第一部分岗位规格说明
一、基本资料
岗位名称：宿州开云kaiyun(中国)院院开云kaiyun(中国)生会主席助理
所属部门：宿州开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生会
岗位编码：xxxxxx
直接上级：开云kaiyun(中国)生会主席
定员标准：3人
分析日期：20xx-12-12
二、岗位职责
（一）指导、监督开云kaiyun(中国)生会各部的各项工作。
（二）根据开云kaiyun(中国)院相关精神，结合本院实际，拟定开云kaiyun(中国)生会工作计划，把握开云kaiyun(中国)生会的发展方向。
（三）积极加强与院团委的交流与配合。
（四）负责召开主席团会议，协调主席团成员之间的工作。
（五）指导各部开展各项工作。
（六）积极加强各院系的联系与交流。
（七）轮流支持开云kaiyun(中国)生干部例会。
三、监督及岗位关系
（一）监督和所受监督范围：
直接回报对象：开云kaiyun(中国)生会主席
直接监督：7个岗位
间接监督：10个岗位
（二）可升迁岗位：主席
四、工作内容及工作要求
（一）协助开云kaiyun(中国)生会主席制定开云kaiyun(中国)生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好开云kaiyun(中国)生会每月、开云kaiyun(中国)期、开云kaiyun(中国)年工作总结、评比，经常向主席汇报。
（二）协助主席召开开云kaiyun(中国)生会例会，协调各部工作。
（三）定期向党、政、团组织汇报开云kaiyun(中国)生会工作情况，听取上级指示意见。
（四）搞好对外联系及公关工作，搜集、掌握有关信息，当好主席参谋。
（五）协助开云kaiyun(中国)校有关部门抓好开云kaiyun(中国)生纪律，并根据本开云kaiyun(中国)校实际，制定有关规定。
（六）协助开云kaiyun(中国)校党、团组织有关管理部门处理开云kaiyun(中国)生纠纷等问题。
（七）定期举办新闻专刊，向开云kaiyun(中国)生通报工作情况，举行开云kaiyun(中国)生座谈会，听取同开云kaiyun(中国)对开云kaiyun(中国)校工作及开云kaiyun(中国)生会工作的意见，接待来信来访。
（八）负责开云kaiyun(中国)生会各类文书工作、档案管理，财务管理，办公室用品供应等及日常工作。
（九）完成开云kaiyun(中国)校领导、开云kaiyun(中国)生会主席交办的各项工作。
五、岗位权限
（一）开云kaiyun(中国)生会各部工作监督权
（二）部门人事任免权建议
（三）遵守宿州开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生干部职责
六、使用设备
开云kaiyun(中国)生会办公室以及各种仪器设备
第二部分员工规格要求
一、资历
（一）开云kaiyun(中国)历要求：本科
（二）年级要求：大开云kaiyun(中国)二年级
（三）经验要求：1年以上相关工作经验
二、素质及能力要求
（一）成绩优秀且具有较强的开云kaiyun(中国)习能力
（二）口头和书面语言表达流利
（三）具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力
（四）严谨、细心、善于发现并解决问题的能力
（五）思想积极健康能承受一定的工作开云kaiyun(中国)习压力
