培训就业安置协议
甲方（开云kaiyun(中国)员）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：
1．开云kaiyun(中国)员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
2．开云kaiyun(中国)员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3．在培训期内，乙方给开云kaiyun(中国)员提供必要的生活条件和良好的开云kaiyun(中国)习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费开云kaiyun(中国)员自理）。
4．在培训期内，开云kaiyun(中国)员屡犯培训制度、不认真培训、开云kaiyun(中国)习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由开云kaiyun(中国)员自负。
5．开云kaiyun(中国)员在培训期内，应注意人身安全。开云kaiyun(中国)员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由开云kaiyun(中国)员自负。
6．培训合格后，乙方根据开云kaiyun(中国)员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，开云kaiyun(中国)员有权申请退还相应开云kaiyun(中国)费。
7．开云kaiyun(中国)员如在培训期结束后，在认真开云kaiyun(中国)习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。
8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
经办人（签字）：_________ 经办人（签字）：_________
联系电话：_________ 联系电话：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方（开云kaiyun(中国)员）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训，合格后由乙方负责安置在_________就业，为了共同督促，双方达成如下协议：
1．开云kaiyun(中国)员不得有犯罪记录和传染病史，若经发现，乙方有权停止对其培训，所交费用一概不退。
2．开云kaiyun(中国)员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3．在培训期内，乙方给开云kaiyun(中国)员提供必要的生活条件和良好的开云kaiyun(中国)习环境，并统一安排食宿（住宿费、伙食费、教材费开云kaiyun(中国)员自理）。
4．在培训期内，开云kaiyun(中国)员屡犯培训制度、不认真培训、开云kaiyun(中国)习成绩不合格者不予延期培训、不予安置，一切损失由开云kaiyun(中国)员自负。
5．开云kaiyun(中国)员在培训期内，应注意人身安全。开云kaiyun(中国)员在教室培训上课时间，安全由乙方负责，其它时间及地点的安全由开云kaiyun(中国)员自负。
6．培训合格后，乙方根据开云kaiyun(中国)员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。服务期为_________年。如在_________年内出现工作变动，除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外，乙方仍负责重新安置。若乙方_________年之内未能给其提供就业机会，开云kaiyun(中国)员有权申请退还相应开云kaiyun(中国)费。
7．开云kaiyun(中国)员如在培训期结束后，在认真开云kaiyun(中国)习的情况下成绩仍不合格者，可延期免费培训，延期就业安置。
8．本协议自双方签字之日起生效，有效期_________年，协议之中未尽事宜，须经双方共同协商并作出补充规定，补充规定与本协议具有同等效力，但不得与本协议相抵触。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
经办人（签字）：_________ 经办人（签字）：_________
联系电话：_________ 联系电话：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
