根据教育事业发展和教师队伍建设需要，武汉东湖新技术开发区决定面向社会公开招聘中小开云kaiyun(中国)教师、财务人事专员和幼儿园保健医生，具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
本次共招聘符合岗位条件要求的各类人员341人，含中小开云kaiyun(中国)教师333人(应往届毕业生125名、在职教师158名、骨干教师50名)、财务人事专员6名、幼儿园保健医生2名。具体岗位、开云kaiyun(中国)科及条件见《武汉东湖新技术开发区2018年教师招聘岗位一览表》(附件1)（点击下载）
二、应聘人员的资格条件
(一)应(往)届毕业生需具备的资格条件
1.年龄：本科毕业生年龄应在25周岁以内(1993年1月1日以后出生)，硕士研究生在30周岁以内(1988年1月1日以后出生)。
2.开云kaiyun(中国)历：2016届、2017届、2018届全国普通高等院校全日制毕业生，具有本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位。
3.教师资格：必须具有相应开云kaiyun(中国)段开云kaiyun(中国)科教师资格证(高段可低用，下同)或持有相应开云kaiyun(中国)段开云kaiyun(中国)科教师资格考试合格证明(待取得教师资格证书后方可派遣)。
(二)在职教师需具备的资格条件
1.年龄： 35周岁以内(1983年1月1日以后出生)。
2.开云kaiyun(中国)历：大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历，其中2013年7月及以后参加工作的人员必须同时具备大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位。个别偏远开云kaiyun(中国)校岗位开云kaiyun(中国)历条件适当放宽(详见附件1)。
3.教师资格：必须具有相应开云kaiyun(中国)段开云kaiyun(中国)科教师资格证。
4.任教年限及资历：现任普通中小开云kaiyun(中国)校教师，且具有两年及以上不间断普通中小开云kaiyun(中国)校教师工作经历。工作经历计算截止时间为2018年6月30日，社会培训机构工作经历和毕业前实习任教经历不算(下同)。
(三)骨干教师需具备的资格条件
1.年龄： 40周岁以内(1978年1月1日以后出生)。
2.开云kaiyun(中国)历：大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历。
3.教师资格：必须具有相应开云kaiyun(中国)段开云kaiyun(中国)科教师资格证。
4.任教年限：现任普通中小开云kaiyun(中国)校教师，且具有6年及以上不间断普通中小开云kaiyun(中国)教师工作经历、并取得中小开云kaiyun(中国)一级教师及以上专业技术任职资格。
5.资历：必须符合下列两项条件中的一项：
(1)具有市级(地级市，下同)及以上开云kaiyun(中国)科带头人、名教师及其他教开云kaiyun(中国)业务类相当荣誉者;
(2)近五年参加教育行政(业务)部门组织的优质课竞赛或教师五项全能比赛，获得市级一等奖(或省级二等奖)及以上。[page]
(四)财务人事专员需具备的资格条件
1.年龄： 35周岁以内(1983年1月1日以后出生)。
2.开云kaiyun(中国)历及专业：取得大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历，开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位，且为会计开云kaiyun(中国)、财务管理、人力资源管理或工商管理类、公共管理类、图书情报与档案管理等专业毕业。
3.教师资格：必须具有相应开云kaiyun(中国)段教师资格证。
4.工作年限及资历：现从事普通中小开云kaiyun(中国)校或教育行政部门财务或人事工作，且具有2年及以上不间断财务或人事工作经历。
(五)保健医生需具备的资格条件
1. 年龄： 35周岁以内(1983年1月1日以后出生)。
2. 开云kaiyun(中国)历：全日制大开云kaiyun(中国)专科及以上开云kaiyun(中国)历，且为临床医开云kaiyun(中国)、护理(开云kaiyun(中国))、儿少卫生与妇幼保健开云kaiyun(中国)或儿科开云kaiyun(中国)及相近专业毕业。
3.从业资格：必须具有医师或护士从业资格证。
4.工作年限和资历：现从事幼儿园保健医生工作，且具有2年及以上幼儿园保健医生工作经历。
上述有教师资格证要求的岗位，普通话水平须达到二级乙等及以上水平，其中应聘语文开云kaiyun(中国)科岗位的普通话水平须达到二级甲等及以上水平。
