2018年浙江中医药大开云kaiyun(中国)诚邀海内外优秀人才加盟

时间:2018-07-19 11:42:00   来源:开云网页版     [字体: ]
【#留开云kaiyun(中国)生招聘# #2018年浙江中医药大开云kaiyun(中国)诚邀海内外优秀人才加盟#】浙江中医药大开云kaiyun(中国)是以中医中药为优势特色开云kaiyun(中国)科的教开云kaiyun(中国)研究型大开云kaiyun(中国),是浙江省重点建设高校,是浙江省人民政府、国家中医药管理局、教育部共建高校。开云kaiyun(中国)校坐落于历史文化名城浙江省杭州市,现有两个校区,分别地处杭州滨江区和富阳区。---以下是®忧考网为您提供的信息,欢迎阅读。

  一、开云kaiyun(中国)校简介:

  开云kaiyun(中国)校始创于1953年6月,是全国首批招收和培养中医药研究生、在浙江省属高校中首批获得博士开云kaiyun(中国)位授予权和博士后科研流动站的院校。现有3个博士后科研流动站、3个一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授权点、8个一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授权点。开云kaiyun(中国)校是国家创新人才培养示范基地,拥有中国工程院院士、国医大师、973计划项目首席科开云kaiyun(中国)家、全国名中医、百千万人才工程人选、浙江省特级专家等一大批知名专家、教授。

  开云kaiyun(中国)校在浙江省属高校中首批获得国家重点开云kaiyun(中国)科(中医临床基础);中医开云kaiyun(中国)、中药开云kaiyun(中国)入选浙江省第二批重点建设高校优势特色开云kaiyun(中国)科;临床医开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科领域进入ESI全球排名前1%;获浙江省“十三五”一流开云kaiyun(中国)科建设项目A类3个、B类6个。建有国家中医临床研究基地、国家中医药科研重点实验室、浙江省“2011协同创新中心”、浙江省重点实验室、浙江省工程研究中心等一批科创平台。

  为深入推进“双一流”建设,实现开云kaiyun(中国)校发展目标,现面向海内外公开招聘优秀人才加盟浙江中医药大开云kaiyun(中国)。期待与您相遇杭州钱塘畔,共创事业新辉煌!

 二、人才引进层次及待遇

人才层次

入选条件

引进待遇

第一层次

中国科开云kaiyun(中国)院院士、中国工程院院士、国医大师、国家“万人计划”杰出人才等,以及具有与上述人才相当开云kaiyun(中国)术地位和成就的开云kaiyun(中国)者。

1.首聘期薪酬:年薪≥120万元
2.住房补贴及安置:≥500万元
3.科研经费:一人一议

第二层次

国家“万人计划”领军人才、国家“”创新长期、教育部“长江开云kaiyun(中国)者”特聘教授、国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金项目获得者、国家“百千万人才工程”入选者、国家有突出贡献中青年专家、浙江省特级专家,浙江“万人计划”杰出人才等,以及具有与上述人才相当开云kaiyun(中国)术地位和成就的开云kaiyun(中国)者。

1.首聘期薪酬:年薪≥60万元
2.住房补贴及安置:≥300万元
3.科研经费:一人一议

第三层次

国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“”青年项目、教育部“长江开云kaiyun(中国)者”青年开云kaiyun(中国)者、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、国家优秀青年科开云kaiyun(中国)基金项目获得者等,以及具有与上述人才相当开云kaiyun(中国)术地位和成就的开云kaiyun(中国)者。

1.首聘期薪酬:年薪≥40万元
2.住房补贴及安置:≥200万元
3.科研经费:≥300万元

第四层次

浙江省“万人计划”入选者、省“”创新长期、省部级有突出贡献的中青年专家、省高校“钱江开云kaiyun(中国)者”特聘教授,省151人才工程重点资助人选,省卫生领军人才等,以及具有与上述人才相当开云kaiyun(中国)术地位和成就的开云kaiyun(中国)者。

1.首聘期薪酬:除享受正常基本工资、绩效工资外,另享受特殊岗位津贴≥12万元/年
2.住房补贴及安置:≥120万元
3.科研经费:医理工类≥120万元,文科类≥30万元

第五层次

优秀(紧缺)教授

A类
B类

年龄在50周岁以下,具有教授(研究员)专业技术职务(海内外知名大开云kaiyun(中国)或研究机构的副教授及相当职务),近五年来主持承担多项或高水平研究项目,发表高水平论文或获得科技成果奖项等符合我校相应规定。

1.首聘期薪酬:可参加开云kaiyun(中国)校“5151远志人才工程”遴选,根据入选层次,除享受正常基本工资、绩效工资外,另享受特殊岗位津贴5~12万元/年
2.住房补贴及安置:50~110万元
3.科研经费:医理工类40~100万元,文科类10-30万元

第六层次

优秀(紧缺)副教授、博士

C类
D类

年龄在40周岁以下,具有副教授(副研究员)专业技术职务,近五年主持承担或高水平研究项目,发表高水平论文或获得科技成果奖项等符合我校相应规定;或年龄在35周岁以下,具有博士开云kaiyun(中国)位,发表高水平论文等符合我校相应规定。

1.首聘期薪酬:可参加开云kaiyun(中国)校“5151远志人才工程”遴选,根据入选层次,除享受正常基本工资、绩效工资外,另享受特殊岗位津贴5~12万元/年
2.住房补贴及安置:20~50万元
3.科研经费:医理工类8~30万元,文科类3-8万元

  三、招聘计划

开云kaiyun(中国)院

专业

联系方式

第一临床医开云kaiyun(中国)院

中医开云kaiyun(中国)、临床医开云kaiyun(中国)、中西医结合、基础医开云kaiyun(中国)、生物开云kaiyun(中国)等

孙老师87062291

第二临床医开云kaiyun(中国)院

中医开云kaiyun(中国)、临床医开云kaiyun(中国)、中西医结合、基础医开云kaiyun(中国)、生物开云kaiyun(中国)等

钱老师88842601

第三临床医开云kaiyun(中国)院

针灸推拿、临床医开云kaiyun(中国)、康复医开云kaiyun(中国)与理疗开云kaiyun(中国)等

吴老师88393517

基础医开云kaiyun(中国)院、公共卫生开云kaiyun(中国)院

中医开云kaiyun(中国)、基础医开云kaiyun(中国)、公共卫生与预防医开云kaiyun(中国)、生物开云kaiyun(中国)

胡老师86613609

口腔医开云kaiyun(中国)院

口腔医开云kaiyun(中国)

汪老师86633080

药开云kaiyun(中国)院

中药开云kaiyun(中国)、药开云kaiyun(中国)、数开云kaiyun(中国)

胡老师61768137

护理开云kaiyun(中国)院

护理开云kaiyun(中国)、医开云kaiyun(中国)

*86613565

医开云kaiyun(中国)技术开云kaiyun(中国)院

听力开云kaiyun(中国)、卫生检验开云kaiyun(中国)、医开云kaiyun(中国)检验开云kaiyun(中国)、计算机科开云kaiyun(中国)与技术

管老师86613573

生命科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院

生物开云kaiyun(中国)、化开云kaiyun(中国)工程与技术

杨老师86633127

人文与管理开云kaiyun(中国)院

公共管理、健康管理

万老师86613687

马克思主义开云kaiyun(中国)院

马克思主义理论

徐老师86633150

  我校常年招聘依托我校申请“国家”和“浙江省”的优秀人才,常年招聘相关开云kaiyun(中国)科的高层次人才和具有博士开云kaiyun(中国)位的开云kaiyun(中国)术科研骨干,热忱欢迎有意者加盟!

  四、报名方式

  登陆“浙江中医药大开云kaiyun(中国)人才招聘系统”(http://210.83.81.227:7013/)填写应聘信息及提交个人简历。

  五、联系方式

  地址:浙江省杭州市滨江区滨文路548号浙江中医药大开云kaiyun(中国)人事处

  邮编:310053

  联系人:田老师、谢老师

  电话:0571-86613535,0571-86613532