《2017年重庆市特岗计划教师招聘简章》现已发布!从公告中获悉,2017年重庆特岗教师招聘体检时间:2017年7月3日至5日,具体安排如下:
各区县教委会同区县人力社保局负责组织体检。根据考试考核总成绩((专业素质+教育理论)÷2×50%+面试×50%,四舍五入法保留二位小数),由高分到低分,按各招聘岗位名额等额确定并公布参加体检人员名单。面试成绩未达到60分的考生,不能进入体检。总成绩末名并列时,依次按笔试成绩、专业素质笔试成绩由高到低排序。
体检参照我市事业单位招聘的总体要求,以及《重庆市教育委员会重庆市卫生和计划生育委员会关于印发重庆市申请教师资格人员体检标准及办法的通知》(渝教师发〔2016〕9号)、《重庆市教育委员会重庆市卫生和计划生育委员会关于修改重庆市申请教师资格人员体检标准及办法有关内容的通知》(渝教师发〔2016〕16号)进行。
2017年7月3日至5日,在县级以上综合性医疗卫生机构进行体检。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内向区县教委提出复检申请,经区县教委、区县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额,由区县根据考试考核总成绩在进入面试且面试成绩在60分及以上人员中由高到低依次递补。
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