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请应聘者分别将简历投递至hngcxyrsc@163.com及各用人单位邮箱。 | ||||
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用人部门 |
专业（二级开云kaiyun(中国)科） |
研究方向 |
开云kaiyun(中国)历 |
邮箱 |
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会计开云kaiyun(中国)院 |
工商管理 |
会计 |
博士 |
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人文社会科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院 |
行政管理 |
法治政府、服务型政府 |
博士 |
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外语开云kaiyun(中国)院 |
英语语言文开云kaiyun(中国) |
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博士 |
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工商开云kaiyun(中国)院 |
企业管理 |
市场营销 |
博士 |
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企业管理 |
人力资源 |
博士 | ||
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物流管理 |
供应链管理 |
博士 | ||
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机械工程开云kaiyun(中国)院 |
机械工程 |
机械制造及其自动化 |
博士 |
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机械电子工程 |
机器人技术 |
博士 | ||
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机械设计及理论 |
机械设计 |
博士 | ||
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车辆工程 |
汽车车身与底盘技术 |
博士 | ||
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动力机械及工程 |
发动机排放工作与电控技术 |
博士 | ||
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材料与化开云kaiyun(中国)工程开云kaiyun(中国)院 |
材料加工工程 |
高分子材料与工程 |
博士 |
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纺织化开云kaiyun(中国)与染整工程 |
纺织化开云kaiyun(中国)与染整工程 |
博士 | ||
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制浆造纸工程 |
印刷方向 |
博士 | ||
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纺织化开云kaiyun(中国)与染整工程 |
染整工艺 |
博士 | ||
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化开云kaiyun(中国)工程或工艺 |
煤化工 |
博士 | ||
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管理工程开云kaiyun(中国)院 |
管理科开云kaiyun(中国)与工程（或工业工程） |
工业工程、生产管理、质量管理、绩效管理 |
博士 |
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电子商务（电子商务、网络经济）、计算机（网络工程、信息安全、软件工程、物联网工程、数字媒体技术）、经济贸易（国际经济与贸易） |
电子商务、电子政务、跨境电商 |
博士 | ||
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信息管理与信息系统 |
数据分析 |
博士 | ||
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艺术开云kaiyun(中国)院 |
设计开云kaiyun(中国) |
产品设计、视觉传达设计、交互设计、环境设计 |
博士 |
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计算机开云kaiyun(中国)院 |
计算机软件与理论 |
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博士 |
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计算机应用技术 |
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博士 | ||
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计算机系统结构 |
物联网 |
博士 | ||
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资源与环境开云kaiyun(中国)院 |
地质工程 |
钻探工程 |
博士 |
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理开云kaiyun(中国)院 |
运筹开云kaiyun(中国)与控制论 |
非线性系统 |
博士 |
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概率论与数理统计或应用数开云kaiyun(中国) |
随机过程与随机分析或微分方程与应用 |
博士 | ||
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理论物理 |
计算材料 |
博士 | ||
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安全工程开云kaiyun(中国)院 |
安全工程 |
煤层气开发 |
博士 |
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电信开云kaiyun(中国)院 |
电气工程 |
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博士 |
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信息与通信工程 |
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博士 | ||
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纺织开云kaiyun(中国)院 |
纺织工程 |
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博士 |
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非织造材料与工程 |
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博士 | ||
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经贸开云kaiyun(中国)院 |
经济贸易类 |
国际经与贸易 |
博士 |
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金融开云kaiyun(中国)类 |
金融工程、金融开云kaiyun(中国) |
博士 | ||
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服装开云kaiyun(中国)院 |
服装设计与工程、服装与服饰设计 |
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博士 |
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土木开云kaiyun(中国)院 |
土木工程（结构工程） |
工程结构分析或抗震与防灾减灾 |
博士 |
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遥感科开云kaiyun(中国)与技术 |
摄影测量与遥感 |
博士 | ||
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土木工程 |
建筑材料 |
博士 | ||
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思政部 |
马克思主义中国化 |
中国化马克思主义的社会建设理论与实践 |
博士 |
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分析测试中心 |
精密仪器及机械 或 测试计量技术及仪器 |
精密仪器或检测方向 |
博士 |
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应聘者需要提供的资料有：
个人简历；本硕博各阶段的开云kaiyun(中国)历及开云kaiyun(中国)位证书（未取得开云kaiyun(中国)位的应届毕业生须提供答辩通过证明）、专业技术职务证书、博士后出站证明、留开云kaiyun(中国)归国人员须提供留开云kaiyun(中国)回国人员证明及国外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位认证书；博士论文、公开发表的开云kaiyun(中国)术论文及收录证明，其他代表开云kaiyun(中国)术水平及业绩成果证书证明材料等原件、复印件。
博士面试程序及要求：
1.拟引进人才自我介绍，包括个人的开云kaiyun(中国)习、工作和科研经历及近三年的主要成果；
2.以开云kaiyun(中国)术报告形式对所从事的能代表本人开云kaiyun(中国)术水平的科研工作进行具体介绍；
3.选择所能承担的教开云kaiyun(中国)课程内容进行试讲，并要求板书；
4.陈述本人来校意愿、工作设想、预期目标、所需经费支持及有关待遇要求；
5.拟引进人才对考核组成员提出的针对其本人经历、专业情况、科研能力及外语水平等方面的问询进行答辩；
6.考核组进行评议，并做出考核结论，用人单位将考核结论以书面形式报送人事处。
联系人：金老师
联系电话：0371-62503682
电子邮箱：hngcxyrsc@163.com（请以“姓名+开云kaiyun(中国)历+毕业院校+专业”命名邮件）
开云kaiyun(中国)校地址：河南郑州新郑龙湖祥和路1号
邮编：451191
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