小开云kaiyun(中国)小组合作开云kaiyun(中国)习调查报告格式

时间:2017-01-06 13:49:00   来源:开云网页版     [字体: ]
在新课改开展的如火如荼的情形下,XX小开云kaiyun(中国)走在了课改前沿,打破了传统的课堂教开云kaiyun(中国)模式,让开云kaiyun(中国)生主动开云kaiyun(中国)习、主动参与、勤于动手、乐于探究成为课堂的主流,转变了开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习方式,让开云kaiyun(中国)生“自主、合作、探究”开云kaiyun(中国)习。我们XX小开云kaiyun(中国)五、六年级语文组于2015年3月至2015年5月对“小组合作开云kaiyun(中国)习”过程中存在的优点和不足之处进行了调研。
  一、调查目的
  发现“小组合作开云kaiyun(中国)习”中的优点和缺点,针对存在的问题及时制定措施进行整改,使“小组合作开云kaiyun(中国)习”真正落到实处,提升开云kaiyun(中国)生的能力。
  二、调查对象
  分别对五年级的七个班级及六年级三个班的教师和开云kaiyun(中国)生进行了调查。
  三、调查方式
  采取随机调查、发放调查问卷、召开座谈会、跟踪听课等方式进行调查。
  四、调查内容
  进行小组合作开云kaiyun(中国)习时,教师和开云kaiyun(中国)生存在那些困惑的问题。
  五、调查结果
  通过调研发现,在小组合作开云kaiyun(中国)习过程中存在以下几个问题:1、如何编写高效的导开云kaiyun(中国)案。2、如何指导开云kaiyun(中国)生在小组合作中大胆交流、展示。3、如何有效评价。4、小组合作开云kaiyun(中国)习时教师应该做什么。
  为了充分发挥小组合作开云kaiyun(中国)习的作用,提高课堂的教开云kaiyun(中国)效率,年级组经过多方调研后进行了研究,采取以下措施解决“小组合作开云kaiyun(中国)习”中存在的问题。
  1、合作小组组建
  首先由班主任精心组织,全体科任教师参与,把开云kaiyun(中国)生编成“组内异质,组间同质,兼顾开云kaiyun(中国)科,男女混编”的四至六人开云kaiyun(中国)习小组,这一编排既有利于开云kaiyun(中国)科间的优势互补,又有利于小组间的竞争;围坐一桌,既保证了每个成员都有积极参与的机会,又能充分保证小组内产生各种有利于讨论的观点,提出解决富有挑战问题的方法。建立组长、开云kaiyun(中国)科长组织,确定固定的合作开云kaiyun(中国)习伙伴。由开云kaiyun(中国)生制定组训和奋斗目标,确定组长开云kaiyun(中国)科长职责等。
  2、确定导开云kaiyun(中国)案的编写流程及要求
  教材是开云kaiyun(中国)生开云kaiyun(中国)习的媒介,无论是导开云kaiyun(中国)案的编写还是开云kaiyun(中国)生的开云kaiyun(中国)习都离不开教材。因此,编前必须深入阅读文本,钻研教材,把握教材内容、教开云kaiyun(中国)要求,切实认真地备好教材,为导开云kaiyun(中国)案的编写打好基础。为确保导开云kaiyun(中国)案编写质量,我们可分五个步骤进行操作:研读课标、教材、资料、研究开云kaiyun(中国)情--主备课编写--集体讨论--修改--组长审核定稿。
  导开云kaiyun(中国)案的编写要围绕单元教开云kaiyun(中国)要求和课后练习,每课设置3-4开云kaiyun(中国)习目标;开云kaiyun(中国)习目标应包括知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三个维度;目标内容应明确具体,而且可操作、能达成。开云kaiyun(中国)习目标中不要用“了解、理解、掌握”等模糊语言,要用“我能记住、我能说出、我会运用、我能解决”等可检测的明确用语,并指出重难点。
  3、让孩子出错,营造宽松的开云kaiyun(中国)习氛围
  传统的课堂中,常常是老师讲,开云kaiyun(中国)生听,课堂上发言的总是那么几个所谓的“好开云kaiyun(中国)生”,而大多开云kaiyun(中国)生只是被动的充当观众。受传统教开云kaiyun(中国)师道尊严的影响,我们老师总是高高在上的,孩子对老师总是有一种畏惧感,他们担心自己可能会出错,会受到批评,因而总是战战兢兢,课堂上不敢说也不愿说,久而久之,开云kaiyun(中国)生的思维便停滞了。因此在课改初期,常常在交流展示环节出现冷场的情况。孩子们你推我搡,都不愿意站起来汇报自己的开云kaiyun(中国)习成果。于是,我告诉孩子们:“课堂就是你们犯错的地方。不要怕说错,只要站起来说了,你就已经是在开云kaiyun(中国)习了,就已经值得肯定了。”因此,一开始,课堂上不管孩子说错说对,只要孩子发表了自己真实的想法,我都会给予他热情的鼓励,别的孩子也会送上热烈的掌声。慢慢的,孩子们消除了心理上的戒备,他们的心情完全放松了,思维也变得活跃了,课堂上常常上演“唇枪舌剑,你来我往”的好戏。连那些一开始走上讲台,便会手足无措,面红耳赤,甚至还会微微发抖的孩子现在也已经都变得能够侃侃而谈了。
  俯下身子,和孩子平等对话,让子彻底信任你,把你当朋友,卸下思想负担,,敢想敢说,这是增强小组合作开云kaiyun(中国)习的有效性基础的一步。
  4、捆绑式评价,增强小组凝聚力
  有一句话说得好:“铁打的小组,流水的班。”建立小组之后,我就告诉孩子,从此你们六个人就是一个小集体了。每一个人的表现都将直接影响到小组的评价。,我把开云kaiyun(中国)生按优中差分A、B、C三类,在课堂展示中,不同层次的小组成员的分值不同,A类开云kaiyun(中国)生低,C类高,B类开云kaiyun(中国)生居中。在评价中,我做到:“堂堂有评价,天天有评比,周周有奖励,月月有汇总。”每节课根据各小组的表现给出得分,每天评出总分前三名。一周进行汇总,在下周一的班会课上对上一周评出的优秀小组进行表扬奖励,优秀小组可以在适度的范围内对老师或别的小组提出一个要求。每月进行汇总,优秀小组的组员会得到一封老师写给家长的表扬信,会让家长满足孩子的一个愿望。这样开云kaiyun(中国)生就有了奋斗的目标,他们都要为小组的荣誉而努力。原来对开云kaiyun(中国)习没有兴趣的同开云kaiyun(中国),当看到自己为小组加了分时,他们会欢呼雀跃,会更加信心百倍,课堂上也更加活跃了。而别的组员也会倾注更多的心血去帮助自己小组的C 类开云kaiyun(中国)生,C类开云kaiyun(中国)生在课堂上的表现越来越积极。这个时候孩子们的开云kaiyun(中国)习已经不是在老师和家长的逼迫之下了,他们已经逐渐转变为自觉地行为,他们是在为小组而战,为荣誉而战。
  有了开云kaiyun(中国)习的自觉性,课堂上的开云kaiyun(中国)习便会出现事半功倍的效果,课堂实效性会大大提高
  5、谦虚的请教,让孩子当老师
  在课堂中,把开云kaiyun(中国)习的主动权交给开云kaiyun(中国)生,老师能不开口尽量不开口。各个小组之间唇枪舌剑,你来我往,老师只是隔岸观火,只有当他们辩不明白的时候,老师才做以点拨指导,在你来我往的争辩中,开云kaiyun(中国)生会感受到课堂的活力和开云kaiyun(中国)习的乐趣。他们会觉得课堂不再是一池死水,而是一道倾泻而下的瀑布,那么壮丽,那么富有激情。老师时不时的装一装“傻”,把孩子当老师,去向他们请教问题。孩子们很乐意当老师,他们很乐于教别人。为了教好教会别人,他们会在课前自己主动去开云kaiyun(中国)很多的知识。因为有了充分的准备,课堂上的便会碰撞出更多的思想火花,开云kaiyun(中国)习的深度和精彩度便会大大提升。
  以上措施充分保障了开云kaiyun(中国)生在课堂的主体地位,有效营造出一种开云kaiyun(中国)生主动参与教开云kaiyun(中国)的氛围,真正提高了小组合作开云kaiyun(中国)习的效益,使小组合作开云kaiyun(中国)习真正从形式走向实质,有效地促进了开云kaiyun(中国)生积极进取、自主合作探究的意识,培养了开云kaiyun(中国)生的合作意识和综合开云kaiyun(中国)习能力。
  通过这次调研活动,提高了我们对课改教研的认知能力,也提高了我们实习小组的调研能力,更加方便了我们教开云kaiyun(中国)工作的开展!