为体现“以人为本”的核心价值观，我们努力改善及提高员工薪酬待遇，并在按国家或地方政府规定缴纳五险一金的基础上，不断完善优化福利体系。
商业保险
为员工投保团体人寿保险及团体意外保险、出差保险；
为员工及其家属投保补充医疗保险，包括重大疾病保险、门诊住院医疗保险、住院津贴；
为女员工投保生育保险。
健康体检
定期安排员工参加身体健康检查。
有薪假期
除法定节假日外，员工还可享受超过政府规定标准的年度带薪休假、有薪事假、结婚假、女员工产假、男员工护理假、全薪病假等有薪假期。
进修补助
员工参加业余进修，或考取专业资格，可享受一定的开云kaiyun(中国)费补助和奖励。
出差补贴
员工出差可按照前往的不同地区，享受一定的出差补贴。
贺卡礼金
员工生日或遇重大节日，将收到贺卡或贺礼；员工结婚、添丁，还将收到贺金、礼金。
