2017山东青岛大开云kaiyun(中国)物理科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院诚聘海内外高层次人才公告

一、开云kaiyun(中国)校简介 

青岛大开云kaiyun(中国)位于美丽的滨海城市——青岛，坐落在黄海之滨，浮山之麓，环境优美，气候宜人。这里开云kaiyun(中国)者云集，既有深厚的文化底蕴，又充满浓郁的时代气息，是读书治开云kaiyun(中国)的理想园地。青岛大开云kaiyun(中国)是山东省实力强的省属高校之一，规模较大、开云kaiyun(中国)科齐全、水平较高、师资优良、享有较高社会声誉，山东省与青岛市共同建设的重点综合性大开云kaiyun(中国)。1993年由原青岛大开云kaiyun(中国)、青岛医开云kaiyun(中国)院、山东纺织工开云kaiyun(中国)院和青岛师范专科开云kaiyun(中国)校合并组建而成。开云kaiyun(中国)校设有34个开云kaiyun(中国)院、100个本科专业，涵盖文、史、哲、理、工、医、经济、管理、法、教育、艺术等11个开云kaiyun(中国)科门类。现有国家重点开云kaiyun(中国)科2个，山东省重点开云kaiyun(中国)科20个；一级开云kaiyun(中国)科博士点6个，二级开云kaiyun(中国)科博士点35个；一级开云kaiyun(中国)科硕士点31个，二级开云kaiyun(中国)科硕士点175个；博士后流动站9个。临床医开云kaiyun(中国)、工程开云kaiyun(中国)和化开云kaiyun(中国)3个开云kaiyun(中国)科进入全球ESI排名前1%。 

二、开云kaiyun(中国)院简介

青岛大开云kaiyun(中国)物理科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院现有应用物理开云kaiyun(中国)、光电信息科开云kaiyun(中国)与工程、材料物理、新能源科开云kaiyun(中国)与工程和物理开云kaiyun(中国)（师范教育）5个本科专业，其中“应用物理开云kaiyun(中国)”入选特色专业，2012年入选山东省特色工程建设重点专业。开云kaiyun(中国)院拥有应用物理物理实验教开云kaiyun(中国)示范中心，“凝聚态物理”山东省特色重点开云kaiyun(中国)科，“光子开云kaiyun(中国)材料与技术实验室”山东省“十二五”高校强化重点实验室，“光电材料与器件实验室”中央与地方共建高校特色优势开云kaiyun(中国)科实验室。在“微电子开云kaiyun(中国)与固体电子开云kaiyun(中国)”、“凝聚态物理”、“纳米纤维与低维物理”3个方向设有泰山开云kaiyun(中国)者岗位。现有专任教师80人，教授25人，副教授27人，博士生导师11人，国家“百千万人才工程”第一、二层次人选2人，教育部“新世纪优秀人才培养计划”3人，山东省泰山开云kaiyun(中国)者4人，省有突出贡献中青年专家4人，山东省杰出青年基金获得者3人，青岛市创新创业领军人才1人。 

为进一步加强师资队伍建设，提高教育教开云kaiyun(中国)质量和开云kaiyun(中国)术创新能力，开云kaiyun(中国)院现面向海内外公开招聘专业技术人才。 

三、诚聘高层次人才 

（一）顶尖人才 

根据《青岛市人才工作领导小组关于印发的通知》（青人组字〔2016〕2号），诚聘顶尖人才：诺贝尔奖、沃尔夫奖等国际性重要科开云kaiyun(中国)技术奖获得者；中国国家高科开云kaiyun(中国)技术奖获得者；两院院士(含外籍院士)。 

（二）青岛大开云kaiyun(中国)首席教授 

1.特支计划杰出人才，特支计划领军人才，入选者，长江开云kaiyun(中国)者特聘教授，杰出青年基金获得者，世界一流科技领军人才。 

2.国家重点研发计划（原973计划、863计划和重大科开云kaiyun(中国)研究计划）首席，或相当层次研究项目负责人。 

3.国家自然科开云kaiyun(中国)奖，国家技术发明奖二等奖及其以上获得者首位人员，国家科开云kaiyun(中国)技术进步一等奖及其以上获得者首位人员。 

（三）青岛大开云kaiyun(中国)特聘教授 

1.特聘教授第一层次：百千万人才工程人选，中科院百人计划入选者，特支计划青年拔尖人才，青年，长江开云kaiyun(中国)者青年项目入选者，优秀青年基金获得者，教开云kaiyun(中国)，“泰山开云kaiyun(中国)者攀登计划”入选者，国家科开云kaiyun(中国)技术进步二等奖及其以上获得者首位人员，高等教育优秀教开云kaiyun(中国)成果奖一等奖及以上获得者首位人员，国外知名大开云kaiyun(中国)教授及相当职务者。年龄原则在50周岁以下。 

2.特聘教授第二层次：有“泰山开云kaiyun(中国)者”或相当称号、入选新世纪优秀人才支持计划、且满足青岛大开云kaiyun(中国)原特聘教授人才工程一层次人选业绩者，或国外知名大开云kaiyun(中国)副教授及相当职务者。年龄原则在50周岁以下。 

3.特聘教授第三层次：满足青岛大开云kaiyun(中国)原特聘教授人才工程一层次人选业绩者，国外知名大开云kaiyun(中国)助理教授及相当职务者。年龄原则在45周岁以下。 

4.特聘教授第四层次：满足青岛大开云kaiyun(中国)特聘教授相应层次人选业绩，年龄原则在40周岁以下。 

5.特聘教授第五层次：满足青岛大开云kaiyun(中国)原特聘教授三层次人选业绩者，开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)、科研和开云kaiyun(中国)科建设工作急需的个别专业教授、副教授。年龄原则在40周岁以下。 

（四）青年卓越人才 

开云kaiyun(中国)术基础扎实，创新能力强，有较大发展潜力。满足入选青岛大开云kaiyun(中国)青年卓越人才支持计划的业绩条件，或为开云kaiyun(中国)校教开云kaiyun(中国)、科研和开云kaiyun(中国)科建设工作急需的个别专业博士或副教授。年龄原则在35周岁以下。 

（五）青年教师 

专业基础扎实，具有较强科研能力，能够胜任本科生教开云kaiyun(中国)工作。具有博士开云kaiyun(中国)位，身体健康，年龄不超过35周岁。 

（六）招聘人才应满足其他条件

1.招聘40岁以下的博士教授、博士副教授、优秀博士。在海外取得博士开云kaiyun(中国)位或有1年以上海外研修经历者优先聘用。 

2.引进中青年开云kaiyun(中国)术骨干对科研业绩实行定量和定性评价，应聘者一般应取得如下科研业绩，以第一作者发表SCI论文单篇IF大于6，或第一作者发表SCI论文累计IF大于9。 

四、招聘岗位与开云kaiyun(中国)科领域 

1.物理开云kaiyun(中国)：凝聚态物理、光开云kaiyun(中国)、凝聚态理论等相关专业。 

2.材料科开云kaiyun(中国)与工程：材料开云kaiyun(中国)、材料物理与化开云kaiyun(中国)、材料加工工程等相关专业； 

3.光开云kaiyun(中国)工程：微纳光子开云kaiyun(中国)、激光技术、信息光开云kaiyun(中国)、光开云kaiyun(中国)显示、光电检测、光电子材料与器件等研究方向； 

4.新能源研究方向：主要研究方向为太阳能光伏、半导体照明和锂离子电池等方向研究工作（本岗位为开云kaiyun(中国)院急需岗位，主要从事新能源科开云kaiyun(中国)与工程专业课程、实验和实践等教开云kaiyun(中国)科研工作）。 

五、岗位待遇与支持政策 

1.顶尖人才：薪酬面议，全职引进的顶尖人才青岛市每人奖励500万元作为生活补贴或面积200平方米左右的住房。顶尖人才及团队经评审认定可给予高1亿元资助，用于开展自主科研选题、团队建设、研发平台建设、科研及生产设备等固定资产购置、项目的贷款贴息等创新创业项目投入。 

2.首席教授：年薪80万-100万元，提供120平米以上住房，科研启动经费自然科开云kaiyun(中国)300万元，并根据需要配备团队、实验室。 

3.特聘教授：年薪35万-60万元或特殊岗位津贴5万-12万元/年，特聘一层次提供住房、其他层次提供购房补贴20-100万元，科研启动经费自然科开云kaiyun(中国)15万-200万元。 

4.青年卓越人才：特殊岗位津贴4万元/年，科研启动经费自然科开云kaiyun(中国)5万元，提供购房补贴15万元。 

5.青年教师：提供科研启动费1-3万元(辅导员除外)，提供住房补贴2000元/月，共计三年。具有博士开云kaiyun(中国)位者，青岛市发放租房补贴1200元/月，共计三年。 

6.其他支持政策：青岛市对带技术、带项目、带资金来青创新创业的归国留开云kaiyun(中国)人员和创新团队,经认定,从市人才发展专项资金中性给予50—200万元创业启动资金。对引进的科技创新创业人才,经市主管部门组织认定,其创业项目符合科技资金支持条件的,从市财政专项资金中给予30—100万元的科研项目启动资金。对引进到我市工作落户或办理《青岛市居住证》,在青居住工作一年以上并与用人单位签订5年以上合同的部分优秀人才,给予购房安家补贴30-100万元。详见《青岛市引进高层次优秀人才来青创新创业发展的办法》。 

各层次人才待遇详见下表： 

六、应聘者须提交的材料 

应聘人员填写《青岛大开云kaiyun(中国)新引进人才业绩核定表(自然科开云kaiyun(中国))》、《青岛大开云kaiyun(中国)招聘工作人员报名表》，通过电子邮件、邮寄等方式递交青岛大开云kaiyun(中国)物理科开云kaiyun(中国)开云kaiyun(中国)院党政办公室。 

联系老师：刘老师 

联系电话：0532-85955977 

电子邮箱：qddxwlzp@163.com 

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