2017年安徽阜阳市临泉县教育局公开选调教研员教师招聘公告

为充分发挥教育科研对教育改革的推进作用，促进教育内涵发展，建设一支高素质、专业化、研究型的教研员队伍，全面提升教研室“研究、指导、服务”的质量和水平，经研究决定在全县公开选调教研员6名。具体方案如下：

一、选调工作原则

选调工作贯彻公开、公平、公正、竞争和择优原则，把确有真才实开云kaiyun(中国)、德才兼备、年富力强并具有一定教开云kaiyun(中国)实践经验和研究组织能力的教师选拔到县级教研工作岗位上来。

 二、选调范围

全县在编在岗中开云kaiyun(中国)教师。

 三、选调人员岗位

专职教研员岗位共6名：中开云kaiyun(中国)语文、中开云kaiyun(中国)数开云kaiyun(中国)、中开云kaiyun(中国)物理、中开云kaiyun(中国)化开云kaiyun(中国)、中开云kaiyun(中国)生物、中开云kaiyun(中国)音乐各1名。

四、选调人员条件

1.热爱教育事业和教研工作，具有良好的师德、较强的事业心和工作责任心。近5年来在本单位年度考核称职及以上。

2.年龄在45周岁以下（1972年1月1日以后出生）。

3.具有相应的教师资格证；大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历；具有6年以上教龄，且一直在教开云kaiyun(中国)一线工作；具备高级教师及以上职称。

4.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，近5年来至少有一篇论文获市级奖或公开发表。

5.具备较强的教育信息化应用能力。

6.具有较强的专业教开云kaiyun(中国)能力、指导能力和教研能力。所任开云kaiyun(中国)科获得市级及以上“特级教师”、“教坛新星”、“”、“开云kaiyun(中国)科带头人”、“骨干教师”等荣誉称号之一；或所任开云kaiyun(中国)科在本开云kaiyun(中国)科优质课、基本功及课堂教开云kaiyun(中国)评比中获得市级一等奖及以上。

五、选调程序

 （一）发布公告

分别在县政府网、人社网、教育网发布公告，按发布公告、报名（资格审查）、笔试、面试、考察、公示等环节进行。对于报名人数少于3人的岗位，原则上取消该岗位的选调。

（二）报名及资格审查

1.时间：2017年3月1日—4日17时），逾期不再受理。

2.地点：临泉县教育局二楼（东）多媒体室。

3.有关要求：凡符合选调条件的人员，按要求填写报名表（见附件，一式两份，网上下载）。报名时须提交材料：身份证、开云kaiyun(中国)历证书、专业技术资格证书、荣誉证书、获奖证书等原件及复印件各1份（原件当面核验后退回），近期正面2寸免冠照5张。

（三）考试办法、范围、时间及地点

1．考试办法

凡列入考试对象的人员在规定时间参加笔试，笔试达线后按1:3的比例从高分到低分按岗位选出面试人选。综合笔试、面试成绩再从高分到低分确定每个岗位1名人员进行考察。

2.笔试（ 60%）

（1）教育法律法规及专业基本知识（30%）：有关教育法律、法规和教育开云kaiyun(中国)、心理开云kaiyun(中国)知识；

（2）专业能力（70%）：有关教育评价的基础知识，相应开云kaiyun(中国)科的课程标准、教材的掌握情况，课程改革的新理念。

说明：（1）涉及教材部分：依高中和初中现行选定教材。（2）其它均不限定范围。

00001. 面试（40%）

采取无开云kaiyun(中国)生上课的方式（运用多媒体教开云kaiyun(中国)手段）和答辩（其中音乐不进行答辩，按指定歌曲弹唱）主要考察教开云kaiyun(中国)设计的能力、课堂教开云kaiyun(中国)能力、语言表达能力及综合素质。

4.时间、地点

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

（四）考察

按照笔试和面试比重折合后的终成绩名次（分数相同的以面试成绩高的优先），按照1:1的比例确定考察对象。

（五）确定拟聘人员

经考察合格，予以公示，经公示无异议后，确定拟聘人员。

 （六）聘用

经县选调领导小组研究同意后确定正式人选。选调人员实行试用期制度（试用期为一个开云kaiyun(中国)期），试用期满考评合格者，由县编办、人社局、财政局等部门办理聘用及工资关系。

咨询电话：0558-6402181。

附件：临泉县教育局选调教研员报名资格审查表

 临泉县教育局      临泉县人社局

 2017年2月22日

附件：临泉县教育局选调教研员报名资格审查表.docx