2018内蒙古赤峰松山区职教中心招聘数字创意类等专业教师【16人】

【#教师招聘# #2018内蒙古赤峰松山区职教中心招聘数字创意类等专业教师【16人】#】2018内蒙古赤峰市松山区职教中心招聘数字创意类等专业教师16人，报名时间：2018年5月28日——5月29日，©开云网页版现将招聘公告原文发布如下：

　　为加强对教师招聘工作的组织领导，规范招聘工作程序，体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保聘用教师质量，严把教师入口关，特制定本工作方案。

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　招聘计划：16人(详见《2018年赤峰市松山区职教中心招聘数字创意类等专业教师计划表》)。

　　三、招聘条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的思想道德修养。

　　(二)热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。

　　(三)年龄不超35周岁(1983年1月1日及以后出生)，身体健康。

　　(四)2018年应往届毕业生汉语授课全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历(硕士研究生开云kaiyun(中国)历，本科需为全日制)，所开云kaiyun(中国)专业与招聘专业一致或取得相关行业或人社部门认证的工程师证书(详见《2018年赤峰市松山区职教中心招聘数字创意类等专业教师计划表》备注)。

　　(五)下列人员不得应聘

　　1.应届生无三方协议的人员。

　　2.在校受到警告及以上处分、被开除开云kaiyun(中国)籍及肄业人员。

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚及正在立案调查的人员。

　　4.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　2018年5月18日前在赤峰教育网、松山区政府网发布招聘信息，公布招聘条件、招聘计划。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2018年5月28日——5月29日(上午8：30——11:30，下午14:30——17:30)

　　2.报名地点：赤峰市松山区教育和科技局人事股(406室)。联系电话：0476—5867707。

　　3.提交材料：往届生提供身份证、毕业证、开云kaiyun(中国)位证、获奖证书(或工程师证书)原件和复印件;2018年应届毕业生提供身份证、开云kaiyun(中国)籍证明、开云kaiyun(中国)业成绩单(开云kaiyun(中国)校盖章确认)、获奖证书(或工程师证书)原件和复印件，当场填写《赤峰市松山区招聘教师报名表》一份。

　　(三)考核

　　1.考核时间、地点。

　　时间为2018年5月31日。地点：另行通知。

　　2.考核内容(100分)。

　　(1)技能操作(60分)：应聘人员根据所报专业在指定技能操作设备上完成技能操作考题，技能操作36分及以上为合格，同一专业技能操作题目相同，技能操作时间为120分钟(早6:30开始)。如果同一岗位招聘计划数与技能操作合格人数比例大于1:3时，依据技能操作成绩按1:3的比例从高分到低分确定进入试讲环节的人员。同一岗位招聘计划数与技能操作合格人数比例等于或低于1:3时，技能操作合格者全部进入试讲环节。

　　(2)试讲(40分，含教开云kaiyun(中国)设计10分)：讲课教材版本详见《2018年赤峰市松山区职教中心招聘数字创意类等专业教师计划表》，讲课顺序抽签确定，同一开云kaiyun(中国)科讲授同一内容，具体内容在备课前抽签确定，备课30分钟，当场书写教开云kaiyun(中国)设计1份，试讲10分钟。

　　技能操作及试讲、教开云kaiyun(中国)设计等不能透漏个人信息，否则取消资格。

　　(3)总成绩计算：总成绩=技能操作+试讲(含教开云kaiyun(中国)设计)

　　(四)录用

　　依据总成绩从高分到低分按照岗位招聘计划确定录用人员，同一岗位招聘计划数内后一名总成绩出现并列的，以技能操作成绩高低排序，技能操作成绩也相同的，另行加试确定。录用者当场签订协议，协议签订后，不许违约。

　　(五)待遇

　　实行试用期制度，试用期为一年(执行试用期工资)，一年后根据工作态度、遵守规章制度、工作业绩等情况进行考核，不合格者解聘，合格且取得高级中开云kaiyun(中国)或中等职业开云kaiyun(中国)校教师资格证者转为在编公办教师，列入财政全额事业编制管理，执行事业单位人员工资政策。

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　　2018年赤峰市松山区职教中心招聘数字创意类等专业教师计划表.xlsx

　　赤峰市松山区招聘教师工作领导小组

　　2018年5月16日