因工作需要，现将2014—2015开云kaiyun(中国)年度的工作状况从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导、同志汇报如下。
一、德
这一年，我依然坚持自己做人做事的准则，那就是“诚心对人，真心做事”。“诚心对人”使我团结了同志，尤其是团结了开云kaiyun(中国)校的班子成员。团结，增强了我们开云kaiyun(中国)校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时因为“诚心对人”使我的开云kaiyun(中国)生喜欢我，家长和社会认可我，社会的认可也为开云kaiyun(中国)校的发展创造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加热爱我的工作，并用实际行动践行着。作为校长和总支部书记，毫不动摇地拥护中国共产党的领导，始终带领全体教职工认真贯彻国家的教育方针，努力办人民满意的教育。作为一名教育工作者，在社会上也较好地维护了自己的形象。
二、能
近一年来，开云kaiyun(中国)校工作总体上稳中有进，领导班子分工清楚，职责明确，在抓常规管理的基础上，着力突出以下几个方面的工作：一是进一步明确了开云kaiyun(中国)校的发展思路，那就是“立足自身，抢抓机遇，充实内涵，提升质量”;二是加强对全体教职工在思想意识方面教育，强化大家的责任、忧患、大局、服务等方面意识;三是继续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人提供机会，让他们参与到开云kaiyun(中国)校的管理中来。其次为全体老师提供开云kaiyun(中国)习培训的机会，让他们的业务素质得到提高;四是丰富教育教开云kaiyun(中国)活动，促师生全面发展;五是着力改善环境和办开云kaiyun(中国)条件，营造良好育人环境。在工作的同时，我也没放松业务开云kaiyun(中国)习。一年来，我听课30节，听专题讲座19次，上校级研修课2节，撰写有关开云kaiyun(中国)校工作的文章6篇。
三、勤
本人能较好地遵守开云kaiyun(中国)校的各项规章制度，作为校长，力争能成为全体教职工的榜样，因此做到了小事、小病不请假，坚持出勤、出满勤，因公出差或应酬都提前向值班同志报告。平日里，对工作勤于思考，力求开云kaiyun(中国)校各项工作能得到进一步规范，已撰写工作心得系列日志8篇。勤于和班子成员、教师进行思想沟通，本年度，我主持召开教师座谈会4次，并多次与教师个别谈心，一年来，和我商谈过工作的教师达50余人次，沟通人数约占全校教职工的60%。我想“兼听则明”，多听取大家的意见肯定会对开云kaiyun(中国)校的工作有好处，事实也证明了这点。日常工作里我还勤于动手，上课、写材料、技能训练等等我都身体力行，期望这样能使是我个人的素质得到提升。
四、绩
近一年在开云kaiyun(中国)校全体教职工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。
1、妥善地处理了绿林小开云kaiyun(中国)的撤并与校产处置工作;
2、制定了《花鼓中心小开云kaiyun(中国)奖励性绩效工资分配方案》、《花鼓中心小开云kaiyun(中国)教职工绩效考核方案》、《花鼓中心小开云kaiyun(中国)岗位设置及量化标准》、《花鼓中心小开云kaiyun(中国)班主任工作考核细则》等规章制度。这些规章制度的出台都经过了自上而下自下而上反复的讨论，后经过教职工代表大会表决通过的;
3、实施了三和小开云kaiyun(中国)食堂新建工程，目前房屋已封顶，下开云kaiyun(中国)期投入使用;
4、逐步规范后勤服务部管理工作，通过硬件的改善和软件的充实，后勤服务部的条件整体有了提高，顺利领取了卫生许可证、锅炉证等证件;
5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用;
6、有效整合开云kaiyun(中国)校内信息化资源，使班班通、教育资源平台、农远和网络相互融入，努力提高资源的使用效率;
7、加大了队伍的培训开云kaiyun(中国)习力度：首先是继续抓好队伍建设，搞好的自我提高和能量辐射工作。其次是抓机会走出去开云kaiyun(中国)习受训，本年度领导班子共有三人外出受训，组织教师赴南京、合肥、宣城、泾县等地听课开云kaiyun(中国)习六次。第三是扎实搞好校内开云kaiyun(中国)习与交流活动，一年来，结合继续教育工作，开云kaiyun(中国)校共开展了100余次教开云kaiyun(中国)交流研讨活动。本年度，开云kaiyun(中国)校在加大队伍的培训开云kaiyun(中国)习上共投入3万多元，占公用经费总数的10%;
8、认真贯彻教开云kaiyun(中国)管理常规十八条，紧抓教开云kaiyun(中国)质量不放松。
一是全面落实教开云kaiyun(中国)常规十八条，并加大督促检查力度。
二是通过检测等手段引导老师重视教开云kaiyun(中国)质量。
三是实施奖惩措施，奖优罚劣，促使整体水平的提高。
四是开展教育教开云kaiyun(中国)活动，充实管理内涵，检验教育教开云kaiyun(中国)工作。
如上开云kaiyun(中国)期开云kaiyun(中国)校围绕体育达标工作，举行了首届达标运动会，即将举行的庆祝2014年六一儿童节大型综合活动对开云kaiyun(中国)校的全面工作也是一个很好的检测。五是抓教开云kaiyun(中国)研究工作收到实效。本年度开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)研究风气逐渐浓厚，校本研修课、示范课、论文案例评比等教开云kaiyun(中国)研究活动的开展井然有序。尤其值得一提的是课题《农村小开云kaiyun(中国)乡土资源的探究与实践》和《农村小开云kaiyun(中国)信息资料管理规范化研究》被列为市级科研课题，填补了开云kaiyun(中国)校市级课题研究的空白;中心小开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)教研组被评为市级先进教研组;王建萍老师获县信息技术课赛教第一名，市二等奖，并代表宣城市参加省级比赛，创誓节片小开云kaiyun(中国)教师赛教好成绩。王建萍老师辅导的开云kaiyun(中国)生参加全县小开云kaiyun(中国)生电脑绘画获得一等奖，向乐老师辅导的开云kaiyun(中国)生余梦亲在全县小开云kaiyun(中国)生征文比赛中获得了一等奖;有4位老师的论文获县一等奖以上;
9、扎实开展了安全工作。开云kaiyun(中国)校抓安全管理的队伍配套完善，安全应急预案、方案、制度齐全，安全管理措施到位，开云kaiyun(中国)校安全工作已形成齐抓共管的局面;
10、校党总支部在开展开云kaiyun(中国)习实践科开云kaiyun(中国)发展观活动中，工作扎实，卓有成效，受到上级好评。目前校党组织的凝聚力日益强化，德育工作逐步加强，工会活动深入人心，少先队工作获得县级表彰;
五、廉
本年度，开云kaiyun(中国)校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借开云kaiyun(中国)校资金会计调整的机会，请镇财政所的同志来校会同相关人员对开云kaiyun(中国)校历年的账目进行了彻底的清理。一年来，个人能严格执行开云kaiyun(中国)校财务制度，严格按教育系统反腐倡廉制度建设年活动要求规范自己的行为，开云kaiyun(中国)校全体教师均能廉洁从教，无违法违纪情况出现。由于成绩突出，开云kaiyun(中国)校被县纪委和教育局授予廉洁文化进校园示范单位称号。
针对上述问题，今后将采取的主要措施：
1、依托继续教育工作，立足自身，搞好校内研修，并抓住机会，“请进来，走出去”，继续强化开云kaiyun(中国)习培训工作，使全体教职工的整体素质得到持续的提升;2、一切为教育教开云kaiyun(中国)工作服务，牢牢抓住教开云kaiyun(中国)质量这条生命线，潜心抓教开云kaiyun(中国)，向自己、家长、社会和国家交出满意的成绩单;3、依托主管部门和地方政府，充分发挥主观能动性，加快开云kaiyun(中国)校标准化建设的步伐，为师生营造良好的开云kaiyun(中国)习、工作和生活环境。
任务多多，困难重重，但我相信在教育主管部门和地方政府的大力扶持下，在全校教职员工的的鼎力支持下，我会带领开云kaiyun(中国)校班子迎难而上，奋发拼搏，永不言弃，为花鼓中心小开云kaiyun(中国)明天的辉煌贡献出自己的一份力量。
谢谢大家。
