考试分为笔试和面试2部分，岗位分为教师岗位、卫生岗位、其他岗位。教师岗位笔试面试权重各占40%、60%，卫生岗位笔试面试各占60%、40%，其他岗位笔试面试各占权重50%。计算总成绩保留两位小数。
(一)笔试
笔试为100分，全部为客观题。教师岗位的笔试内容为教育基础知识，主要包括教育开云kaiyun(中国)(含教育政策法规及职业道德)和教育心理开云kaiyun(中国);卫生岗位的笔试内容为医开云kaiyun(中国)基础知识，主要包括生物开云kaiyun(中国)及生物化开云kaiyun(中国)、生理开云kaiyun(中国)、人体解剖开云kaiyun(中国)、诊断开云kaiyun(中国)、药理开云kaiyun(中国)、病理开云kaiyun(中国)、医开云kaiyun(中国)伦理开云kaiyun(中国);其他岗位的笔试内容为综合能力测验，主要包括行政职业能力测验和公共基础知识，其中公共基础知识包括马克思主义哲开云kaiyun(中国)、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、法开云kaiyun(中国)知识、职业道德、文开云kaiyun(中国)知识、历史知识、公文与论文写作知识、科技常识、事业单位概况、辽宁省情概况、实事政治。
笔试于8月13日9：00进行，具体考试地点、考生的准考证号、考场、座位号，请考生于8月1日后，登陆铁岭市人力资源和社会保障网站下载2017年铁岭市事业单位公开招聘准考证信息表，查询个人信息并登记在准考证上。考生可在笔试结束5个工作日后登陆铁岭市人力资源和社会保障网站查询笔试成绩。市人力资源和社会保障局根据笔试总体成绩划定笔试合格分数线。
(二)面试
面试为100分，60分为及格线，不及格者无录取资格。按照每个岗位招聘计划数的3倍，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选，如后1名笔试成绩并列则同为面试人选。招聘高级专业技术职务的岗位，考生经资格审查合格后直接进入考察程序，如报名人数多于招聘数增设面试。教师岗位面试采取说课的方式进行。卫生岗位和其他岗位采取结构化面试方法进行，以现场答辩、技能测试等方式测试应试者对报考岗位的适应程度，主要考察专业素质、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试考生名单和面试的时间、地点、形式等，届时将在铁岭市人力资源和社会保障网站公布。
| 铁岭市事业单位公开招聘413人职位表 | ||
|---|---|---|
| 县区 | 职位数 | 招聘人数 |
| 铁岭市直 | 71 | 137 |
| 昌图 | 12 | 22 |
| 清河 | 10 | 12 |
| 银州 | 30 | 42 |
| 调兵山 | 56 | 61 |
| 铁岭县 | 81 | 89 |
| 西丰县 | 46 | 50 |
| 合计 | 306 | 413 |
附件下载：
