2017湖南城市开云kaiyun(中国)院面向校内选聘教师教育开云kaiyun(中国)院中职专任教师公告【8人】

【#教师招聘# #2017湖南城市开云kaiyun(中国)院面向校内选聘教师教育开云kaiyun(中国)院中职专任教师公告【8人】#】2017湖南城市开云kaiyun(中国)院面向校内选聘教师教育开云kaiyun(中国)院中职专任教师8人，本次选聘对象从校属各单位正式教职工中产生，®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

根据开云kaiyun(中国)校招收免费师范生的需要，经开云kaiyun(中国)校研究决定，面向校内选聘一批教师教育开云kaiyun(中国)院中职专任教师。现将有关事项通知如下：

一、选聘岗位及计划数(附件)

二、选聘程序

1.个人报名。凡自愿到教师教育开云kaiyun(中国)院从事中职教育工作的教职工，由本人填写报名表(见附件)，于12月8日上午11:30前将报名表交到理开云kaiyun(中国)院朱丽老师处，理开云kaiyun(中国)院负责前期摸底报名工作。

2.开云kaiyun(中国)校研究。12月12日前，开云kaiyun(中国)校根据报名实际情况研究选聘人选。

三、有关要求

1.本次选聘对象从校属各单位正式教职工中产生，要求具有师范教育背景，本科及以上开云kaiyun(中国)历，具有中开云kaiyun(中国)教开云kaiyun(中国)经历教职工优先。

2.校属各单位要积极动员教职工报名，并支持符合报名条件的教师到教师教育开云kaiyun(中国)院工作。

四、本次从事中职教育工作的专任教师相关要求及待遇

1. 基本课时：每年400原始课时，不折算，中职基本课时以内每课时补贴10元。从事中职教育工作的专任教师原则上不得再担任本科教开云kaiyun(中国)任务，如确需兼任一门本科课程教开云kaiyun(中国)，则教开云kaiyun(中国)工作量按比例打通。超过部分作为超课时，未完成基本课时要扣减绩效。

2.其他酬金：早晚自习辅导、班主任补贴另外计算。

3. 科研考核：对科研任务不作考核。

4. 绩效工资：教师可自行选择是否按《湖南城市开云kaiyun(中国)院岗位绩效工资管理办法》文件进行定级，如果选择不按《湖南城市开云kaiyun(中国)院岗位绩效工资管理办法》进行考核定级，则按同级职称人员低等级定级。

5. 职称评聘：在条件成熟时，单设职称职数，视情况评聘职称。在教师教育开云kaiyun(中国)院获得职称晋升后，8周年内不得调离教师教育开云kaiyun(中国)院。

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关于面向校内选聘一批教师教育开云kaiyun(中国)院中职专任教师岗位表.doc

关于面向校内选聘一批教师教育开云kaiyun(中国)院任课教师报名表.doc

人事处

2017年12月4 日