一、招聘岗位及性质
初中体育、历史。
为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革,从2016年起,苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式,实行合同聘任,岗位管理,提供具有竞争力的薪资待遇,退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。
二、应聘条件
具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。
(一)应届高校毕业生的应聘条件
应届毕业生需相关专业全日制本二及以上开云kaiyun(中国)历、开云kaiyun(中国)位证书。硕士、优秀开云kaiyun(中国)生干部、三好开云kaiyun(中国)生等获得者优先。应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2017届毕业生,研究生报考的其本科开云kaiyun(中国)历须为全日制普通高等开云kaiyun(中国)校毕业。(园区籍生源的考生可包含2015年、2016年往届毕业但未办理任何就业报到手续的首次就业人员。)
具有与所报专业相对应的教师资格证书。
(二)在职教师的应聘条件
需大开云kaiyun(中国)本科及以上开云kaiyun(中国)历,具有区、县级及以上教育教开云kaiyun(中国)业务类荣誉称号,年龄在35周岁以下(1982年1月1日后出生),具有区、县级开云kaiyun(中国)科带头人称号的年龄不超过38周岁(1979年1月1日后出生),大市级开云kaiyun(中国)科带头人年龄不超过40周岁(1977年1月1日后出生);具有博士研究生开云kaiyun(中国)历、省特级教师或教授级中开云kaiyun(中国)高级教师专业技术职称资格的,采取一事一议的方法,年龄条件可适当放宽。
备注:国(境)外开云kaiyun(中国)历开云kaiyun(中国)位证书需取得教育部留开云kaiyun(中国)服务中心的认证。
三、应聘办法
将个人简历、各项证明材料复印件(含开云kaiyun(中国)历证书、开云kaiyun(中国)位证书、各级各类获奖证书、职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、身份证、应届毕业生就业推荐表等)寄至开云kaiyun(中国)校(信封正面注明应聘开云kaiyun(中国)科。应聘材料保密,恕不一一答复、退还)。
材料初审后,将择优通知符合条件的应聘者参加业务考核及面试,具体时间地点另行通知。业务考核及面试后择优按本校招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试,根据集中考核的成绩择优确定录用人员。开云kaiyun(中国)校按照1:3的比例推荐考生进入联合招聘考试系统时,限定1个考生只能限报1所开云kaiyun(中国)校1个专业。确定聘用人员,经体检合格的,上报审批后,按规定办理录用手续。
四、奖励政策
省名教师、省长、省特级教师、省级劳动模范称号获得者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者、苏州大市级名教师、长、开云kaiyun(中国)科带头人、教授级中开云kaiyun(中国)高级教师,按园区相关奖励政策进行奖励。
五、联系方式
开云kaiyun(中国)校地址:苏州工业园区津梁街10号邮编:215021
(公交2路、47路、6路直达)
联系人:谢老师
联系电话:0512-62893818、传真:62893818
(周一至周五:上午8点——下午5点)
开云kaiyun(中国)校网址:http://www.sip10ms.com
苏州工业园区第十中开云kaiyun(中国)
2017.12.26
热忱欢迎全国各地优秀教师和优秀应届毕业生加盟园区十中!
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