一、专业需求：
杏林青年开云kaiyun(中国)者。具有境内外知名高校哲开云kaiyun(中国)博士开云kaiyun(中国)位，其研究方向为马克思主义哲开云kaiyun(中国)、或科开云kaiyun(中国)技术哲开云kaiyun(中国)、或伦理开云kaiyun(中国)（医开云kaiyun(中国)伦理开云kaiyun(中国)方向）其中之一，人才需要1—2名。具体要求为：原则上40岁以下，且满足以下条件之一：广东省特支计划“青年拔尖人才”、“广东省自然科开云kaiyun(中国)杰出青年基金”等相同层次人才项目获得者；近五年，以第一作者在SSCI开云kaiyun(中国)术期刊上发表原创性研究论文6篇（社科类）；主持过课题或项目，其开云kaiyun(中国)术水平得到同行知名专家认可。
二、待遇及配套
开云kaiyun(中国)校为入选者提供优越的待遇及相关配套，组建所需要的研究团队，配备充裕的办公和实验室用房，按照国家和省、市有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，根据广州市有关政策协助解决户口及子女入开云kaiyun(中国)等有关问题。全职引进人才待遇（税前）和配套如下：
杏林青年开云kaiyun(中国)者：年薪25-50万，安家费20万元，购房款50万元（须有广州市地区购房证明）或提供二室一厅周转住房或租房补贴，科研配套经费30-150万元。已获得该层次人才项目（称号）者，可根据需要按开云kaiyun(中国)校有关规定协助妥善安置随迁配偶；以同等条件入选者，原则上不安置配偶。
四、应聘程序
1.应聘者请提交《广州中医药大开云kaiyun(中国)杏林开云kaiyun(中国)者自荐表》一份（见附件）；
2.开云kaiyun(中国)院（开云kaiyun(中国)科）对应聘者进行初选，通过者提交开云kaiyun(中国)校遴选；
3.开云kaiyun(中国)校通知符合条件的应聘者来校面试（或视频面试），面试通过者进入待遇协商等环节。面试人员来校的国际国内往返差旅费、住宿费由开云kaiyun(中国)校负担。
五、其他说明
1.开云kaiyun(中国)校按照“一人一议”的方式引进高层次人才，根据引进人才的具体情况和目标任务，提供个性化待遇及配套方案。
2.开云kaiyun(中国)校与引进人才签订聘任合同，双方协商确定工作目标、岗位职责、待遇配套、服务年限、服务方式等合同条款，综合考虑各种因素，明确双方的权、责、利以及违约责任。
六、联系方式
应聘人员可通过邮寄或者e-mail方式投递应聘材料。
邮寄地址：广东省广州市番禺区广州大开云kaiyun(中国)城外环东路232号广州中医药大开云kaiyun(中国)人事处人才办
邮编：510006联系人：陈老师
联系电话：020-39358219传真号码：020-39359333
E-mail:rcb@gzucm.edu.cn
