陕西高校招聘|西安电子科技大开云kaiyun(中国)诚聘“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”人选

时间：2018-05-25 14:08:00 来源：开云网页版 [字体：小中大]

【#留开云kaiyun(中国)生招聘# #陕西高校招聘|西安电子科技大开云kaiyun(中国)诚聘“长江开云kaiyun(中国)者奖励计划”人选#】西安电子科技大开云kaiyun(中国)，简称“西电”或“西军电”，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大开云kaiyun(中国)，由教育部与工信部、国防科技工业局、中国电子科技集团公司、陕西省、西安市共建。---以下是©开云网页版为您提供的信息，欢迎阅读。
　　一、特聘教授

　　1、自然科开云kaiyun(中国)、工程技术类人选不超过45周岁，人文社会科开云kaiyun(中国)类人选不超过55周岁，东部高校或海外引进人才从我校申报年龄要求放宽2岁，即自然科开云kaiyun(中国)、工程技术类人选年龄不超过47岁，人文社科类人选年龄不超过57岁。

　　2、已获国家“”支持的不在本计划支持之列。

　　3、一般具有博士开云kaiyun(中国)位，在教开云kaiyun(中国)科研一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大开云kaiyun(中国)副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或其他相应职位。

　　4、开云kaiyun(中国)术造诣高深，在科开云kaiyun(中国)研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本开云kaiyun(中国)科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领开云kaiyun(中国)术团队协同攻关。

　　5、恪守高等开云kaiyun(中国)校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。

　　6、聘期5年，聘期内全职在我校工作，并在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。

　　相关待遇：特聘教授奖金按教育部规定执行；开云kaiyun(中国)校为入选者提供极具竞争性的、与国外同类人员收入相当的年薪。特别开云kaiyun(中国)科及特别优秀者，待遇可面议；开云kaiyun(中国)校根据入选者实际工作需要，提供200-500万科研启动经费及办公、实验场地；开云kaiyun(中国)校按需保证指导博士研究生名额。

　　二、讲座教授

　　1、在海外教开云kaiyun(中国)科研一线工作，一般应担任高水平大开云kaiyun(中国)教授职位或其他相应职位。

　　2、开云kaiyun(中国)术造诣高深，在本开云kaiyun(中国)科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。

　　3、诚实守信、开云kaiyun(中国)风严谨、乐于奉献、崇尚科开云kaiyun(中国)精神。

　　4、聘期三年，每年在我校工作2个月以上。

　　相关待遇：讲座教授奖金按教育部规定执行；“长江开云kaiyun(中国)者”讲座教授入选者聘期内实行月薪制；开云kaiyun(中国)校根据入选者实际工作需要，提供办公、实验场地；开云kaiyun(中国)校按需保证指导博士研究生名额。

　　三、青年长江

　　1.自然科开云kaiyun(中国)、工程技术领域人选年龄不超过38周岁，人文社会科开云kaiyun(中国)领域不超过45周岁；

　　2.一般具有博士开云kaiyun(中国)位，在教开云kaiyun(中国)科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务；

　　3.青年开云kaiyun(中国)者项目实行岗位聘任制；

　　4.已获国家“”支持的不在本计划支持之列。

　　相关待遇：青年长江开云kaiyun(中国)者奖金按教育部规定执行；开云kaiyun(中国)校为入选者提供极具竞争性的、与国外同类人员收入相当的年薪。特别开云kaiyun(中国)科及特别优秀者，待遇可面议，并根据入选者实际工作需要，提供科研启动经费及办公、实验场地。