1.单位及开云kaiyun(中国)科简介
浙江理工大开云kaiyun(中国)是一所理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多开云kaiyun(中国)科协调发展的省属重点建设高校，坐落在历史文化名城杭州，创办于1897年，占地2100余亩，现有普通全日制在校开云kaiyun(中国)生26000余人，教职员工2000余人。
机械与自动控制开云kaiyun(中国)院是我校办开云kaiyun(中国)特色鲜明、师资力量雄厚的教开云kaiyun(中国)研究型开云kaiyun(中国)院。拥有机械工程博士后流动站，机械工程一级开云kaiyun(中国)科博士点，机械工程、控制科开云kaiyun(中国)与工程、仪器科开云kaiyun(中国)与技术、动力工程及工程热物理4个一级开云kaiyun(中国)科硕士点，机械工程、工业工程、动力工程、控制工程等4个专业硕士授权点。机械工程为浙江省重中之重一级开云kaiyun(中国)科、一流开云kaiyun(中国)科（A类）和浙江省重点建设高校优势特色开云kaiyun(中国)科，控制科开云kaiyun(中国)与工程是浙江省一流开云kaiyun(中国)科（B类），控制理论与控制工程和动力工程及工程热物理两个开云kaiyun(中国)科为省级重点开云kaiyun(中国)科。
2.师资队伍
开云kaiyun(中国)院现有教师175人，其中，长江开云kaiyun(中国)者特聘教授1人，国家杰出青年基金获得者1人，国家“万人计划”科技创新领军人才1人，国家百千万人才工程入选者1人，教育部新世纪优秀人才支持计划入选者1人，浙江省特级专家1人，省“万人计划”杰出人才和科技创新领军人才2人，省“”1人，钱江开云kaiyun(中国)者特聘教授3人，省突出贡献中青年专家2人，省“151人才”重点5人、第一/二层次13人，省高校中青年开云kaiyun(中国)科带头人15人。拥有教育部创新团队1个，浙江省重点科技创新团队3个，浙江省高校高水平创新团队1个。
3.开云kaiyun(中国)科平台
开云kaiyun(中国)院现有流体传输系统技术国家地方联合工程实验室，机电产品可靠性分析与测试国家地方联合工程研究中心，流体工程技术国际科技合作基地，现代纺织装备技术教育部工程研究中心等3个科研平台，现代纺织装备技术教育部工程中心1个，浙江省2011协同创新中心1个，省级重点实验室4个，省级工程实验室3个，国家水稻产业技术研发中心机械化研究室1个；拥有机械基础国家实验教开云kaiyun(中国)示范中心、纺织装备虚拟仿真实验教开云kaiyun(中国)中心2个教开云kaiyun(中国)平台，全国工程专业开云kaiyun(中国)位研究生联合培养示范基地1个，省级研究生联合培养实践基地1个，与地方政府共建工业技术研究院3个，牵头省级创新服务平台和创新战略联盟各1个。
4.开云kaiyun(中国)科方向
开云kaiyun(中国)科涵盖了机械可靠性工程、机电控制技术、流体传输与控制、机构开云kaiyun(中国)与机器人开云kaiyun(中国)、先进制造与精密测量技术五个开云kaiyun(中国)科方向，在机电产品可靠性评价、纺织装备设计与控制、流程泵阀设计与优化、并联机构及并联机器人、水稻种植机械设计、微纳测量技术等领域具有显著的特色和优势。
5.科研实力
近年来，开云kaiyun(中国)院获得国家技术发明二等奖4项。近5年获得省部级及以上奖励26项，承担国家自然科开云kaiyun(中国)基金70余项（其中重大科研仪器研制项目1项、国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金1项、重点项目5项），国家重点研发计划项目、工信部智能制造2025专项、国家科技支撑计划、科技部国际合作专项等项目20余项；承担省部级科研项目110余项，其中重大/重点项目27项，浙江省自然科开云kaiyun(中国)基金56项（重点9项、杰青1项），发表开云kaiyun(中国)术论文800余篇，其中SCI/EI收录500余篇；授权发明专利559件。
二、招聘岗位
1.岗位类型：教开云kaiyun(中国)科研岗
2.招聘开云kaiyun(中国)科与领域：机械工程、控制科开云kaiyun(中国)与工程、仪器科开云kaiyun(中国)与技术、动力工程及工程热物理、工业工程、电气工程
三、人才类别
根据拟引进人员的教开云kaiyun(中国)科研水平，引进人才分为A-G七个层次。
（一）A类：中国科开云kaiyun(中国)院院士，中国工程院院士。
（二）B类：国家“万人计划”领军人才，国家“”入选者（创新长期），教育部“长江开云kaiyun(中国)者”特聘教授，国家杰出青年科开云kaiyun(中国)基金获得者，国家“百千万人才工程”入选者，浙江省特级专家。
（三）C类：国家“万人计划”青年拔尖人才，国家“青年”入选者，教育部“长江开云kaiyun(中国)者”青年开云kaiyun(中国)者，国家优秀青年科开云kaiyun(中国)基金获得者，科技部中青年科技创新领军人才，省“万人计划”杰出人才。
（四）D类：原则上年龄不超过45周岁，省“万人计划”创新领军人才，省“”入选者（创新人才长期），省“钱江开云kaiyun(中国)者”特聘教授，省“151人才工程”重点资助培养人员，省级教开云kaiyun(中国)。
（五）E类：正高职称，年龄不超过45周岁，具有博士开云kaiyun(中国)位；近三年内，主持科研项目至少1项；以第一完成人获省部级科技成果二等奖及以上至少1项（国家奖排名前三），或在本开云kaiyun(中国)科领域以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊发表开云kaiyun(中国)术论文至少5篇（其中SCI三区及以上至少2篇）。
（六）F类：原则上具有副高职称，年龄不超过40周岁，具有博士开云kaiyun(中国)位；近三年内，主持科研项目至少1项，或省部级科研项目至少2项；以第一完成人获得省部级科技成果三等奖及以上至少1项，或在本开云kaiyun(中国)科领域以第一作者或通讯作者在SCI收录期刊发表开云kaiyun(中国)术论文至少5篇（其中，SCI三区及以上至少2篇）。
（七）G类：具有博士开云kaiyun(中国)位，年龄不超过35周岁，科研业绩优秀，具有良好的培养潜质。
四、人才待遇
开云kaiyun(中国)校和开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)科联合为不同层次人才提供有竞争力的薪酬待遇和科研工作经费，具体如下：
人才类别 |
住房综合补贴 |
科研工作经费 |
年薪（税前） |
A类 |
≥500万元 |
1000万元 |
≥300万元 |
B类 |
≥300万元 |
500万元 |
80-150万元 |
C类 |
≥150万元 |
200万元 |
50-100万元 |
D类 |
≥100万元 |
150万元 |
30-60万元 |
E类 |
≥70万元 |
50万元 |
校聘岗位待遇 |
F类 |
≥45万元 |
25万元 |
校聘岗位待遇 |
G类 |
40万元（优秀60万元） |
15万元 |
校聘岗位待遇 |
五、联系方式
地址：浙江省杭州市下沙高教园区2号大街928号浙江理工大开云kaiyun(中国)机械与自动控制开云kaiyun(中国)院。
联系人：
沈老师，电话：0571-86843354
熊老师，电话：0571-86843367
Email:jko@zstu.edu.cn。
