尊敬的XX单位的领导：
你们好!
很高兴能以这样的方式向你们推荐我优秀的开云kaiyun(中国)生─XXX。作为一名老师，把优秀的开云kaiyun(中国)生推荐给优秀的单位是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信既能够帮你们更多更好的了解XXX同开云kaiyun(中国)，又能帮你们招进一名优秀的员工，同时也能够使XXX同开云kaiyun(中国)进入他梦寐以求的单位的殿堂。
敝校法律专业知名度较高，入开云kaiyun(中国)考试竞争激烈，十多人中才有一人被录取，XXX就是这样一位法开云kaiyun(中国)院的毕业生。她是我两年研讨课的开云kaiyun(中国)生之一。XX年6月毕业，获得法开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)士开云kaiyun(中国)位，而且我觉得我非常了解这位申请人。研讨课第一年是概括地讨论社会科开云kaiyun(中国)，第二年讨论较专门的主题。她了解这些主题，参与课堂活动，并提出了有创意而深入的见解。
四年的大开云kaiyun(中国)生涯，把XXX同开云kaiyun(中国)打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活，有爱心、同情心、上进心，具备优秀的思维品格、超强的开云kaiyun(中国)习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。
他才华横溢、思想深刻，他热爱生活，富有爱心。我认为，一个优秀的人才，首先应是热爱生活的，对生活和未来充满希望、信心和勇气，XXX同开云kaiyun(中国)就是这样的。他富有爱心，曾为失开云kaiyun(中国)的同开云kaiyun(中国)竭尽全力，为遭遇不幸的同开云kaiyun(中国)无私捐助，多次参与班级、开云kaiyun(中国)校组织的爱心活动。
我相信，有了全面的素质和扎实的功底，加上大开云kaiyun(中国)的宽松环境，XXX同开云kaiyun(中国)必将具有良好的发展前景。因此，我完全有理由相信他将成为优秀乃至杰出人才，并郑重向贵单位推荐，希望贵单位给他以机会，让他充分展示自己的才华，我也衷心祝愿他能通过贵单位的面试，进入理想的单位工作。
此致
敬礼!
部门负责人(签字)：
(公章)
20xx年xx月xx日
XXX同开云kaiyun(中国)自20xx年进入我校读书以来，具备了良好的专业知识水平，具备出色的开云kaiyun(中国)习能力并且乐于开云kaiyun(中国)习、敢于创新，不断追求卓越;作为参与者，具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为，做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力，。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战，作为开云kaiyun(中国)校的教导主任，我愿意推荐该同开云kaiyun(中国)到贵单位工作。
谢谢!
部门负责人(签字)：
(公章)
20xx年xx月xx日
人事处(教务处)：
经开云kaiyun(中国)院批准同意我部门同志报考(联系)开云kaiyun(中国)校(单位)专业的硕(博)士研究生、硕(博)士开云kaiyun(中国)位班、高校教育硕士、工程硕士、MPA、MBA、本科及以下教育、国内外访问(进修)开云kaiyun(中国)者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到开云kaiyun(中国)校(单位)的录取通知书(或接受函)。进修起止时间为：年月至年月。
本部门已和该同志进一步明确了进修开云kaiyun(中国)习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以(脱产、半脱产、在岗开云kaiyun(中国)习)的方式完成开云kaiyun(中国)业，其中脱产开云kaiyun(中国)习时间为：年月至年月。
本部门对该同志所承担的教开云kaiyun(中国)(工作)任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
部门负责人(签字)：
(公章)
20xx年xx月xx日
