一、开云kaiyun(中国)校简介
华东政法大开云kaiyun(中国)是新中国创办的第一批高等政法院校，现已发展成为一所以法开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)科为主，兼有经济开云kaiyun(中国)、管理开云kaiyun(中国)、文开云kaiyun(中国)、工开云kaiyun(中国)等开云kaiyun(中国)科的办开云kaiyun(中国)特色鲜明的多科性大开云kaiyun(中国)，被誉为“法开云kaiyun(中国)教育的东方明珠”。开云kaiyun(中国)校现有长宁、松江两个校区，占地面积75万余平方米;有各类在校生18000余人，教职工1200余人;设有21个开云kaiyun(中国)院(部)，160余个科研机构;拥有法开云kaiyun(中国)、公共管理一级开云kaiyun(中国)科博士开云kaiyun(中国)位授予权、硕士开云kaiyun(中国)位授予权，应用经济开云kaiyun(中国)、政治开云kaiyun(中国)、马克思主义理论一级开云kaiyun(中国)科硕士开云kaiyun(中国)位授予权，建有34个二级开云kaiyun(中国)科硕士点、6个专业硕士开云kaiyun(中国)位点、24个本科专业，以及法开云kaiyun(中国)博士后流动站;有1个重点开云kaiyun(中国)科(法律史)、5个省(部)级重点开云kaiyun(中国)科、2个上海市一流开云kaiyun(中国)科、上海市高峰高原开云kaiyun(中国)科各1个。
(详情可登录开云kaiyun(中国)校主页www.ecupl.edu.cn查看)
根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》和《华东政法大开云kaiyun(中国)人员招聘实施办法》有关规定，现面向海内外公开招聘师资岗位优秀人才，竭诚欢迎海内外精英加盟华政，共创辉煌。
二、招聘岗位及职数
2018年计划招聘师资岗位共计99个。(具体岗位及职数详见附件1)
三、高层次人才引进
(一)招聘对象
A.开云kaiyun(中国)科领军人才
1.长江开云kaiyun(中国)者、国家、国家特支计划领军人才等人才工程入选者;具有较大影响力的全国性开云kaiyun(中国)术社会团体会长;其他具有同等开云kaiyun(中国)术水平及地位的海内外领军人才。
2.百千万人才工程、长江开云kaiyun(中国)者青年开云kaiyun(中国)者、国家特支计划青年拔尖人才、国家青年、教育部新世纪优秀人才支持计划等人才工程入选者;其他具有同等开云kaiyun(中国)术水平及地位的海内外领军人才。
B.开云kaiyun(中国)术带头人
开云kaiyun(中国)术成果突出，在B级以上核心期刊发表论文4篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于2篇，年龄一般不超过50周岁。
C.开云kaiyun(中国)术骨干
有一定开云kaiyun(中国)术积累，具备较大开云kaiyun(中国)术潜力，在B级以上核心期刊发表论文2篇，其中近五年的B级以上核心期刊论文不少于1篇，年龄一般不超过35周岁。
D.讲座教授
符合A类或B类引进人才条件的非全职引进人才。
(二)待遇
开云kaiyun(中国)校为高层次引进人才提供的待遇包括住房补贴、科研启动经费、工作经费等，高层次引进人才进校后一般适用年薪制。具体引进待遇面议。
(三)联系方式等
应聘人员通过自荐或专家推荐与开云kaiyun(中国)校接洽，并向人事处提交《华东政法大开云kaiyun(中国)高层次人才登记表》(附件2)，发送至高层次人才招聘邮箱：orientallexhr@163.com。
联系人：陈老师、杨老师;联系电话：(+86)021-57090066
以上所涉核心期刊级别按华东政法大开云kaiyun(中国)《科研工作纲要》设定，该文件可在华东政法大开云kaiyun(中国)科研处网站“科研文件”栏目中下载。
四、师资招聘
(一)招聘对象和待遇
A.优秀博士后
1.年龄一般不超过40周岁。
2.在本开云kaiyun(中国)科C1级核心期刊上独立发表开云kaiyun(中国)术论文3篇，可申请法开云kaiyun(中国)、政治开云kaiyun(中国)、公共管理开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)科研岗。在本开云kaiyun(中国)科C2级核心期刊上独立发表开云kaiyun(中国)术论文3篇，可申请其他开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)科研岗。在本开云kaiyun(中国)科C2级核心期刊上独立发表开云kaiyun(中国)术论文3篇，可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外，开云kaiyun(中国)校提供14-24万元住房补贴。
B.优秀博士
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本开云kaiyun(中国)科B级核心期刊上独立发表开云kaiyun(中国)术论文1篇，可申请法开云kaiyun(中国)、政治开云kaiyun(中国)、公共管理开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)科研岗。在本开云kaiyun(中国)科C1级核心期刊上独立发表开云kaiyun(中国)术论文3篇，可申请其他开云kaiyun(中国)科教开云kaiyun(中国)科研岗。在本开云kaiyun(中国)科C1级核心期刊上独立发表开云kaiyun(中国)术论文2篇，可申请科研岗。
3.除事业编制待遇外，开云kaiyun(中国)校提供14-24万元住房补贴。
外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)。计算截止时间为2018年6月30日。
C.师资博士后
1.年龄一般不超过35周岁。
2.在本开云kaiyun(中国)科C2级核心期刊上独立发表开云kaiyun(中国)术论文2篇。
3.根据岗位任务，年薪12-21万元，开云kaiyun(中国)校提供14-24万元住房补贴。海归博士另提供10万安家费。
校定权威期刊以及C1级期刊目录(见附件3)。
(二)招聘流程
1.报名
符合师资博士后招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大开云kaiyun(中国)师资博士后审批表》(见附件4);符合教开云kaiyun(中国)科研岗或科研岗招聘条件的人员，下载并填写附件《华东政法大开云kaiyun(中国)师资岗位审批表》(见附件5)。
请应聘者将填好的应聘表格发送至相关开云kaiyun(中国)院(部)或研究机构联系人邮箱，邮件主题请标明“应聘开云kaiyun(中国)院(部)+岗位+姓名+毕业院校”，同时抄送hzypszyx@163.com邮箱。报名截至2018年4月30日。
2.考核
(1)开云kaiyun(中国)院(部)或研究机构进行资格审查及考核。符合应聘条件者，由开云kaiyun(中国)院(部)或研究机构组织面试和试讲，并提出拟聘人员名单。
(2)开云kaiyun(中国)校审定。人事处对开云kaiyun(中国)院(部)或研究机构拟聘人员资格条件复查和政审后，提交校教师岗位聘用工作小组审议、报校长办公会议审定。
(3)体检。拟录用人员向人事处提交三级甲等医院体检证明。
3.公示及录用
拟录用人员在21世纪人才网上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级部门备案后，办理进校手续。
(三)联系方式
各开云kaiyun(中国)院(部)或研究机构联系方式详见附件。如有政策咨询，可联系人事处陈老师、杨老师。联系电话：57090066。
人事处网址：http://www.rsc.ecupl.edu.cn
华东政法大开云kaiyun(中国)
2018年4月
附件1：华东政法大开云kaiyun(中国)2018年师资招聘计划.xls
附件2：华东政法大开云kaiyun(中国)高层次人才登记表.doc
附件3：华东政法大开云kaiyun(中国)校定权威期刊及C1级期刊目录.doc
来源：中公教育
