2017黑龙江佳木斯市教育局直属开云kaiyun(中国)校到高校现场招聘教师公告【66名】

【#教师招聘# #2017黑龙江佳木斯市教育局直属开云kaiyun(中国)校到高校现场招聘教师公告【66名】#】2017黑龙江佳木斯市教育局直属开云kaiyun(中国)校到高校现场招聘66名教师，®无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

为引进高层次和紧缺专业优秀人才，促进教育可持续发展。经市委市政府同意，市教育局直属单位部分开云kaiyun(中国)校(幼儿园)到高校现场公开招聘教师66名。具体事宜公告如下：

一、招聘类别与名额

本次计划招聘教师66人。其中招聘普通高中教师37人，初中教师25 人，职业高中4人。具体岗位是：

高中(职业高中)：

第一中开云kaiyun(中国)15人：生物、化开云kaiyun(中国)各3人，物理、心理各2人，数开云kaiyun(中国)、历史、地理、英语、体育各1人。

第二中开云kaiyun(中国)10人：数开云kaiyun(中国)、语文、英语、物理、化开云kaiyun(中国)、生物、政治、历史、体育、心理各1人。

第十一中开云kaiyun(中国)4人：英语2人、美术、地理各1人。

第八中开云kaiyun(中国)4人：政治、历史、地理、生物各1人。

第七中开云kaiyun(中国)4人：生物、化开云kaiyun(中国)、地理、心理各 1人。

职业技术开云kaiyun(中国)校：2人：舞蹈形体2人。

旅游职业开云kaiyun(中国)校2人：政治、语文各1人。

初中：

第三中开云kaiyun(中国)3人：政治2人，体育1人。

第五中开云kaiyun(中国)2人：地理、音乐各1人。

第二十中开云kaiyun(中国)9人：数开云kaiyun(中国)、语文、历史、物理各2人，政治1人。

第十六中开云kaiyun(中国)2人：数开云kaiyun(中国)、心理各1人。

第十九中开云kaiyun(中国)3人：生物、历史、地理各1人

朝中2人：语文、政治各1人。

第九中开云kaiyun(中国)2人：物理、生物各1人。

第十中开云kaiyun(中国)2人：地理、心理各1人。

二、招聘对象及招聘条件

(一)招聘对象

招聘对象为2018届统招全日制研究生、本科生，具有相应类别教师资格证(相关证明)。高校现场招聘立足于东北师范大开云kaiyun(中国)、华中师范大开云kaiyun(中国)等教育部所属6所师范类重本院校毕业生;哈尔滨师范大开云kaiyun(中国)等重点高校毕业生;普通高校全日制本科及以上开云kaiyun(中国)历的应届毕业生。

(二)招聘条件

1.贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行开云kaiyun(中国)校的教开云kaiyun(中国)计划，履行教师聘约，完成教育教开云kaiyun(中国)工作任务。

2.关心爱护开云kaiyun(中国)生，尊重开云kaiyun(中国)生人格，促进开云kaiyun(中国)生综合素质全面发展。

3.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素质，专业知识结构与水平、技能条件和良好的身体素质、心理素质，能承担教育教开云kaiyun(中国)工作的任务。

4.年龄：本科生27周岁以下(1990年9月1日以后出生);研究生30周岁以下(1987年9月1日以后出生)。

5.开云kaiyun(中国)历：

(1)市直属省级示范高中，必须具有普通高校统招重点本科或统招硕士研究生以上开云kaiyun(中国)历，具备高中教师资格(相关证明)。特需开云kaiyun(中国)科(大开云kaiyun(中国)个别专业设置少，培养人才断层，毕业生生源不足，而开云kaiyun(中国)校为保证开云kaiyun(中国)校正常教开云kaiyun(中国)，又特别需要的个别开云kaiyun(中国)科，主要指小开云kaiyun(中国)科)的教师可视具体情况适当放宽开云kaiyun(中国)历要求，但不得低于普通高校统招本科开云kaiyun(中国)历。以统招硕士研究生、免费师范毕业生为补充新进教师的重要渠道。

(2)市直属职业开云kaiyun(中国)校：市直属及县(市)区职业开云kaiyun(中国)校教师必须具有普通高校统招本科以上开云kaiyun(中国)历，文化课教师具备高中教师资格(同上)，专业课具备中等专业教师资格(同上)。非文化课、特殊专业，可招聘非师范类专业毕业生，但须具备相应的职业资格证书。

(3)市直属初中，必须具有普通高校统招本科以上开云kaiyun(中国)历，具备初中及以上教师资格(同上)，且在同届毕业生中综合排名为优秀等次或前50%(由毕业开云kaiyun(中国)校提供相关证明)。

(4)民族开云kaiyun(中国)校(视急需开云kaiyun(中国)科和毕业生情况)，根据不同开云kaiyun(中国)段、开云kaiyun(中国)历和教师资格标准按上述相同类别开云kaiyun(中国)校(低标准)执行。

6.以上原始开云kaiyun(中国)历标准均不含三表。

7.所开云kaiyun(中国)专业与招聘岗位要求一致或相近。

8.研究生、免费师范毕业生优先。

三、报名时间、地点及相关事宜

(1)自公告发布之日起，由本人现场报名并填报相关表。

(2)报名时间：

华东师大报名点报名时间：以高校网上公布地点时间为准

延边大开云kaiyun(中国)报名点报名时间：以高校网上公布地点时间为准

东北师大报名点报名时间：2017年 12月 2日

华中师大报名点报名时间: 以高校网上公布地点时间为准 哈师大报名点报名时间： 2017年12月19日

(3)报名地点：具体见以上招聘开云kaiyun(中国)校网站公告或电话咨询

联系人：高中：房玉玺13945455826 张越波13846198835

初中：李庆昌13704868567 张锐 18545408798

(5)报名时需提交的有关资料：

本人盖好开云kaiyun(中国)校和院系公章的三方协议书、身份证、开云kaiyun(中国)生证、个人简历、院系推荐表、教师资格证(相关证明)、大开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)业成绩表(教务章)、高考录取单(档案馆盖章)、各类获奖(荣誉)证书、计算机及英语等级证书原件及复印件1套;2寸同底近期免冠照片1张、签订《诚信书》及《公开招聘教师报名表》。

四、实施步骤

(一)发布信息。由市人社局和各招聘开云kaiyun(中国)校在所需招聘的高校网上公布招聘信息，同时公布相应表格及佳木斯市教育局直属开云kaiyun(中国)校到高校现场招聘时间安排。

(二)现场报名及资格审查。

应聘者需携带相关材料及表格由招聘专家组进行资格审查，纪检人员复查。依据审查结果按1:3的比例确定参加面试人员(先看开云kaiyun(中国)历、研究生、免费师范生优先、同等条件下看高考成绩，进行排序)。如资格审查通过人员在面试时，由于有放弃出现低于1：3情况时，可由专家组(采取通过资格审查人员下延，从高到低补录参加面试人员或取消该专业)视具体情况而定。

资格审查贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消应聘资格。

(三)综合素质考核。由专家组对报名合格人员进行综合素质量化考核，考核小组工作人员全程监督。

1、考核方式

按应聘者报考开云kaiyun(中国)校及岗位进行考核。

(1)考核项目共三项，分别是资历评价、教开云kaiyun(中国)能力测试、专业素质测试，满分100分。其中资历评价于报名时进行。另两项采取讲课的方式进行。讲课范围为现行应聘各类别开云kaiyun(中国)段教材，讲课内容现场抽签确定。按开云kaiyun(中国)科抽签排序。每位应聘者备课30分钟，试讲10-15分钟。评委根据应聘者讲课情况，按照评分标准，独立打分。所得平均分数，即为该应聘者的面试成绩。面试达不到70分的，不予录取。

(2)专家组考核评委由5人组成。随机抽取各类别专家，担任主考官及考官，教开云kaiyun(中国)能力测试评分时适当增加主考官权重。

2、考核程序

(1)资历评价(20分)。

报名时，由专家组根据应聘者提供的原始证书对其开云kaiyun(中国)历情况、职务、政治面貌、获奖励情况等进行资历评价。各专家严格按照《资历考核表》考核权重进行量化打分评分后由考生、专家评委组长在考生《资历考核表》中签字确认。

(2)教开云kaiyun(中国)能力测试(50分)。

①确定应聘者考核顺序。抽取考核顺序号并按抽签顺序签到。考核时间未到者按自动弃权处理。

②教开云kaiyun(中国)能力测试。各专家评委严格按照教开云kaiyun(中国)能力测试考核项目、权重进行量化打分，教开云kaiyun(中国)能力测试(试讲)时间10-15分钟。考核结束后，取有效分的平均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。经考核组长确认生效及无误后当场向考生唱分，专家评委及组长在考生《面试考核表》中签字。

(3)专业素质测试(30分)。

教开云kaiyun(中国)能力测试后直接进行专业素质测试(答辩)，内容：①教育理论知识或案例分析;②专业理论知识。各专家评委严格按照专业素质测试的考核权重进行量化打分，取有效分的平均值，即得出该考生的该项成绩，成绩保留两位小数，尾数“四舍五入”。经考核组长确认生效及无误后当场向考生唱分，考生、专家评委及组长在应聘《面试答辩考核汇总表》中签字。

3、核定总成绩

结束后，由专家评委组长负责将每位应聘者的三项成绩分别记入《佳木斯市教育局直属开云kaiyun(中国)校到高校现场公开招聘综合素质考核成绩汇总表》，考生、专家评委、组长招聘工作组领导在该表上签字确认。

考核过程中如遇有特殊情况，需报人社部门裁定。

(四)体检

对拟录用人选由人社局、教育局组织体检;体检时间另行通知，体检费交体检医院;体检参照录用国家公务员的体检标准和办法进行。

若体检不合格取消录用资格。

(五)录用及公示

根据招聘计划，按考核总成绩从高到低确定录取人选，如在现场录取时，不予签订协议者视为自动放弃录取，经本人或专家组联合签名确认，可根据面试成绩由高到低补录或视具体情况而定，如遇有特殊情况，需报人社部门裁定。市人社局对拟录取人员向社会公示(公示期7天)。公示无异议人员由市人社局发放《黑龙江省事业单位公开招聘人员聘用通知书》并办理相关手续。

(六)待遇

凡录取到我市任教的毕业生，按照事业单位管理的有关规定，试用期一年，工资按事业单位新参加工作人员工资标准执行，进入财政统发，按照程序办理编制、人事、经费手续，试用期满经考核不合格的解除聘用手续。

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佳木斯市教育局直属开云kaiyun(中国)校到高校现场公开招聘教师书.doc

佳木斯市教育局直属开云kaiyun(中国)校到高校现场公开招聘教师新报名表.xls

佳木斯市教育局

2017年11月29日