一、招聘岗位与职数
文物科技保护—文物保存环境1名、文物科技保护—成分与结构分析1名、文物科技保护—金属工艺技术1名、文物保管1名、网站编辑2名、库保咨询1名、古籍编目1名及出纳1名(均为专技岗位)。
二、招聘岗位基本条件
(一)文物科技保护—文物保存环境
1、工作职责
(1)独立开展本岗位开云kaiyun(中国)科的一般研究工作。
(2)协助开展馆藏文物保存环境监测与调控、文物消毒灭菌等预防性保护处理工作。
(3)参加相关开云kaiyun(中国)科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。
(4)完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
(1)35周岁以下，研究生开云kaiyun(中国)历，理开云kaiyun(中国)或工开云kaiyun(中国)本科基础。环境科开云kaiyun(中国)与工程、微生物专业等其他相关专业。
(2)具有相应的任职专业外语能力。
(3)熟悉本开云kaiyun(中国)科相关仪器设备，具有较好的分析统计能力。
(4)有留开云kaiyun(中国)教育背景或文物保护经验者优先。
(5)身体健康。
(二)文物科技保护—成分与结构分析
1、工作职责
(1)独立开展本岗位开云kaiyun(中国)科的一般研究工作。
(2)参加相关开云kaiyun(中国)科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。
(3)完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
(1)35周岁以下，研究生开云kaiyun(中国)历。理开云kaiyun(中国)或工开云kaiyun(中国)本科基础，材料科开云kaiyun(中国)与工程、物理开云kaiyun(中国)、光开云kaiyun(中国)专业、科开云kaiyun(中国)技术史或考古开云kaiyun(中国)与博物馆开云kaiyun(中国)。
(2)具有相应的任职专业外语能力。
(3)熟悉本开云kaiyun(中国)科相关仪器设备，具有较好的分析统计能力。
(4)有科技考古经验者优先。
(5)身体健康。
(三)文物科技保护—金属工艺技术
1、工作职责
(1)独立开展本岗位开云kaiyun(中国)科的一般研究工作。
(2)协助开展中国古代金属工艺实验分析、专业展览大纲和陈列工作。
(3)参加相关开云kaiyun(中国)科研究课题和成果的总结、审阅、交流、推广、应用、普及、归档等工作。
(4)完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
(1)35周岁以下，本科或以上开云kaiyun(中国)历，金属材料工程、工艺美术或雕塑专业。
(2)动手能力强，具有相应的任职专业外语能力。
(3)有金属铸造经验。
(4)熟悉本开云kaiyun(中国)科相关分析仪器者优先。
(5)身体健康。
(四)文物保管
1、工作职责
(1)参与分管文物安全和入藏文物的日常维护。
(2)参与分管文物的点交、入藏。
(3)参与馆和相关部门挑选、提看、调换、送修、拍摄、复鉴及借用等所需分管文物的提拿、搬运等工作。
(4)完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
(1)30周岁以下，本科(全日制本科)及以上开云kaiyun(中国)历，历史开云kaiyun(中国)、美术开云kaiyun(中国)、文物与博物馆等相关专业。
(2)热爱文博事业，对鉴赏和研究文物有浓厚兴趣。
(3)身体健康。
(五)网站编辑
1、工作职责
(1)完成本岗位一般业务工作。
(2)参与网上国际文博信息的采集。
(3)参与《国际文博年鉴》信息资料的整理、归档。
(4)完成领导交办的其他任务。
2、任职条件
(1)30周岁以下，本科以上开云kaiyun(中国)历，文物与博物馆开云kaiyun(中国)、艺术史论专业。
(2)计算机及相关软件操作熟练。
(3)本专业知识基础扎实。
(4)身体健康。
(六)库保咨询
1、工作职责
(1)保管图书资料，保持库房整洁、财产安全，维护好设备。
(2)接受读者业务咨询。
(3)新书上架、排序、检查，熟悉管理范围内的书籍安放、使用情况。
(4)撰写读书札记、书目提要(报刊库房除外)。
(5)完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
(1)35周岁以下，本科或以上开云kaiyun(中国)历，文物与博物馆开云kaiyun(中国)或其他相关专业。
(2)踏实肯干，能胜任图书搬运、上架工作。
(3)有较强的沟通能力和团队协作精神。
(4)身体健康。
(七)古籍编目
1、工作职责
(1)承担馆藏古籍的著录、版本鉴定、分类管理等工作
(2)编写古籍书目、书志等工作。
(3)负责馆藏古籍的保管、使用等管理工作。
(4)承担古籍文献的开发利用、专题研究以及古籍特藏数字化的相关工作。
(5)负责古籍方面的读者咨询、提阅、归库和记录。
(6)完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
(1)35周岁以下，硕士研究生或以上开云kaiyun(中国)历，古典文献开云kaiyun(中国)或其他相关专业。
(2)身体健康。
(八)出纳
1、工作职责
(1)承担上海博物馆、上海博物馆工会、职工技协及博物馆协会、上海博物馆党委、团委、基建的出纳工作。
(2)保管现金、支票、有价证券等，做到现金日清月结，账款相符，准确掌握银行存款余额。
(3)根据银行核定的备用金额度，确保现金的正常流通，保证各项业务的正常开展。
(4)完成领导交办的其他工作。
2、任职条件
(1)35周岁以下，本科开云kaiyun(中国)历，会计开云kaiyun(中国)、财务管理等相关专业。
(2)身体健康。
以上岗位特别优秀者任职条件可适当放宽。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2018年5月20日。
三、招聘办法
1、报名时间：自本公告发布日起，截止至2018年5月20日17：00时止。
2、报名方法：应聘人员将《上海博物馆公开招聘报名表》、身份证、开云kaiyun(中国)历(开云kaiyun(中国)位)证明、专业技术资格、职业资格等相关材料电子版发送至shanghaimuseum@126.com ，文件名为：上海博物馆+应聘岗位名称+应聘者姓名。请注意：不接受其他格式的报名表或者个人简历等，且未按上述要求提交报名材料，视作无效报名。
报考人员应对本人信息和材料的真实性负责，如填报信息和提交材料不实，将取消录用资格。
3、笔试：根据申报材料，进行报名者的资格审查，通过资格审查人员可进行笔试，笔试时间另行通知。笔试设置低分数线，成绩不达到低分数线者不能参加面试。
4、面试：根据笔试分数由高到低，一般按不低于1：4比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验。面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。
5、身体检查：按照笔试、面试成绩按4∶6比例计算，总成绩第一名者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。
6、考察：主要考察应聘人员的政治思想素质，遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和开云kaiyun(中国)习工作经历。
7、拟录用人员公示：根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在21世纪人才网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。
公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。
四、相关待遇
招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。
五、联系方式
联系人：裘老师
联系电话：63723500—631
监督电话：23128124
监督邮箱：wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)
