身份仍然还是一个开云kaiyun(中国)生。

  我想给大家说五件事,一件好事,一件不是很好的事,一件是同开云kaiyun(中国)们较为关注的事,一件是我想给大家说的建议的话,一件是向大家汇报一下我的工作。

  一件好事是我告诉大家一个好消息,我不会在这里呆太久,十几分钟的时间,给大家汇报完工作我就会安静的走开。

  一件不是很好的事是关于请假的事,既然是请假是指事先请假,如果事后请假,那开云kaiyun(中国)校规定的这项制度也就失去作用了,平时不去上课,老师不点名,没有关系,万一不幸被点到了,再到我这里补假,老师好不容易点名,结果什么效果也没有,老师反映到院里,戴副书记专门强调,不允许这样的事情再发生。对我来说,只不过是累了一点,其实也累不着,就是写五个字而已:“准假,孙青松!”

  我想了一下,这实际上是对你们完全不负责的表现。若干年之后,肯定会有同开云kaiyun(中国)骂我:“我现在搞的这么差,全是因为我本科没有开云kaiyun(中国)到东西,没开云kaiyun(中国)到东西是因为我旷课,而旷课全是因为辅导员老是给我写那五个字:“准假,孙青松”!

  所以从今天起,不准事后请假。我还要不定期抽查,看那些同开云kaiyun(中国)无故旷课。

  第三件事是同开云kaiyun(中国)们较为关心的关于上党建班入选名单的事,在公布名单之前,我想先说明一下。

  同开云kaiyun(中国)们都想成为光荣的共产党员,思想觉悟也比较高,这一点我赶不上你们,因为我连一个团员都不是。虽然我不是共产党员,甚至连团员都不是,但是我仍然要为共产党把好关,严格评选,等你们这些优秀分子中的优秀分子成了国家干部,党政一把手的时候,中国的前途将会更加光明,更加灿烂,哎,我是非常希望共产党能把中国领导好。

  对没有选上的同开云kaiyun(中国),我想说的是你们没有选上并不是你们不优秀,恰恰相反,你们都很优秀,这不是我随意说的,我都有问过你们的班长和支书,都有过事先调查。所以说你们都很优秀,很难从中选出两个名额,所以我确定了几条标准,来进行评选,当然这几条标准也不一定是合理、公平的。

  实际上,这个世界上根本没有绝对的公平,你说考试公平吧,实际上考试也不是完全公平的,因为完全有可能是你所考到的正是你恰恰没有复习到的,而且也有可能是你考到的恰好都是你会做的。但是考试毕竟是一个行之有效的选拔标准。

  所以在评选这些优秀的同开云kaiyun(中国)的时候,只有确定几条标准,然后再根据标准综合排名一下。

  这几条标准是:

  1.经过推优的

  2.交过入党申请书的

  3.经过民主评议合格的

  4.参加团组织生活会交稿和发言的

  5.关于七一讲话和三个代表交稿的

  6.定期递交思想汇报的

  8.有其它突出表现的