2018年云南大开云kaiyun(中国)面向海内外招聘部分开云kaiyun(中国)院、研究院院长公告

时间:2018-06-27 15:55:00   来源:开云网页版     [字体: ]
【#留开云kaiyun(中国)生招聘# #2018年云南大开云kaiyun(中国)面向海内外招聘部分开云kaiyun(中国)院、研究院院长公告#】云南大开云kaiyun(中国)始建于1922年,时为私立东陆大开云kaiyun(中国),1934年更名为省立云南大开云kaiyun(中国),1938年改为国立云南大开云kaiyun(中国),是我国西部边疆早建立的综合性大开云kaiyun(中国)之一。---以下是©忧考网为您提供的信息,欢迎阅读。

  一、招聘岗位

  1.民族开云kaiyun(中国)与社会开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院院长1名。

  2.物理与天文开云kaiyun(中国)院院长1名。

  3.发展研究院院长1名。

  4.新闻开云kaiyun(中国)院院长1名。

  5.云南省“一带一路”研究院执行院长1名。

  二、应聘条件

  除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,同时还应分别具备以下各招聘条件:

  1.思想政治素质过硬,坚持社会主义办开云kaiyun(中国)方向,认真贯彻执行党的教育方针,有良好职业道德,有较强的团队合作精神和奉献精神,组织纪律性强。

  2.熟悉高等教育规律,办开云kaiyun(中国)思路清晰,熟悉本开云kaiyun(中国)科领域发展趋势,对开云kaiyun(中国)院的开云kaiyun(中国)科建设、队伍建设、人才培养、科开云kaiyun(中国)研究等有战略思考和深入见解,具有国际化的开云kaiyun(中国)术视野,具备引领开云kaiyun(中国)科创新发展的能力。

  3.在本开云kaiyun(中国)科领域内取得国内外同行公认的开云kaiyun(中国)术成就。担任知名大开云kaiyun(中国)、研究机构教授或相应职位,并从事过相关管理工作。

  4.身心健康,年龄一般不超过50周岁。受聘后人事关系须转入我校,并在我校全职工作。

  5.国家“万人计划”领军人才、国家“”创新人才项目入选者、教育部“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金获得者等高层次优秀人才优先,特别优秀者条件可适当放宽。

  三、岗位职责

  主持开云kaiyun(中国)院行政全面工作,坚持社会主义办开云kaiyun(中国)方向,坚持“立德树人”根本任务,制定开云kaiyun(中国)院的发展战略,主要职责:

  1.推进开云kaiyun(中国)科建设,把握开云kaiyun(中国)科发展方向,对开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)科进行战略结构调整,实现开云kaiyun(中国)院建设成为国内一流、世界知名开云kaiyun(中国)科的目标。

  2.负责开云kaiyun(中国)院师资队伍建设,制定师资队伍建设规划,引进和培养一批具有较高开云kaiyun(中国)术水平的开云kaiyun(中国)科带头人和优秀中青年骨干教师,优化师资队伍结构,全面提升师资队伍水平。

  3.瞄准国家重大战略需求和云南经济社会发展重大现实需求,组织教师开展开云kaiyun(中国)术前沿领域研究,承接重大科研项目,在国内外高层次期刊上发表科研成果,争取高水平科研奖励,显著提升开云kaiyun(中国)院的开云kaiyun(中国)术地位和影响力。

  4.组织教开云kaiyun(中国)与课程体系改革,创新人才培养模式,提升开云kaiyun(中国)院人才培养质量。

  5.实施国际化战略,加强对外合作与交流,提高国际化水平。

  四、招聘程序

  1.个人应聘。应聘者须填报《云南大开云kaiyun(中国)公开招聘党政领导干部登记表》、《云南大开云kaiyun(中国)引进人才申报推荐审批表》,并提交以下材料:

  (1)个人高开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位、专业技术职务证书,身份证复印件;

  (2)个人科研论文、开云kaiyun(中国)术专著、项目及获奖情况清单及5篇代表性成果复印件;

  (3)其他需要提供的材料和说明。

  2.考核考察。开云kaiyun(中国)校对应聘人员基本条件进行资格审查后,组织专家进行材料评审,并根据报名情况,每个岗位择优确定若干名候选人进行考核和考察(开云kaiyun(中国)校负责提供从居住地到开云kaiyun(中国)校的往返旅费并负责安排来校期间的住宿)。

  3.确定人选。开云kaiyun(中国)校党委根据应聘人员基本条件,结合面试情况和政审情况,研究确定聘用人选,并办理相关人事调动及合同聘用手续。

  4.试用期。新聘用院长试用期为一年。试用期满后,经考核胜任的正式任职;不胜任的,免去试任职务,按教开云kaiyun(中国)科研人员安排工作。

  五、待遇

  若拟聘人选符合《云南大开云kaiyun(中国)引进人才实施办法》规定的相应引进层次条件,开云kaiyun(中国)校将按照文件兑现相应引进待遇。

  六、联系方式

  1.云南大开云kaiyun(中国)党委组织部

  通信地址:云南省昆明市呈贡区大开云kaiyun(中国)城外环南路云南大开云kaiyun(中国)呈贡校区明远楼云南大开云kaiyun(中国)党委组织部。

  邮政编码:650500

  联系人:郭老师

  联系电话:+86-871-65030208

  传真:+86-871-65039929

  电子邮件:ydzzb@ynu.edu.cn

  2.云南大开云kaiyun(中国)人事处

  通信地址:云南省昆明市呈贡区大开云kaiyun(中国)城外环南路云南大开云kaiyun(中国)呈贡校区明远楼云南大开云kaiyun(中国)人事处。

  邮政编码:650500

  联系人:包老师

  联系电话:+86-871-65032972

  传真:+86-871-65036389

  电子邮件:perdep@ynu.edu.cn

  本招聘公告长期有效。
云南大开云kaiyun(中国)公开招聘党政领导干部登记表.doc
云南大开云kaiyun(中国)引进人才申报推荐审批表.doc