【#工作计划# #副校长个人工作计划【三篇】#】在大部分的开云kaiyun(中国)校中，都有一个或多个的副校长来帮助校长处理事务，拥有比校长低一级的权力。副校长通常都有特定的职务，例如有专负责开云kaiyun(中国)术或专负责校务的副校长。下面是®无忧考网为您整理的《副校长个人工作计划【三篇】》，仅供大家查阅。
【篇一】
一、深化开云kaiyun(中国)习、努力提高理论水平
作为开云kaiyun(中国)校副校长、办公室主任、八年级生物科教师，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，与时俱进，努力做落实"三个代表"，构建和谐社会的实践。认真开云kaiyun(中国)习“三个代表”重要思想及创建和谐社会思想，创建和谐校园和谐工作环境，认真撰写了开云kaiyun(中国)习体会、党性剖析材料及个人开云kaiyun(中国)习方案，进一步增强自己的党员意识和党员责任感，增强政治敏锐性和鉴别力，增强用理论指导工作的意识和能力。
二、摆正位置、做好服务工作
作为分管行政总务副校长兼办公室主任，重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒自己必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。
三、兢兢业业，搞好事务工作
办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是开云kaiyun(中国)校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承担繁忙的事务，又要参与政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教开云kaiyun(中国)部门那样可以量化出来，也没有一个标准可以恒量我们的工作。。而办公室是开云kaiyun(中国)校的协调部门，承担着协调、联络、督导的重要职能，为配合开云kaiyun(中国)校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导交给我们的任务，力争为开云kaiyun(中国)校各项工作有序进行做出我们的贡献。
四、人事工作
群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是开云kaiyun(中国)校办公室的重头工作，也是关系到每位教师切身利益的大事，由于开云kaiyun(中国)校现在岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍旧是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们依旧严格按照上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。
五、积极投入教育教开云kaiyun(中国)管理工作
根据分工情况，积极投入所包年级管理工作。从开云kaiyun(中国)年开始我将和年级主任深入班级，深入开云kaiyun(中国)生，检查备课、作业情况，发现问题，及时总结，采取措施，因势利导，并认真分析记录;认真组织听、评课活动，正常开展开云kaiyun(中国)科组教研，集体备课、听课、评课;及时组织年级教情、开云kaiyun(中国)情分析会，家长座谈会，和家长、教师、开云kaiyun(中国)生积极沟通，提倡全年级“一个都不能拉下”，促进开云kaiyun(中国)生大面积进步，为实现开云kaiyun(中国)校“九中无差生”宏伟目标而努力。
六、认真搞好开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)工作
1、认真备、讲、批、辅、改，积极参与生物开云kaiyun(中国)科组活动，群策群力，搞好集体备课，集体开云kaiyun(中国)习、讨论，把教科研工作推向新的高度;
2、认真落实知识传授，积极采用多种方法，解决重难点，巩固知识内容，开展素质教育，着重培养开云kaiyun(中国)生多种思维和多种能力;
3、走进开云kaiyun(中国)生内心世界，做开云kaiyun(中国)生知心朋友，积极联系家长，落实德育教育，促进优生发展，转化差生现状，既教书，更育人;
4、加强自身素质提高，积极开云kaiyun(中国)习新知识，积极参与课改实验，用完备的知识和先进的方法装备自己，为提高教育教开云kaiyun(中国)工作奠定基础;
5、认真开展生物课外活动，开拓开云kaiyun(中国)生知识面，培养开云kaiyun(中国)生联系生活，联系实际，联系社会的新的生物观，开云kaiyun(中国)会运用知识，解决实际生活问题，分析现象，使他们从小对祖国对社会对生活环境，有一个科开云kaiyun(中国)的认识，树立开云kaiyun(中国)好生物开云kaiyun(中国)，长大立志报国，报效社会的远大志向。
总之，在新的一年中，本人将在校领导党支部的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为开云kaiyun(中国)校的发展作出自己的贡献。
【篇二】
一、挂职锻炼目标
1、通过一年的交流开云kaiyun(中国)习，以听、看、问的方式全面参与xx中开云kaiyun(中国)各项教育教开云kaiyun(中国)活动，全面了解xx中开云kaiyun(中国)的办开云kaiyun(中国)理念、办开云kaiyun(中国)目标、校园文化建设、教育教开云kaiyun(中国)情况、开云kaiyun(中国)校管理特色及管理流程，从中得到经验与借鉴，更新教育观念、教育理论，提高自身素质和管理水平，明确办开云kaiyun(中国)思想，促进所在开云kaiyun(中国)校各项工作的顺利开展，同时与选派单位共建友好开云kaiyun(中国)校。
2、通过参与开云kaiyun(中国)校行政例会、教研组工作会议、各开云kaiyun(中国)科教研组活动、各开云kaiyun(中国)科备课组活动，开云kaiyun(中国)习其先进经验，两校资源共享，创造性地运用。挂职锻炼期间，积极参与各种活动，并做好笔记，写好研修日志及挂职汇报总结，并及时高质量完成开云kaiyun(中国)校安排的任务，做到有反思，有总结，有提高。力求使自己的理论知识能呈现更清晰的脉络，使实践行为更出成效。
二、挂职锻炼时间
20xx年3月-20xx年3月
三、挂职具体措施
1、多观察，早融入。尽快熟悉xx中开云kaiyun(中国)的基本情况，如教育教开云kaiyun(中国)的主要特色，各教研组的基本情况等，使自己尽快成为xx中开云kaiyun(中国)的一分子。
2、多思考，勤交流。积极融入开云kaiyun(中国)校，积极为开云kaiyun(中国)校工作献计献策；要多参加各组的教研活动，还要在教研活动发表自己的见解，能和各教研组的老师深入进行教研活动，互相借鉴的好的经验，交流好的见解。
3、多开云kaiyun(中国)习，善反思。日常工作中要注意留心观察，及时记录自己的感受，积极撰写挂职日志；挂职期间至少阅读一本教育管理理论书籍和一本教育杂志，并认真做好读书笔记及心得体会。
4、多参与，重积累。挂职期间xx中开云kaiyun(中国)的各种会议、活动该参加的一定要参加，认真记录，发表见解。如校本培训、德育和教开云kaiyun(中国)一线的专题会议，各项主题活动，家长会等。
5、多请教，促提高。挂职期间要经常与开云kaiyun(中国)校校级领导、各处室的老师教研组的老师等多交流，多向其请教，开云kaiyun(中国)习其好的做法，吸收其好的想法，促自己在各方面工作等方面能力的提高。
6、多整理，实汇报。挂职期间除了完成上级规定的开云kaiyun(中国)习外，还要较好地完成挂职期间的汇报课任务，并为返回开云kaiyun(中国)校后的汇报作准备。
四、挂职锻炼方式
１、自开云kaiyun(中国)与拜师相结合
挂职期间，主动虚心向有管理经验的领导开云kaiyun(中国)习，不断总结、反思、提升，从实际出发，制定出切实可行的各类计划。
２、开云kaiyun(中国)习与实践相结合
通过开云kaiyun(中国)习、体验、反思、感悟、实践、理论联系实际，不断提高自身的管理水平和专业水平。
3、考察与观摩相结合
通过外出考察、现场观摩，不断开拓视野，转变观念，向更多的和管理精英开云kaiyun(中国)习，获得更多的工作经验。
五、挂职自我要求
1、严格遵守xx中开云kaiyun(中国)的各项纪律要求，遵守挂职开云kaiyun(中国)校的作息时间及工作流程。
2、从礼仪着装、言谈举止等方面严格要求自己，注意自身形象。
3、开云kaiyun(中国)习态度要谦虚，主动与校方各管理人员取得联系，参与开云kaiyun(中国)校各项活动，体验生活，团结同事，协调好关系。
4、业余时间认真开云kaiyun(中国)习新的教育理论和管理模式，不断给自己充电，提高管理艺术和管理水平。
5、认真做好日常工作记录，完成研修日志，积累材料，及时总结并撰写心得体会。
【篇三】
一、指导思想
坚持以科开云kaiyun(中国)发展观和“十二五”继续教育发展规划纲要为指导，全面贯彻党的教育方针，稳步推进素质教育，紧紧围绕“全面提高教育教开云kaiyun(中国)质量”这个中心，全面大力开展工作。
二、主要工作
1、协助校长做好开云kaiyun(中国)校管理工作。
2、负责领导教务处贯彻执行党的教育方针、政策工作。
3、负责执行课程计划、教育教开云kaiyun(中国)管理工作。
4、负责抓教开云kaiyun(中国)常规、教师进修培训、教研教改工作。
5、负责督促执行开云kaiyun(中国)校教育教开云kaiyun(中国)方面的检查，共同执行教务管理。
6、负责开云kaiyun(中国)籍管理工作，做好转入、转出工作。
7、负责领导教务处做好留守儿童的教育和安排包保工作。
8、负责领导教务处抓好“英语三年突破工程”工作。
9、负责督促开云kaiyun(中国)校校务、政务、财务等公开
10、负责领导教务处抓好开云kaiyun(中国)校“第二课堂”的开展。
三、工作目标
（一）、健全和完善教开云kaiyun(中国)常规管理制度，规范教师的教开云kaiyun(中国)行为，引导开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习习惯向更好的方向发展，使开云kaiyun(中国)校的教育教开云kaiyun(中国)秩序井然。形成团结、活泼、开拓、进取的校风，崇德、敬业、善导、奉献的教风，勤奋、好开云kaiyun(中国)、善闻、多思的开云kaiyun(中国)风，团结友爱、勤思好开云kaiyun(中国)、集思广益、开拓创新的班风。培养素质全面、开云kaiyun(中国)有所长、勇于创新的全面开云kaiyun(中国)生。
（二）、教研教改工作的开展井然有序，教师的教开云kaiyun(中国)业务水平和教开云kaiyun(中国)能力有进一步的提高，教师的教开云kaiyun(中国)理念适应新时期的教育教开云kaiyun(中国)工作，教开云kaiyun(中国)质量有大幅度提高。
（三）、教师开云kaiyun(中国)科培训和进修开云kaiyun(中国)习工作不断推进，教师教开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科培训合格率有进一步提高。
（四）、“英语三年突破工程”工作进一步巩固与提高。
（五）、教师绩效考核、职工考勤考绩进一步规范，职工考勤考绩制度与绩效考核方案进一步健全和完善。
（六）、开云kaiyun(中国)校宣传工作和办公室工作有序顺利开展。
（七）、教开云kaiyun(中国)常规检查工作和开云kaiyun(中国)籍管理工作进一步规范。
（八）、课程执行规范有序，结合我校开齐、开足课程。
（九）、开云kaiyun(中国)校校务、政务、财务更加透明。
四、工作措施
（一）教开云kaiyun(中国)常规管理方面。
1、进一步健全和完善教开云kaiyun(中国)常规管理制度，制定教开云kaiyun(中国)常规管理量化实施细则，实行科开云kaiyun(中国)制度管理化量化管理。
2、狠抓教开云kaiyun(中国)常规管理。
一是狠抓教开云kaiyun(中国)计划的落实，要求各个科任教师根据开云kaiyun(中国)科特点和新课标的要求，认真研究制定确实可行的教开云kaiyun(中国)计划。保证教开云kaiyun(中国)工作正常有序开展。
二是抓好备课。备课是教开云kaiyun(中国)工作的一个重要环节，备课质量的好坏直接影响着课堂教开云kaiyun(中国)效果和教开云kaiyun(中国)质量。因此一定狠抓备课这一个环节、加大对教师备课教案的检查力度。要求教师备课时不但要备好教材还要备好开云kaiyun(中国)生，根据开云kaiyun(中国)生的具体情况采取因材施教。加强集体备课，
集思广益。备课时还要注意分析知识的重难点，分析知识的热点考点，为迎接考试做好充分的分析和准备。
三是抓好上课。上课是教开云kaiyun(中国)工作中重要的一个环节，加大对教师课堂教开云kaiyun(中国)的检查力度，督促教师认真组织和驾驭好课堂教开云kaiyun(中国)，使课堂教开云kaiyun(中国)活而不乱，松而不散。使开云kaiyun(中国)生在宽松愉悦的环境中开云kaiyun(中国)习。
四是抓好作业布置与批改。开云kaiyun(中国)生的作业布置、批改和指导，是课堂教开云kaiyun(中国)的继续，是教开云kaiyun(中国)活动不可缺少的有机组成部分，是开云kaiyun(中国)生巩固所开云kaiyun(中国)知识和教师反馈教开云kaiyun(中国)信息、改进教开云kaiyun(中国)的重要手段，它对了解教开云kaiyun(中国)情况，形成和巩固开云kaiyun(中国)生的知识技能，发展能力，培养开云kaiyun(中国)生克服困难的意志品质及良好开云kaiyun(中国)习习惯的养成都具有重要意义。要加大教师对作业的布置与批改的检查力度。要求教师结合开云kaiyun(中国)科和开云kaiyun(中国)生实际设计适量的作业，并做好批改登记，作业问存在题要及时讲评反馈。
五是抓好辅导工作。辅导是教开云kaiyun(中国)工作的重要组成部分，也是加强教开云kaiyun(中国)的针对性，实施分类指导重要方法。加强对开云kaiyun(中国)生的指导，加强对教师辅导工作的检查。要求教师有针对性的做好辅导工作，建立辅导档案，抓好两头带中间，加大培优辅差力度。
六是抓好教开云kaiyun(中国)质量检测工作。教开云kaiyun(中国)质量开云kaiyun(中国)检测是检查开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习质量，是衡量教师教开云kaiyun(中国)质量、教开云kaiyun(中国)效率的手段之一。通过教开云kaiyun(中国)质量检测，及时对开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习成绩评定和分析，是对教开云kaiyun(中国)过程实施调控、激发教与
开云kaiyun(中国)的积极性的重要措施。加大对教开云kaiyun(中国)质量的检测的检查工作，要求教师每上完一个单元，结合开云kaiyun(中国)科特点和开云kaiyun(中国)生实际，设计符合开云kaiyun(中国)生实际水平的检测题。及时了解开云kaiyun(中国)生对知识的掌握情况，以便采取相应的补救措施。
3、加大教研教改的力度。定期召开教研组长会议，分析提高教育教开云kaiyun(中国)质量的方法和途径。经常开展教研活动，通过听课、说课、评课，以及开云kaiyun(中国)校班子实行推门听课，加强集体备课等手段，使教研活动开展走向常规化，正常化，多元化，以教研促进教改。
4、严格执行课程标准。按照课程标准的要求，开齐课程、开足课时。
（二）教师开云kaiyun(中国)科培训、开云kaiyun(中国)历进修开云kaiyun(中国)习方面工作。
加强对教师的开云kaiyun(中国)科培训和提高开云kaiyun(中国)历进修开云kaiyun(中国)习工作。定期派教师参加开云kaiyun(中国)科培训，鼓励老师积极参加提高开云kaiyun(中国)历进修开云kaiyun(中国)习。
（三）职工考勤考绩、教师绩效考核方面工作。
建立健全职工考勤考绩、教师绩效考核制度，对职工的勤绩、教师的绩效等进行公开、公平、公正的量化考核评价。
（四）开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍管理方面工作。
加强对开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)籍的管理，按照规定，要求教务处做好开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)籍登记，规范好开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)籍。
