天津分行成立于2006年11月8日，是北京银行跨区域设立的第一家外阜分支机构。分行成立以来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，始终致力于支持地方经济发展，服务中小企业和市民百姓，为天津市经济建设、滨海新区开发开放、新农村建设和中小客户提供了有力的金融支持，赢得了社会各界的广泛赞誉和真诚信赖。
零售客户经理岗
职位关键字：
一、岗位描述
根据分行零售业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，拓展储蓄业务或个贷业务等，扩大客户群和市场份额，确保分行零售业务各项业务指标的完成。
二、任职条件
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大开云kaiyun(中国)本科（含）以上开云kaiyun(中国)历；
3.3年（含）以上银行本岗工作经历；
4.熟悉银行零售业务产品及业务操作流程；
5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力；
6.具有社区银行工作经验者优先。
三、应聘要求
1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3.不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、开云kaiyun(中国)历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2017年08月13日
公司客户经理岗
职位关键字：
一、岗位描述
根据分行公司业务发展规划和目标计划，负责营销本外币业务产品，扩大包括集团客户、中小企业、小微客户等客户群和市场份额，确保分行公司业务各项业务指标的完成。
二、任职条件
1.年龄35周岁（含）以下；
2.大开云kaiyun(中国)本科（含）以上开云kaiyun(中国)历；
3.3年（含）以上银行本岗工作经历；
4.熟悉银行公司业务产品及业务操作流程；
5.具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力；
6.具有绿色存款（包括但不限于开云kaiyun(中国)校、医院、财政等企事业单位、各级政府及下属单位存款）业务资源，具有与政府等机构客户合作经验者优先。
三、应聘要求
1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3.不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、开云kaiyun(中国)历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2017年08月13日
零售业务营销团队负责人
职位关键字：
一、岗位描述
对分行零售业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。
二、任职条件
1.年龄40周岁（含）以下；
2.大开云kaiyun(中国)本科（含）以上开云kaiyun(中国)历；
3.5年（含）以上银行零售业务工作经历；
4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；
6.有社区银行管理经验者优先考虑。
三、应聘要求
1.具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2.品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3.不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4.符合应聘岗位的任职条件及年龄、开云kaiyun(中国)历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2017年08月13日
公司业务营销团队负责人
职位关键字：
一、岗位描述
对分行公司业务的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地，完成分行下达的各项业务指标。
二、任职条件
1.年龄40周岁（含）以下；
2.大开云kaiyun(中国)本科（含）以上开云kaiyun(中国)历；
3.5年（含）以上银行公司业务工作经历；
4.具有较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力；
5.熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；
6.有团队、有资源者优先考虑。
三、应聘要求
1、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守；身心健康，能适应岗位工作要求；
2、品行端正，无违规违纪等不良行为，在银行业或监管机构无不良记录；
3、不属于北京银行规定的亲属回避对象；
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、开云kaiyun(中国)历要求。
四、薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
五、截止时间：2017年08月13日
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