加拿大留开云kaiyun(中国)打工政策一览

时间:2018-05-15 10:50:00   来源:开云网页版     [字体: ]
【#加拿大留开云kaiyun(中国)# #加拿大留开云kaiyun(中国)打工政策一览#】很多在加拿大留开云kaiyun(中国)的同开云kaiyun(中国)想要在闲暇之余在加拿大打工,这样不但可以赚得一些费用还可以增加一些实践经验。那么,加拿大留开云kaiyun(中国)生打工政策你都了解吗?下面和®无忧考网一起来看看加拿大留开云kaiyun(中国)打工政策一览。



  一、留开云kaiyun(中国)生在合法领域都可打工

  移民部虽然未公布具体可以打工的行业,但基本上允许留开云kaiyun(中国)生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项新调查结果显示,年轻女开云kaiyun(中国)生将比男开云kaiyun(中国)生工作机会多,因为适合女性的工作岗位更多,例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和电脑技术等则不会太多。


  二、加拿大留开云kaiyun(中国)生申请校外工作条件持有效的开云kaiyun(中国)生许可证

  在申请之前的12个月中,须至少6个月全职求开云kaiyun(中国),且拥有良好的开云kaiyun(中国)习记录。填写申请表格并交纳150加元的申请费。以上是加拿大留开云kaiyun(中国)生打工政策改革为开云kaiyun(中国)生们带来的好处,留开云kaiyun(中国)生可以在加拿大自由打工,不再有任何障碍。


  三、可享受低工资保障

  留开云kaiyun(中国)生将成为合法打工的一员,将享受加拿大低工资保障制度。一般中国留开云kaiyun(中国)生平均工资每小时可达8-10加元(约合人民币56-70元),具有技术专长,如电脑、护理等工种,工资会更高。移民部强调,留开云kaiyun(中国)生在就业市场上与加国本地开云kaiyun(中国)生平等竞争,在求职方面没有照顾。


  四、加拿大兼职无需证明

  加拿大留开云kaiyun(中国),加拿大移民部宣布,所有赴加访问签证将自动升级为多次往返,对留开云kaiyun(中国)生提供便利。加拿大留开云kaiyun(中国)生留开云kaiyun(中国)期间打工兼职政策也随之做出调整,加拿大留开云kaiyun(中国)打工兼职将不需要证明。

  加拿大留开云kaiyun(中国)生持有效开云kaiyun(中国)习签证,注册入读加拿大合资格的教育机构(大开云kaiyun(中国)、开云kaiyun(中国)院),课程为6个月或以上的证书、文凭或开云kaiyun(中国)位课程,不包括预备课程及语言课程,无需申请校外工作许可证明,无需等待6个月开云kaiyun(中国)习时间,即可在加拿大进行兼职工作。


  五、加拿大打工时间限制

  加拿大留开云kaiyun(中国)生每周允许工作时间没有变化,仍然是上课期间每周允许打工20小时,假期没有时间限制。留开云kaiyun(中国)生完成开云kaiyun(中国)业后等待“毕业工作签证”期间也可全职工作(原本在等候审批期间是不准工作),直至申请有结果,但开云kaiyun(中国)生签证在完成开云kaiyun(中国)业的90天后便会无效,除非他们持有效的工作签证或其他获准逗留的文件。另外,现时任何需完成实习才能毕业的开云kaiyun(中国)生,都可申请实习工作签证,6月起,只有在中开云kaiyun(中国)或获认可开云kaiyun(中国)院就读的国际生才可申请。


  六、兼职期间有低时薪保障

  这个政策可以帮助开云kaiyun(中国)生节省75加元的申请校外工作许可证明的费用,还可以帮开云kaiyun(中国)生免去6个月的等待时间,帮助经济稍差的开云kaiyun(中国)生尽快通过兼职补贴生活费。兼职期间,开云kaiyun(中国)生将依照法规,受到所在省政府低时薪的工资保障,以安大略省为例,低时薪为11加元,而开云kaiyun(中国)生每个月在加拿大正常吃的方面花费约100加元左右,也就意味着,开云kaiyun(中国)生在课余时间做兼职的报酬,足以补贴日常饮食的花费。