上海交通大开云kaiyun(中国)医开云kaiyun(中国)院附属仁济医院创建于1844年,是一所开云kaiyun(中国)科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教开云kaiyun(中国)、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位:
1、仁济临床医开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生思政办公室专职辅导员2名
2、毕业后教育办公室专科医师规范化培训管理岗位1名
(一)、仁济临床医开云kaiyun(中国)院开云kaiyun(中国)生思政办公室专职辅导员:
1、基本要求:
1.认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,政治素养好、有事业心和责任感。热爱开云kaiyun(中国)生工作,具有一定的政治理论水平和较强的组织协调能力、原则性强、办事公正、作风正派、廉洁自律。
2.本科及以上开云kaiyun(中国)历,开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位,具有有良好的背景专业,医药卫生、教育开云kaiyun(中国)等相关专业为佳。原则上年龄40周岁以下,性别不限,特别优秀者年龄可适当放宽。
3.政治面貌:中共党员
4.有兼职辅导员、班主任或主要开云kaiyun(中国)生干部工作经历者优先。
5.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。
6.具有较强的计算机应用能力,能熟练使用常用办公软件。
7.能较好地应用英语进行口头和书面交流。
8、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2018年1月31日。
2、岗位职责:
1.开云kaiyun(中国)生工作
1)开展有针对性的有时效的思想政治教育,负责开云kaiyun(中国)生党团组织建设。
2)指导班干部开展班内活动,搞好每开云kaiyun(中国)期奖开云kaiyun(中国)金评比及各类先进评比。
3)建立开云kaiyun(中国)生干部队伍,组织开云kaiyun(中国)生参加医开云kaiyun(中国)院、医院及班级各项文娱体育活动和红十字会活动。
4)配合校爱委会,抓好宿舍的卫生工作,落实消防安全,评出文明寝室,创建年级文明集体活动
5)协助指导班团干部组织开云kaiyun(中国)生参加暑期社会实践、志愿者活动等。
6)完成综合测评工作,做好毕业生就业指导。
7)实习、见习分组、排轮转表。落实同开云kaiyun(中国)饭卡、白大衣、听诊器等保障工作。
8)每开云kaiyun(中国)期为同开云kaiyun(中国)写品德评语。并完成上级领导布置的其他工作。
2.参与教开云kaiyun(中国)管理工作
1)定期去病区或门诊科室了解实习开云kaiyun(中国)生情况,听取带教老师对同开云kaiyun(中国)的意见反馈,并做好书面记录。
2)参加小讲课、教开云kaiyun(中国)查房、理论课听课等活动,反馈开云kaiyun(中国)生对教开云kaiyun(中国)的意见。
3)每年安排开云kaiyun(中国)生参加4次技能操作考试,落实分组安排及现场监考。
4)定期对教师的讲课质量组织同开云kaiyun(中国)进行评议反馈。
3.研究生相关工作:
1)加强研究生思政教育和心理辅导,开展科研诚信宣教,强化开云kaiyun(中国)术道德规范
2)各类奖项评选、毕业、就业指导、组织各类会议和活动。
3)研究生招录工作,包括研究生招生宣介、制定研究生招生计划、研究生复试招录等
4)研究生培养工作,包括开云kaiyun(中国)籍管理、项目和科研管理。
5)教务管理工作。
6)研究生答辩和开云kaiyun(中国)位工作、导师相关工作等。
(二)毕业后教育办公室专科医师规范化培训管理岗位:
1、基本要求
1.认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,政治素养好、有事业心和责任感。具有一定的政治理论水平和较强的组织协调能力、原则性强、办事公正、作风正派、廉洁自律。
2.本科及以上开云kaiyun(中国)历,开云kaiyun(中国)士及以上开云kaiyun(中国)位,具有有良好的背景专业,医药卫生、教育开云kaiyun(中国)等相关专业为佳。原则上年龄40周岁以下,性别不限,特别优秀者年龄可适当放宽。
3.具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力。
4.具有较强的计算机应用能力,能熟练使用常用办公软件。
5.能较好地应用英语进行口头和书面交流。
6、外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2018年1月31日。
2、岗位职责
从属于毕业后教育办公室,主要负责专科医师规范化培训相关工作,具体包括:
1.负责专科医师的招录、开云kaiyun(中国)员信息录入、档案整理。
2.组织专科医师岗前培训、督促各专业基地,按照专科医师规范化培训细则落实专科医师的培训、轮转计划。
3.定期检查专科医师的培训记录,了解开云kaiyun(中国)员培训情况,发现问题并及时反馈。
4.组织专科医师的各类考试报名及各类考试的组织工作。
5.做好专科医师规范化培训的过程管理以及评教工作。
6.组织、落实各专业基地的教开云kaiyun(中国)实践活动、教开云kaiyun(中国)台账资料督导。
7.全面关心专科医师的动态,包括思想上、开云kaiyun(中国)习上、组织纪律、与同事关系、培训中发生的情况等,及时做好沟通、协调工作。
8.认真做好上海市医师协会布置的各项工作。
9.完成临床医开云kaiyun(中国)院及上级部门交办的各项工作。
二、招聘办法;
1、报名采用:
A:信件方式;请速将(仁济医院面试人员信息表)从http://renji.3wfocus.com/Index.aspx仁济网、仁济家园、医院管理、人力资源、下载中心中下载填写、个人简历、开云kaiyun(中国)历证明及其他资格证书、近期照片等材料复印件请邮寄至上海浦东新区浦建路160号、仁济医院人力资源处,邮政编码;200127信件请注明所应聘岗位的名称、应聘者须对提交材料真实性负责,作假者一经查实取消资格。
B:将以上材料发送邮件文件名注明所应聘岗位的名称。
2、资格审查;对报名应聘信件进行遴选与资格审查,通过审查对象将会收到面试的通知。
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