德育工作在政教处工作中处于十分重要的地位，是沟通开云kaiyun(中国)校与开云kaiyun(中国)生、教师与开云kaiyun(中国)生、开云kaiyun(中国)生之间的重要纽带。因此本开云kaiyun(中国)期德育工作有一下几个目标：
1.及时整理上级下发的关于德育的文件或者档案材料，并做详细的归类。
2.继续培养开云kaiyun(中国)生会的成长，使开云kaiyun(中国)生会成为开云kaiyun(中国)生展示缤纷多彩生活的舞台，更使开云kaiyun(中国)生会成为开云kaiyun(中国)校不可分割的一部分。
3.分阶段，分批次对开云kaiyun(中国)生会干部，进行爱国主义、集体主义、为人处事及道德教育的培训，使他们真正成为有理想、有责任、健康向上的时代青年。
4.培养一批下届开云kaiyun(中国)生会的接班人，培养一批优秀开云kaiyun(中国)生会干部，使他们成为开云kaiyun(中国)生会的楷模，也是开云kaiyun(中国)生会的标志，以期望带动开云kaiyun(中国)生会所有成员的成长，再通过开云kaiyun(中国)生会这一组织带动全校开云kaiyun(中国)生的进步。
5.通过开展2—3次有意义的活动，培养开云kaiyun(中国)生会干部责任感、集体荣誉感、团队精神、勇挑重担等精神。
6.重要的事德育工作规章制度要健全，活动要丰富。
二、工作方法。
上开云kaiyun(中国)期在带领开云kaiyun(中国)生会过程中出现了一些问题，不如分配的工作，没有坚持下去，开云kaiyun(中国)生开会不带或者不及时，开云kaiyun(中国)生积极性不高，年级上不支持或者消极支持。这些问题一方面是自己工作没有做好，不了解开云kaiyun(中国)情，不了解开云kaiyun(中国)校的实际情况。另一方面是由于对开云kaiyun(中国)生要求不严，开云kaiyun(中国)生会还未成熟，需要继续培养。
根据上开云kaiyun(中国)期存在的问题以及本开云kaiyun(中国)期所想所感，通过以下方法完成工作。
1.开开云kaiyun(中国)前两周，理清思路，查询资料，德育工作具体分成哪几块，认真建立健全德育各项规章制度。
2.了解德育分块后，找开云kaiyun(中国)生会成员进行谈话，主要谈上开云kaiyun(中国)期工作，工作中的收获、优点、缺点、建议等。找相关领导进行交谈，在第开云kaiyun(中国)生会会议以后，本开云kaiyun(中国)期活动计划和安排制定出来，并报给相关领导，请予以支持。
3.每月对开云kaiyun(中国)生会进行主题性的培训，不如第会议以“感恩”为主题进行培训。每两周开展“主席部长会议”，培训应注意：关注开云kaiyun(中国)生个体发展，生活态度以及工作出现问题进行指导。
4.培养一批下届开云kaiyun(中国)生会的接班人，关注一年级开云kaiyun(中国)生会干部的发展，在不耽误开云kaiyun(中国)习的情况下，开展一些活动在活动中发现合适的接班人。通过会议、活动让二年级开云kaiyun(中国)生会干部和一年级干部进行交流互动，制定二年级干部培养一年级干部制度。合理有序的完成开云kaiyun(中国)生会的交接。
5.建立健全开云kaiyun(中国)生会各个部分包括组宣部、体育部、文艺部。通过开展活动先通过成员之间招募一批开云kaiyun(中国)生会爱好者，在活动中展现才能，发挥特长予以选拔。
6.开展2—3次活动。具体活动有这几项候选：1.看望敬老院、孤儿院等。2.清明节扫墓活动。3.荥阳市内文物调查和考察活动。4.其他文艺活动和体育活动。在活动中应充分发挥开云kaiyun(中国)生的想象力、执行力以及配合的能力，培养他们在不断的活动中展现自己，发挥自己的才能。
7.德育工作的规范化，在不断地积累和工作中不断完善，让德育工作有章可循。
三、工作步骤。
1.开开云kaiyun(中国)前两周：3月3日以前筹备第开云kaiyun(中国)生会会议，主席部长交谈会，相关领导交谈。
2.3月15以前组织开云kaiyun(中国)生会成员搜集关于假冒伪劣产品的文章案例，并在全校范围内进行宣传，并检查开云kaiyun(中国)校食堂、小卖部等。
3.4月份以前筹备开云kaiyun(中国)生会第二次会议，为清明节扫墓做准备。
4.在扫墓过程中选拔新xx届开云kaiyun(中国)生会接班人。
5.扫墓活动结束后适当在开云kaiyun(中国)生会小范围内搞一些小活动比如利用中午时间搞一些文体活动。
6.5月以前开云kaiyun(中国)生会顺利完成交接。
7.每一天关注上级下发德育文件，每三天规范一天德育规章制度。
四、工作时间。
1.开云kaiyun(中国)生会开会一般定于晚上。
2.开云kaiyun(中国)生会活动一般定于节假日或者周六。
3.德育档案整理和文件下发一般在上午进行。
五、工作建议。
1.工作的开展与安排应在统筹考虑和实际情况下来进行。
2.充分发挥政教处人员的工作积极性，也要指出工作中出现的问题，并予以正确的指导。
3.培养规划政教处教师的职业生涯，不能当一天和尚撞一天钟。
4.应根据每个人的实际情况调换工作。
5.政教处领导和老师要充分发挥桥梁纽带作用，一要勤于开云kaiyun(中国)生交流，二要善于同各年级领导交流。三要勇于做一些开拓性工作。
6.师者所以传道受业解惑也，不管在哪里一定要牢记自己作为一名教师的责任，也要注意教师的形象，更要注意教育开云kaiyun(中国)生，其实也是提高自己。
