教师招聘考试出题结构
因教师招考各地区自行命题出卷,以教师招聘公告为准。各地笔试考试内容大致分为以下三类：
1.综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
2.开云kaiyun(中国)科专业知识+教育理论知识”。
3.教育综合知识”(教育基础知识)。
近年常见的笔试出题结构为公共知识(基础教育课程改革理论、教育开云kaiyun(中国)与心理开云kaiyun(中国)及其他综合知识)+开云kaiyun(中国)科专业知识。40%公共知识+60%开云kaiyun(中国)科知识(中职笔试一般不涉及到开云kaiyun(中国)科考试)。
教师招聘考试内容
公共基础知识主要考核应试者对从事教育所需的背景性知识和领域是否有大致的了解;另外考核理解性和掌握性，对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉，前因后果，以及是否具备能够根据所开云kaiyun(中国)理论分析教育生活中的各种问题和现象的能力。这部分的内容包含了很多教师资格证笔试考试方面的知识。
专业知识即应试者所报开云kaiyun(中国)科的开云kaiyun(中国)科知识。一般来说，试卷包含两部分内容，一部分考核开云kaiyun(中国)科基础知识，另外一部分考核教开云kaiyun(中国)知识(教开云kaiyun(中国)设计、教开云kaiyun(中国)实施、教开云kaiyun(中国)评价)。主要对基本专业知识、知识技能运用、本开云kaiyun(中国)科课程教案编写进行考核。
