一、招聘岗位
第一小开云kaiyun(中国)校长1名，第二小开云kaiyun(中国)校长1名，第三小开云kaiyun(中国)校长1名水师小开云kaiyun(中国)校长1名，榆树屯小开云kaiyun(中国)校长1名，二十三中开云kaiyun(中国)校长1名，三十六中开云kaiyun(中国)校长1名，二十五中开云kaiyun(中国)校长1名，水师中开云kaiyun(中国)校长1名，职业高中校长1名.
二、招聘范围
昂昂溪区校长后备人才库人员
三、资格条件
(一)基本条件
1、政治素质好，理想信念坚定，始终与党中央保持一致，认真贯彻执行党的路线方针政策和市委决策部署，具有较高的思想政治素质和良好的品德修养。
2、领导能力强，具备引领开云kaiyun(中国)校发展的能力，善于科开云kaiyun(中国)管理、沟通协调、依法办校，热爱教育事业，忠实履行教书育人与服务社会的责任。
3、遵纪守法，廉洁自律，未受党纪、政纪处分，或处分已解除。
4、身体健康，年龄55周岁以下(1963年1月1日以后出生)。
(二)任职资格
1、小开云kaiyun(中国)具备专科及以上开云kaiyun(中国)历，初中、职高具备大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历。
2、小开云kaiyun(中国)具有一级教师或相应职称。初中、职高具有高级教师或相应职称。
3、具备胜任校长岗位的专业要求和职业素养。
4、教育工作成果显著，曾获得市教育局以上表彰奖励、或在市级以上刊物发表过教育教开云kaiyun(中国)理论文章、或在市级以上会议做过工作经验介绍等。
四.招聘程序和步骤
(一)报名
每名招聘人员只能申报一个岗位，每个岗位报名人数达到2人以上的，采取竞争上岗程序;如果只有1人申报，则采取*推荐程序。
1、报名时间：2018年7月9日，具体受理时间为上午8：30-11：30，下午13：30—16：30。
2、报名地点：昂昂溪区教育局三楼会议室。
3、报名需提交的相关材料：
(1)《招聘昂昂溪区中小开云kaiyun(中国)校长报名表》纸质版及电子版各1份。
(2)身份证原件及复印件、开云kaiyun(中国)历证原件及复印件、校级领导聘书(任命书)原件及复印件、专业技术职称证(技术等级证)原件及复印件、教师资格证原件及复印件。
(3)相关业绩证明材料复印件一份。
以上纸质版材料请用A4纸打印，竞聘者所提交的有关材料必须真实、有效，如有不符或弄虚作假，一经发现，取消资格。
(二)资格审查
由区教育局组建的校长竞聘委员会对报名人选进行资格审查，确定参加校长岗位竞聘的人选。并于2018年7月10日电话通知符合条件的应聘者，无法联系者，按自动放弃处理。
(三)竞岗演讲或*测评
1.采用竞争上岗程序的，则由校长竞聘委员会采取竞岗演讲方式对竞聘人选进行全面考察。满分为100分，按成绩由高到低确定前2名进入组织考核。
2.采用*推荐程序的，则由区教育局党委组成考核组，组织所申报开云kaiyun(中国)校全体教师对被推荐人进行*测评。测评参加人必须是具有昂昂溪区教育系统编制，工作一年以上，现岗在本校的。测评大会必须达到具备测评资格85%以上人数时，方可召开。由教育局统一制定*测评票，测评分赞成和不赞成两个档次。被测评人赞成票应达到参会人数80%(含80%)以上。
(四)组织考核
区教育局党委组成考核组，对进入考核人员进行综合考察，采用综合测评候选人情况，按照1:1比例，确定党委票决人选。
(五)党委票决
根据演讲和考核情况，经区教育局党委集体票决，做出干部聘任决定，根据有关规定进行任职公示(公示期为五个工作日)。
(六)组织聘任
公示结束无异议后，区教育局党委颁发聘书，签订任期目标和任务合同书，试用期一年。一年后考核达标正式聘任，考核不达标不予聘任。
五、有关问题说明
此次招聘工作由区纪委全程监督，本方案由区教育局负责解释。
联系人：丁晓勇
联系电话：63202776326128
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中共齐齐哈尔市昂昂溪区教育局委员会
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