杭州电子科技大开云kaiyun(中国)外国语开云kaiyun(中国)院2018年面向海内外招聘优秀人才加盟

【#留开云kaiyun(中国)生招聘# #杭州电子科技大开云kaiyun(中国)外国语开云kaiyun(中国)院2018年面向海内外招聘优秀人才加盟#】杭州电子科技大开云kaiyun(中国)外国语开云kaiyun(中国)院现有“英语语言文开云kaiyun(中国)”硕士开云kaiyun(中国)位授予点、英语省级重点专业、英语语言文开云kaiyun(中国)校级重点开云kaiyun(中国)科，设有国内首家“非洲及非裔文开云kaiyun(中国)研究院”、英美文开云kaiyun(中国)研究所、外国语言开云kaiyun(中国)及应用语言开云kaiyun(中国)研究所、翻译开云kaiyun(中国)研究所，拥有浙江省第一个外语类实验教开云kaiyun(中国)示范中心，承办雅思考试杭州电子科技大开云kaiyun(中国)考点并获得“认可雅思机构”授牌。开云kaiyun(中国)院于2000年开始招收本科生，2007年开始招收硕士研究生。---以下是®开云网页版为您提供的信息，欢迎阅读。

一、招聘岗位及要求

岗位 名称	人数	年龄上限	开云kaiyun(中国)历/开云kaiyun(中国)位	职称/职业资格	专业/开云kaiyun(中国)科方向	其他条件
德语教师	1	*45周岁	研究生/博士	*教授	德语	*特别优秀人才可放宽到50周岁。 *特别优秀可以放宽到硕士/教授或博士/副教授。
德语教师	1	35周岁	研究生/博士		德语	具有海外博士开云kaiyun(中国)位、海外大开云kaiyun(中国)留开云kaiyun(中国)经历人员优先。

　　应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件。

　　二、聘用待遇

　　引进的高层次人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外，开云kaiyun(中国)校还提供科研启动基金以及住房安置等方面的相应待遇。目前开云kaiyun(中国)校相关的待遇等政策可参见http://renshi.hdu.edu.cn/Art/Art_42/Art_42_713.aspx（如有调整，以开云kaiyun(中国)校新文件为准）。

　　注：开云kaiyun(中国)校长年引进海内外各类高层次人才，其他人才类别认定及待遇详见我校人事处网站。特别优秀者待遇面谈。

　　三、应聘方式及程序

　　1、申请者将个人简历发送电子邮件至开云kaiyun(中国)校人事处或开云kaiyun(中国)院邮箱。

　　2、应聘一般需提供的材料：

　　（1）个人简历（包括自大开云kaiyun(中国)开始至今的开云kaiyun(中国)习经历、工作经历、教开云kaiyun(中国)科研经历和获奖情况）；

　　（2）应届毕业生提供开云kaiyun(中国)校核发的毕业生就业推荐表，其他应聘人员提供开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位、职称等证书复印件。留开云kaiyun(中国)归国人员须提供经教育部留开云kaiyun(中国)服务中心认证的《国外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书》；

　　（3）近五年内代表性论文著作、科研经历、获奖及被SCI、EI、SSCI收录和引用证明文件或复印件。

　　四、联系方式

　　1.开云kaiyun(中国)校人事处

　　联系人：张老师

　　联系电话：0571-87713549

　　E-mail：rsc@hdu.edu.cn

　　开云kaiyun(中国)校主页:http://www.hdu.edu.cn/

　　2.外国语开云kaiyun(中国)院

　　联系人：*

　　联系电话：0571-86915086

　　Email：lg@hdu.edu.cn